求人情報
| 事業所名 | 株式会社桜寿福祉会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒812-0041
福岡県福岡市博多区吉塚４丁目１２－２５
有料老人ホーム 桜寿のさと（４５室） | |
| 職種 | 有料老人ホーム介護職員サービス提供責任者／博多区吉塚
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| 仕事内容 | ●業務に慣れていただくため、入社後１カ月は一般介護職として
勤務していただきます（その間、夜勤業務なし）。 ○一般業務 ・食事の配膳、食事介助、口腔ケア ・身体介助や生活援助、コール対応 など ○サ責業務 ・身体介助、生活援助 ・訪問介護計画書の作成・見直し ・ヘルパーの指導・育成 ・ご家族様対応 ・タイムテーブル作成・シフト調整 ・ヘルパー活動記録入力チェック など （居室数４５床） 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 40180-10061161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月3日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 福岡南公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4018-618577-9
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ オウジュフクシカイ
株式会社桜寿福祉会
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| 所在地 | 〒818-0135
福岡県太宰府市向佐野四丁目１６番１号
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 有料老人ホーム介護職員サービス提供責任者／博多区吉塚
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ●業務に慣れていただくため、入社後１カ月は一般介護職として
勤務していただきます（その間、夜勤業務なし）。 ○一般業務 ・食事の配膳、食事介助、口腔ケア ・身体介助や生活援助、コール対応 など ○サ責業務 ・身体介助、生活援助 ・訪問介護計画書の作成・見直し ・ヘルパーの指導・育成 ・ご家族様対応 ・タイムテーブル作成・シフト調整 ・ヘルパー活動記録入力チェック など （居室数４５床） 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒812-0041
福岡県福岡市博多区吉塚４丁目１２－２５
有料老人ホーム 桜寿のさと（４５室） 最寄り駅 ＪＲ鹿児島本線 吉塚駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
就業場所に関する特記事項 西鉄バス 豊一丁目バス停 から 徒歩３分
都市高速空港通出口より車で１分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜69歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が７０歳のため
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| 必要なＰＣスキル | 基本的なＰＣ操作ができる方
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
必須
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３か月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 入社１か月は一般職として働いていただきます。
その期間は役職手当はつきません。 | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 277,000円〜326,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 役職手当 15,000円〜20,000円
資格手当 6,000円〜6,000円 処遇改善手当 26,000円〜50,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・子ども手当３０００円／月 扶養する子供１人あたり
※１８歳となった最初の３／３１まで支給 ・住宅手当５０００円／月 本人名義賃貸・住宅ローン ・通勤手当は会社規定により支給（無料駐車場あり） | |||
| 月平均労働日数 | 21.6日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 25日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 300,000円〜600,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時00分〜16時00分
就業時間２ 10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項 （１）～（２）シフト勤務（交代勤務）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 105日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 勤務はシフト勤務（交代勤務）となります ４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 70歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 75歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 124人
| 就業場所 18人
| うち女性 11人
| うちパート 1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成22年
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| 資本金 | 900万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 有料老人ホーム及び高齢者専用賃貸住宅の運営、管理と介護保険法
に基づく居宅介護支援及び通所介護事業、認知症対応型通所介護等 の介護事業 | |||
| 会社の特長 | 本社太宰府市。福岡市、糟屋郡宇美町、糸島市、春日市で
介護事業所を運営。グループ総職員数２６０名。 「目配り、気配り、心配りを大切に」介護を行っています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 山口 真史
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| 法人番号 | 1290001043596
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒812-0041
福岡県福岡市博多区吉塚４丁目１２番２５号
有料老人ホーム桜寿のさと 最寄り駅 ＪＲ鹿児島本線 吉塚駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 介護業務の資格証のコピー
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 【土日見学・面接可能】
応募時に面接日時を決めさせていただきます。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 本社 人事部
担当者 吉岡、平川、山元
電話番号 092-555-2399
ＦＡＸ 092-918-2037
Ｅメール jinji3@amenitylife-f.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。
お仕事の詳細・一日の流れ、会社概要の動画は 【ＹｏｕＴｕｂｅ公式チャンネル】から見れます！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 ■一緒に働く仲間と職場の様子 ・介護職は１４名（男性４名、女性１０名）在籍しており、 そのうち６名がパート職員です。 ・平均年齢は５０．７歳で、未経験スタート率は約３０％です。 ・管理者や他のサービス提供責任者とのミニ面談がありますので 困ったことや悩みは気軽に相談出来ます。 ■３年後のモデル年収 ３９８万円～ ■働きがいのある職場環境の一部ご紹介します ・資格や経験に基づく明確なキャリアアップシステム ・介護技術を含む３６９タイトルのオンライン研修動画 ・専門講師によるスキルアップ研修（オンライン又は対面で参加） あなたがこれまで経験した学びや挑戦、そして喜びは高齢者の 方々と共感するための貴重な財産です。 あなたの人生の経験、知識、情熱を活かし、わたしたちと一緒に、 ご入居者様の心温まる日常を共に創り上げましょう。 心よりご応募をお待ちしております。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 企業理念
「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと 事業展開を行い、毎年成長を続けています。 当社では、「介護ロボット」、「ＩＣＴ（情報通信技術）活用」、 「社内留学」を３本柱に介護サービスの生産性向上に取組み、 業務改善活動を実施しています。 ☆桜寿のさと☆ Ｍ施設長の声 介護の仕事が大好きな方、情熱がある方。 一緒に「意味のある介護」そして「面白い仕事」をしてみませんか ？ 介護職員Ｓさん（男性）の声 職場の雰囲気はどうですか？ みんな優しくて職場はいつもとても明るいです。 職員データ：男女比 男性：女性＝６：４ 平均年齢４８．６歳 未経験スタート率 約３０％ | ||
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種を等級により賃金を決定。年に１回人事考課あり
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 退職者Ｕターン制度／退職した後、社外で積んだ経験に対して優遇
するという制度 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 １）オンライン研修（８６項目、３６９タイトル）
２）事業所内勉強会（月１回）※介護職のみ | ||
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