求人情報
| 事業所名 | 有限会社 祐建築事務所
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| 就業場所 | 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前４丁目８－１５ 博多鳳城ビル２階
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| 職種 | 建築ＣＡＤオペレーター（パート）／勤務時間相談可
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| 仕事内容 | ★勤務時間（例：時短勤務・週４勤務など）相談可 ※事情や条件
による ◆ＪＷ－ＣＡＤ、ＡｕｔｏＣＡＤを使用した施工図の作成や 施工図チェック・修正の業務をお願いします。 ◆ワードやエクセルを利用した図面のリスト作成があります。 ◆ゆくゆくは一担当者として各物件の施工図の対応をして頂きます ▽▽ テレワーク環境あります ▽▽ まず当社の業務に慣れて頂く為に 試用期間３ヶ月～６ヶ月は、本社への出勤のみとしています。 ■変更範囲：社内全ての事務業務への配置転換の可能性あり | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 40010-32926061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 土木建築サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4001-127298-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | ユウゲンガイシャ ユウケンチクジムショ
有限会社 祐建築事務所
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| 所在地 | 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前４丁目８－１５ 博多鳳城ビル２階
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 建築ＣＡＤオペレーター（パート）／勤務時間相談可
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ★勤務時間（例：時短勤務・週４勤務など）相談可 ※事情や条件
による ◆ＪＷ－ＣＡＤ、ＡｕｔｏＣＡＤを使用した施工図の作成や 施工図チェック・修正の業務をお願いします。 ◆ワードやエクセルを利用した図面のリスト作成があります。 ◆ゆくゆくは一担当者として各物件の施工図の対応をして頂きます ▽▽ テレワーク環境あります ▽▽ まず当社の業務に慣れて頂く為に 試用期間３ヶ月～６ヶ月は、本社への出勤のみとしています。 ■変更範囲：社内全ての事務業務への配置転換の可能性あり | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） 前年度実績なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前４丁目８－１５ 博多鳳城ビル２階
最寄り駅 ＪＲ 博多駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 7分
就業場所に関する特記事項 在宅勤務可
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜69歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢が７０歳のため
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
ＣＡＤでの建築施工図作図経験のある方
ＪＷ－ＣＡＤ・ＡＵＴＯーＣＡＤ操作経験のある方優遇 | |
| 必要なＰＣスキル | 基本的なワード／エクセルの入力作業ができれば可
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 一級建築士
あれば尚可
二級建築士
あれば尚可
１級建築施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月 ※詳細は本人と相談
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 １，２００円～
※詳細は経験・能力による（要相談） | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派40-301108
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,200円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,350円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 技能手当：２万～
※本人の能力・実績に応じて付加します | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分
就業時間２ 9時00分〜17時00分
就業時間３ 9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項 上記時間以外の時間帯と労働日数相談可
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 シフトによる 年末年始、ＧＷ、盆休み
完全週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 70歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | あり
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 26人
| 就業場所 26人
| うち女性 9人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成元年
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| 資本金 | 1,800万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 大手ゼネコンの建築施工図の作成
建築現場の管理 派遣事業（派４０－３０１１０８） | |||
| 会社の特長 | 大手ゼネコンが得意先で建築施工図の作成及び建築施工管理者の派
遣を行っています | |||
| 役職／代表者名 | 役職 取締役
代表者名 早川 純男
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| 法人番号 | 2290002024883
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前４丁目８－１５ 博多鳳城ビル２階
最寄り駅 ＪＲ 博多駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 7分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前４丁目８－１５ 博多鳳城ビル２階
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 見落とし防止の為Ｅメールまたはマイページから応募された際はお
電話お願い致します。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
電話番号 092-472-2768
ＦＡＸ 092-472-2127
Ｅメール soumu@yusetu.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ★女性社員活躍中★
・育休の導入や小さなお子様が病気などの際は、 急な早退や欠席ができるよう臨機応変に対応するなど、 子育て世代が働きやすい環境を目指しています。 「子育て応援求人」 「定年年齢以上の方は窓口までご相談下さい」 ・現場管理や、現場写真の係や、ＣＡＤ操作をする皆の 束ね役としてお持ちの知識や経験を発揮してください。 ・普段から定時帰宅の推進・完全週休二日制の取組みを行っており プライベートでの予定も立てやすい会社です。 ・昇給、賞与は本人実績によります。 ・賃金は経験及び能力等によります。 ＊就業条件により加入保険変動 ＊有給休暇は労基法のとおり付与 ＊テレワーク（在宅勤務）について＊ 出退勤の確認方法：Ｚｏｏｍで確認 通信機器の貸与 ：ご本人の状況により貸与（携帯電話含む） 通信費の負担 ：会社規定に基づき支給の可否を決定 ※なおテレワーク（在宅勤務）時の通勤手当については、出勤時 のみ支給となります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種により賃金を決定
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 懲罰・解雇で退職していないことが前提。退職時の勤続年数は関係
ないが、相談を受けても応じられる場合と応じられない場合あり（ 余剰等） | ||
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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