求人情報
| 事業所名 | 株式会社バオラックス おとなりさん。
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒819-0054
福岡県福岡市西区上山門３－１０－５６
「訪問看護 おとなりさん。」 | |
| 職種 | 【オープニングスタッフ】訪問看護師（正）／西区
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| 仕事内容 | ご利用者の居宅を訪問し、主治医の指示書に基づいた看護業務全般
を行っていただきます。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清潔保持、排泄ケア等） ・医療的ケア（カテーテル管理、褥瘡処置、点滴等） ・ご家族への介護指導、相談対応 ・リハビリ職やケアマネジャー等との連携 ・計画書・報告書の作成 ・通所介護事業所への訪問 ・営業 ・地域活動への参加、企画 ※変更範囲：会社の定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 40010-33649161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4001-620262-5
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャバオラックス オトナリサン。
株式会社バオラックス おとなりさん。
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| 所在地 | 〒814-0032
福岡県福岡市早良区小田部１－２２－２５
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【オープニングスタッフ】訪問看護師（正）／西区
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ご利用者の居宅を訪問し、主治医の指示書に基づいた看護業務全般
を行っていただきます。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清潔保持、排泄ケア等） ・医療的ケア（カテーテル管理、褥瘡処置、点滴等） ・ご家族への介護指導、相談対応 ・リハビリ職やケアマネジャー等との連携 ・計画書・報告書の作成 ・通所介護事業所への訪問 ・営業 ・地域活動への参加、企画 ※変更範囲：会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒819-0054
福岡県福岡市西区上山門３－１０－５６
「訪問看護 おとなりさん。」 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 転居を伴わない範囲
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜65歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が６６歳のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
訪問看護での勤務経験
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| 必要なＰＣスキル | ワード・エクセル、パワーポイント
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ２ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 超過調整手当なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 290,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 30,000円〜30,000円
役職手当 5,000円〜15,000円 処遇改善手当 10,000円〜17,000円 営業手当 25,000円〜25,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | あり
20,000円〜23,000円
固定残業代に関する特記事項 超過調整手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給
し、１０時間～１１時間を超える時間外労働については追加で支給 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※オンコール待機手当：２，０００円／回
※オンコール対応は時給計算で追加支給（土日祝は＋１ ，０００円） ※訪問追加手当一日七件目から一件につき２，０００円 | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 10,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
又は 8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項 ご利用者の状況により、８：００～、９：００～等開始時間が異な
ります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 106日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 月９日休み（２月、４月のみ月８日休み、４月３時間勤務日あり）
シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 66歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | あり
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 41人
| 就業場所 6人
| うち女性 6人
| うちパート 4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成4年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | ＊介護事業所運営
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| 会社の特長 | 「地域の方々と共に、地域のために。」をテーマに、「地域力再生
業」を目指しています。児童福祉や農業も視野に入れ、「地域が本 来持つ力」を引き出すべく活動しましょう 詳細はＨＰ、ブログで | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 岩崎 智之
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| 法人番号 | 3290001044923
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 3人
募集理由 新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒819-0054
福岡県福岡市西区上山門３－１０－５６
「訪問看護 おとなりさん。」 ※変更の場合有り、応募時に説明 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 資格証（原本）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 サブマネジャー
担当者（カタカナ） アゲナ
担当者 安慶名
電話番号 092-843-0022
ＦＡＸ 092-407-4566
Ｅメール customer@otonari30.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊面接前にＨＰの「求人情報」「社員の皆さんへ」「私たちの想い
」「日常のブログ」を必ずご覧下さい。 ｈｔｔｐｓ：／／ｏｔｏｎａｒｉ３０．ｃｏｍ ＊会社理念に共感できる方のご応募お待ちしています。 ＊訪問看護経験３年以上は固定月給３１万円～ ＊賞与は年一回（会社業績により）（在籍１年以上が対象） ＊マイカー通勤：無料駐車場あり |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ おとなりさん。小田部
代表的な支店・営業所・工場等２ おとなりさん。南片江
代表的な支店・営業所・工場等３ おとなりさん。上山門
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ◆各種保険完備：労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
◆賞与実績有：業績による ◆昇給有：勤務実績による、定期あり ◆外部研修費付与：会社が認めた研修に限る ◆飲み会費用・食事補助：規定金額有 ◆交通費規定内付与：距離等の規定有 ◆子連れ勤務可：世代間交流を推奨しています | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ◆職場内研修、オンライン職場外研修、共に充実
◆資格取得支援あり（費用＆研修） | ||
| 両立支援の内容 | ◆産前産後休業実績 多数
◆介護・看護休業制度あり | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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