| 事業所名 | 一般社団法人あそびて
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒814-0153
福岡県福岡市城南区樋井川2-26-36-102
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| 職種 | 放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者/研修充実♪
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| 仕事内容 | 様々な背景の職員が活躍!外部へ向けた研修も行っており、人材
教育に力を入れている法人です。(特記事項参照) 私たちの事業所は、どのような状態像のお子さまもお断りしたこ とがありません。子どもたちにとってより良い環境をつくるのが 仕事です。児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 ・日々の支援や送迎業務、車内や室内の清掃等 ・個別支援計画の作成、保護者対応、関係機関との連携 など *定員10名の放課後等デイサービスです。 *法人として一般向けにサビ管、児発管の研修も行っており、事 業所職員の教育や研修にも力を入れています。学ぼうと思えばい つでも学べる職場環境です。 変更の範囲:変更なし | |
| 求人番号 | 40180-14709061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月24日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 福岡南公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 4018-622216-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | イッパンシャダンホウジンアソビテ
一般社団法人あそびて
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| 所在地 | 〒815-0041
福岡県福岡市南区野間4丁目17番36号
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| ホームページ | ||
| 職種 | 放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者/研修充実♪
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 様々な背景の職員が活躍!外部へ向けた研修も行っており、人材
教育に力を入れている法人です。(特記事項参照) 私たちの事業所は、どのような状態像のお子さまもお断りしたこ とがありません。子どもたちにとってより良い環境をつくるのが 仕事です。児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 ・日々の支援や送迎業務、車内や室内の清掃等 ・個別支援計画の作成、保護者対応、関係機関との連携 など *定員10名の放課後等デイサービスです。 *法人として一般向けにサビ管、児発管の研修も行っており、事 業所職員の教育や研修にも力を入れています。学ぼうと思えばい つでも学べる職場環境です。 変更の範囲:変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒814-0153
福岡県福岡市城南区樋井川2-26-36-102
最寄り駅 地下鉄七隈線 七隈駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 30分
就業場所に関する特記事項 西鉄バス長尾公園バス停から徒歩3分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 南区五十川、南区野間 ※本人が
希望しない場合は転勤なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なPCスキル
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格
必須
児童発達支援管理責任者
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 260,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 260,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| 月平均労働日数 | 21.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 15,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 なし
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 9時30分〜18時30分
就業時間2 10時30分〜19時30分
又は 9時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項 基本的には(1)または(2)の勤務ですが、学校の長期休み等の
際には変則的になります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 1時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 112日
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| 休日等 | 休日 土曜日,日曜日,その他
その他 年末年始・夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 30人
| 就業場所 7人
| うち女性 5人
| うちパート 2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成31年
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| 資本金 | 1万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | どのような状態でも匙を投げない相談支援事業所、他事業所で利用
を断られるような状態の児童もお受入れしている放課後等デイサー ビス事業所を運営し、根拠に基づく支援を大切にしています。 | |||
| 会社の特長 | 人を大切にし、人として大切にされる環境をつくるために創立した
法人です。社内の雰囲気はとても明るく、対話で解決していくとい うスタンスを設立当初から貫いています。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表理事
代表者名 石井宗仁
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| 法人番号 | 3290005017297
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | 該当者なし
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒815-0001
福岡県福岡市南区五十川一丁目16番9号
最寄り駅 JR鹿児島本線 竹下駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 その他,求職者マイページ
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 代表理事
担当者(カタカナ) イシイ ムネヒト
担当者 石井 宗仁
電話番号 092-710-6665
FAX 092-710-6665
Eメール recruit@asobite.org
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| 求人に関する特記事項 | 6歳から18歳の児童対象の個別支援・小集団支援に特化した放課
後等デイサービスで、1日7名程度のスタッフで支援を行っていま す。 「福祉サービスの担い手として、人も自分も育てる」 どんなに良い福祉サービスも、その担い手が途切れてしまっては継 続していきません。私たちは利用者様、そのご家族様のお役に立つ ことはもちろんのことながら、ソーシャルワーカーを仕事を通じて 育てていける企業を目指しています。あそびてで力をつけたスタッ フの方達が、これから待ち構えている様々な社会課題を、磨いた専 門性と、身につけた情熱と実行力で、解決をしていってもらえるの が私たちの目指している理想の姿です。 様々な背景を持つ職員が活躍する職場です。正職員の時短勤務制度 もあり。ご家庭やご自身の事情に寄り添います。 見学希望やご質問のみでも構いません。ぜひお気軽にお問い合わせ くださいませ! ・賞与あり、退職金制度あり ・定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種一部補助あり ・駐車場は自己確保・自己負担 ・オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
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| 事業所からのメッセージ | ソーシャルワーカーが育つ環境をつくることを目的に法人を立ち上
げました。放課後等デイサービス事業所の指導員としてではなく、 実現したい社会のために尽力できる仲間を求めています。 社会福祉について深く学んでいきたい方、障がい児支援について深 く学んでいきたい方、将来の目標がはっきりある方にはとてもおす すめの職場です。面談は創業者である、代表自らお話させていただ く予定です。是非あなたの実現したい社会をお聞かせください。お 会いできるのを楽しみにしております。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・定年無し
・社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険) ・交通費支給 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 OJTが中心となります。
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| 両立支援の内容 | 短時間正社員制度を導入しています。
対話と多様性を尊重しています。 必要な支援があればご相談ください。 | ||
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 点字設備 | なし
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 不可
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| 休憩室 | なし
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