求人番号 |
40180-09082851
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受付年月日 |
2025年5月19日
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紹介期限日 |
2025年7月31日
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受理安定所 |
福岡南公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般診療所
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4018-623671-6
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事業所名 |
タハラヒフカクリニック
たはら皮ふ科クリニック
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所在地 |
〒815-0042
福岡県福岡市南区若久5丁目24番10号
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職種 |
医療事務(パート)
job tagについて
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仕事内容 |
・パソコンを使った(電子カルテ)業務になります。
・診療受付、会計事務、カルテ入力業務、レセプト作成業務 ・電話応対 変更の範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒815-0042
福岡県福岡市南区若久5丁目24番10号
就業場所に関する特記事項
西鉄バス 中尾1丁目バス停 から 徒歩3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
医療事務経験1年以上
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必要なPCスキル |
電子カルテ経験あれば尚可
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
医療事務資格
あれば尚可
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,050円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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15,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
又は
8時40分〜18時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
・木、土:8:40~12:40
・昼休み:12:30~14:00 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週4日〜週5日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 夏季休暇 GW
週休2日以上 |
加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
4人
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就業場所
4人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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設立年 |
令和3年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
皮膚科クリニックの経営
2021年6月下旬にOPENした新しいクリニックです。 |
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会社の特長 |
医師とスタッフのチームワークで、患者さんに笑顔と安心を与えら
れる明るい雰囲気のクリニックを、目指しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
院長
代表者名
田原 典子
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒815-0042
福岡県福岡市南区若久5丁目24番10号
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒815-0042
福岡県福岡市南区若久5丁目24番10号
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
院長
担当者(カタカナ)
タハラ ノリコ
担当者
田原 典子
電話番号
092-542-5035
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求人に関する特記事項 |
・有給休暇付与日数は法令通り
・就業条件により雇用保険加入 ・駐車場:無料駐車場あり 南区若久に2021年6月にOPENしたクリニックです。 笑顔でいっぱいの職場を目指して一緒に働きませんか。 【新型コロナウイルス感染症対策について】 ・勤務中はマスク着用 ・アルコールの設置(手指消毒の敢行) ・ドアノブ、手すり、机、椅子等の消毒 ・定期的な空気の入れ替え ・従業員の風邪症状と体温の確認 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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