| 求人番号 | 40190-05141961
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| 受付年月日 | 2026年7月7日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | 福岡西公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 4019-914246-0
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| 事業所名 | ケースタイル
k-style
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| 所在地 | 〒819-0001
福岡県福岡市西区小戸3丁目30-33
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| 職種 | 建設作業員
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| 仕事内容 | 擁壁補強に伴う作業
はつり作業、注入作業、こて・はけ作業 変更範囲:なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒819-0001
福岡県福岡市西区小戸3丁目30-33
最寄り駅 姪浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 1週間
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 日給1万円
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 283,400円〜370,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
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| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 283,400円〜370,600円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | 日給13,000円×21.8日=283,400円
日給17,000円×21.8日=370,600円 | |||
| 月平均労働日数 | 21.8日
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| 賃金形態等 | 日給
13,000円〜17,000円
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり21,800円〜87,200円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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| 就業時間 | 就業時間1 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 90分
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| 年間休日数 | 103日
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| 休日等 | 休日 日曜日,その他
週休二日制 その他
その他 シフト制月8~9日休み、年末年始、夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 就業場所 0人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 土木工事業、電気設備事業
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| 会社の特長 | アットホームな会社
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| 役職/代表者名 | 役職 代表
代表者名 小森 雅大
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 なし
| パートタイムに適用される就業規則 なし
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| 育児休業取得実績 | なし
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 採用人数 | 2人
募集理由 欠員補充
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| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 即決
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,その他
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒819-0001
福岡県福岡市西区小戸3丁目30-33
最寄り駅 姪浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 選考結果について口頭にて通知
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| 担当者 | 課係名、役職名 代表
担当者(カタカナ) コモリ マサヒロ
担当者 小森 雅大
電話番号 090-5022-2351
Eメール komo33@jcom.home.ne.jp
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| 求人に関する特記事項 | マイカー通勤:駐車場無料
作業を覚えれば昇級1,000円~7,000円/日給アップ |
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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