求人情報
| 事業所名 | 株式会社プランアクト
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目１０－１８
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| 職種 | フロントスタッフ／アシスタントマネージャー候補（正）
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| 仕事内容 | 【アシスタントマネージャー候補募集】
・ホテルフロント業務全般 ・電話対応 ・予約受付 ・ＷＥＢ予約業務 ・ナイト勤務（※面接にて応相談） ★シフト希望も出せます★ ★チームワークで働くから安心★ ★まずは簡単な業務からスタート★ ＊清掃業務も一部あり ＊変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 40010-42152461
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月7日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 旅館，ホテル
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4001-635757-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャプランアクト
株式会社プランアクト
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| 所在地 | 〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東２－１０－１８
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | フロントスタッフ／アシスタントマネージャー候補（正）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 【アシスタントマネージャー候補募集】
・ホテルフロント業務全般 ・電話対応 ・予約受付 ・ＷＥＢ予約業務 ・ナイト勤務（※面接にて応相談） ★シフト希望も出せます★ ★チームワークで働くから安心★ ★まずは簡単な業務からスタート★ ＊清掃業務も一部あり ＊変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目１０－１８
最寄り駅 ＪＲ博多駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
就業場所に関する特記事項 上記の「ホテルフラトン福岡博多」、または福岡市博多区博多駅東
２－９－１０「ホテルハルロット福岡博多」いずれかでの勤務 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 グループホテルへ転勤・ヘルプ有
り／大分県由布市、福岡市博多区 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 深夜業務の可能性があるため
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
ホテル現場経験３年以上
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 「求人に関する特記事項」に記載
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 260,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 187,100円〜237,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 固定深夜割増手当 12,200円〜15,400円
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| 固定残業代（ｃ） | あり
60,700円〜77,100円
固定残業代に関する特記事項 定額残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として
支給し、４５時間を超える時間外労働分は追加で支給する。 （但し、実際の残業時間を示すものではありません） | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊ｂ 固定深夜割増手当
＊深夜割増手当は、深夜時間帯労働の有無にかかわらず 深夜手当代として支給し、深夜割増分が４５時間を超え る場合は追加で支給する。 | |||
| 月平均労働日数 | 21.6日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 7時00分〜16時00分
就業時間２ 8時00分〜17時00分
就業時間３ 9時00分〜18時00分
又は 7時00分〜0時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項 シフト制
ナイト勤務は可能な方：２０時～８時（休憩時間４時間） |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 急な欠員やトラブル発生時、年６回を限度に月８０時間、年６００
時間まで延長できる |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 105日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 50人
| 就業場所 28人
| うち女性 18人
| うちパート 19人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成30年
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| 資本金 | 100万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | ホテル旅館運営・オペレーション受託事業
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| 会社の特長 | 九州でホテル・旅館の運営を展開。「お客様の一瞬を一生の思い出
に変える」寄り添うおもてなしを追求。多様な施設で経験を積み、 年齢や経験を問わず責任ある役割にも挑戦できる環境です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 的場 弘明
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| 法人番号 | 7290001081426
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | 該当者なし
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後10日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東２－１０－１８
最寄り駅 ＪＲ博多駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 9分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東２－１０－１８
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | ＊履歴書・紹介状・職務経歴書を郵送してください。
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者（カタカナ） ハマオカ
担当者 濱岡
電話番号 092-475-8585
Ｅメール recruit@planact.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊シフトには予め残業を含めたシフトを組みます。
＊自転車通勤可（駐輪場あり） ＊賞与の金額は、業績・能力によります。 ＊求人票は雇用契約書ではありませんので、労働条件通知書等の 書面にて採用後の労働条件を必ず確認してください。 ＊制服貸与（シャツ、ジーンズとカジュアルです） ■試用期間中の労働条件 月給 ２５０，０００～３２０，０００円 基本給 １８５，６００～２３０，３００円 固定残業代 ４０～４５時間分 ５３，６００～７４，７００円 固定深夜割増４０～４５時間分 １０，８００～１５，０００円 ＊固定残業代・固定深夜割増は月給に含み、それぞれ４０～４５ 時間を超える場合は追加で支給する。 ■必須とする日本語レベルは以下の通りです。 ・日本語能力試験ＪＬＰＴ Ｎ２以上を取得 ・ＢＪＴビジネス日本語能力テスト４００点以上 ・日本の専門学校を卒業（専門士） ※接客応対、電話・メール対応、予約管理、宿泊システム操作、 スタッフ間の引継ぎ等、業務全般において常時日本語を使用 します。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | ・ホテル現場経験３年以上 ※リーダー職以上の経験歓迎
・長期勤務できる方 ＊履歴書に賞罰欄が設けられていない場合、備考欄等に記入をお願 いいたします。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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