求人情報
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません）
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| 就業場所 | 福岡県福岡市早良区
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| 職種 | 正看護師／早良区小田部
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| 仕事内容 | 利用者様のご自宅を訪問し訪問看護業務を行っていただきます。
●健康状態の観察、服薬管理、点滴・創部処置などの医療処置 ●他職種連携や電子カルテへの記録入力 など 対象：成人から高齢者が中心 訪問件数やケア内容は、ご経験やスキルを考慮しながら調整。 『訪問看護に興味はあるけど未経験で不安』という方も安心 入職後は同行訪問からスタート◎徐々に馴れていただく環境です。 常時正社員が出勤、判断に迷った時はすぐに相談できます。 現在クリニックで勤務されている方の副業も歓迎！ 「今の職場は続けながら、利用者の生活に寄り添う看護がしたい」 そんな方にぴったりです。 ※変更範囲：変更なし ※副業可／兼業可 | |
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ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 | 40010-42408361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月8日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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仕事内容
| 職種 | 正看護師／早良区小田部
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 利用者様のご自宅を訪問し訪問看護業務を行っていただきます。
●健康状態の観察、服薬管理、点滴・創部処置などの医療処置 ●他職種連携や電子カルテへの記録入力 など 対象：成人から高齢者が中心 訪問件数やケア内容は、ご経験やスキルを考慮しながら調整。 『訪問看護に興味はあるけど未経験で不安』という方も安心 入職後は同行訪問からスタート◎徐々に馴れていただく環境です。 常時正社員が出勤、判断に迷った時はすぐに相談できます。 現在クリニックで勤務されている方の副業も歓迎！ 「今の職場は続けながら、利用者の生活に寄り添う看護がしたい」 そんな方にぴったりです。 ※変更範囲：変更なし ※副業可／兼業可 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） なし。勤務態度や技能に応じて検討可能です。
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 福岡県福岡市早良区
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
訪問看護の経験がなくても大丈夫です。
病院・クリニック・施設等での臨床経験がある方歓迎。 | |
| 必要なＰＣスキル | 簡単なスマホ操作、タブレット操作ができれば大丈夫です
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 3,500円〜4,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 3,500円〜4,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※出来高払い制（１件あたり支給）
訪問件数（３０分／６０分）の構成によって給与変動 ３０分訪問２０００円／件※１８時以降２４００円／件 ６０分訪問３５００円／件※１８時以降４２００円／件 ※車の場合、交通費として１件あたり２００円が加算 ※訪問にかかる駐車場代は実費支給、電動自転車貸与可 | |||
| 賃金形態等 | その他
2,000円〜4,200円
その他の内容 出来高制：１件あたりの金額をお支払いしま
す。※その他の手当ｄ欄参照 | |||
| 通勤手当 | なし
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 又は 9時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項 ★土日・祝日に勤務いただける方を歓迎しています。
訪問看護は利用者さまとの信頼関係を大切にする仕事です。 そのため、ある程度毎週決まった曜日に継続して 勤務いただける方にお越しいただけると嬉しく思います。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフト制
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 企業主導型保育園との提携複数あり ご相談ください
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 87人
| 就業場所 28人
| うち女性 20人
| うちパート 5人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 訪問看護・訪問リハビリ・生活リハビリグループホーム（共同生活
援助） 居宅介護支援事業所 | |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ★☆はじめまして！代表の山口です！☆★
私たちの理念は『生きた証をすべての人へ』。 訪問看護は、病気や障がいだけを見る仕事ではありません。 その人が大切にしている暮らしや人生に寄り添い、 その人らしく生きることを支える仕事です。 私はこれまで、多くの失敗や挫折を経験してきました。 その中で感じたのは、人は一人では頑張り続けられないという事。 だからこそ仲間同士も支え合える組織でありたいと思っています。 今回募集するのは、土日・祝日を中心に勤務いただく看護師さん。 現在クリニックや病院で勤務している方のＷワークも歓迎です。 「まずは副業から利用者さまの生活に寄り添う看護がしてみたい」 そんな方にとって新しい一歩を踏み出すきっかけになりますように 経験スキル以上に、人に誠実に向き合う気持ちを大切にしています ★見学会を毎月開催★お茶でも飲みながらゆっくり話しましょう◎ あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ ＊就業条件により加入保険変動あり＊有給休暇は労基法の通り付与 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 「子育て応援求人」（詳細は職業相談窓口でご確認ください） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 看護師約３５名、リハビリ約３０名在籍。
子育てや介護などのライフステージを大切に 働き方に対して柔軟に対応できるような体制をとっています。 ※「週末に少しだけ働きたい」「現場感覚を保ちたい」 「訪問看護を副業で始めてみたい」 そんな方にぴったりの柔軟な働き方をご用意しています。 訪問は基本的に数件、正社員スタッフが常勤しているので フォロー体制も安心。 未経験の方も歓迎で、同行訪問や研修からスタートできます。 １件ごとの出来高支給で、高単価＆短時間でもしっかり収入に。 ★ステーション見学会開催★ 毎月開催中です◎ 会社説明会、スタッフとのランチ交流会、訪問看護への同行見学 もご案内可能です。 開催日程についてはＨＰまたはインスタグラムをご確認ください。 「子育て応援求人」 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 勤務に必要な物品は会社で準備いたします
【過去実績】 社員参加提案型福利厚生 ・映画チケットや温泉使用券 ・感動体験２万円補助 ・飲み会補助 ・ハッピーライス・ケーキ（誕生日） ・年１回５連休取得＋トリップチップ付与（５万円支給） ・仕事で使う物品の購入費を補助 など、毎年委員会で提案して楽しく決めます | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 スキル・知識アップのための外部講師勉強会
訪問看護未経験者でも安心の研修制度・同行あり 外部勉強会補助など 資格取得を会社でも応援しています キャリアアップのための社内研修も充実しています | ||
| 両立支援の内容 | 私たちは仕事だけでなく、社員の暮らしや大切な時間も、同じよう
に大切にしたいと考えています。 子育てや介護、家庭の事情など、人生の中ではさまざまなタイミン グがあります。 だからこそ、 「無理をして続ける」のではなく、 「無理なく続けられる働き方」を一緒に考えていくことを大切にし ています。 ・勤務日数や時間の相談が可能 ・お子さまの体調不良など、急なお休みにも柔軟に対応 ・スタッフ同士でフォローし合える体制 ・ライフステージに応じた働き方の相談も歓迎 今の働き方だけでなく、これから先の人生も見据えながら、長く安 心して働ける環境づくりを目指しています。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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| エレベーター | なし
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
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