求人情報
| 事業所名 | 株式会社 ネットワークソリューション
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒857-1161
長崎県佐世保市大塔町１６７９－２
【ソフトバンク大塔】 | |
| 職種 | 【転勤なし】携帯ショップスタッフ（正）／大塔
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| 仕事内容 | ＊東証プライム上場のグループ企業＊
＜ソフトバンクショップでの接客販売＞ ・現金、在庫、売上管理 ・新規、機種変更、プラン変更等の契約業務 等 ご来店されたお客様に携帯電話や料金プラン等のご案内をして頂き ます。お客様との会話を楽しみながら、一人ひとりに合わせたご提 案をお願いします。 また、希望休を考慮した上でシフトを作成しているので、仕事とプ ライベートをしっかり両立できる環境です。 未経験者も歓迎。配属研修や、スタッフのフォロー体制が充実して いるので安心してスタートできますよ。 変更範囲：会社の定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 40010-27022261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 移動電気通信業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4001-643847-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ネットワークソリューション
株式会社 ネットワークソリューション
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| 所在地 | 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１－１
福岡朝日ビル６階 | |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【転勤なし】携帯ショップスタッフ（正）／大塔
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ＊東証プライム上場のグループ企業＊
＜ソフトバンクショップでの接客販売＞ ・現金、在庫、売上管理 ・新規、機種変更、プラン変更等の契約業務 等 ご来店されたお客様に携帯電話や料金プラン等のご案内をして頂き ます。お客様との会話を楽しみながら、一人ひとりに合わせたご提 案をお願いします。 また、希望休を考慮した上でシフトを作成しているので、仕事とプ ライベートをしっかり両立できる環境です。 未経験者も歓迎。配属研修や、スタッフのフォロー体制が充実して いるので安心してスタートできますよ。 変更範囲：会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒857-1161
長崎県佐世保市大塔町１６７９－２
【ソフトバンク大塔】 最寄り駅 ＪＲ 大塔駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 8分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙は所定の場所に限る
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜35歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 130,000円〜195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | ライフプラン手当 55,000円〜55,000円
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| 固定残業代（ｃ） | あり
35,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当 月１万円～８万円
住宅手当 月５千円 子ども手当 月３千円／人 その他歩合有り | |||
| 月平均労働日数 | 21.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 180,000円〜600,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
又は 9時30分〜19時30分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項 シフト制（実働８時間）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 11時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 決算時期前後等、特別な事情がある場合は１ヶ月７５時間まで。た
だし、年６回以内かつ年間７２０時間以内。 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 113日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 当社カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 162人
| 就業場所 5人
| うち女性 2人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成17年
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| 資本金 | 5,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | ソフトバンク２１店舗を運営。
九州最大級の携帯ショップ運営企業です。 | |||
| 会社の特長 | 九州北部を中心に携帯ショップを２１店舗運営。九州Ｎｏ．１の販
売代理店を目指して、選ばれ続けるお店づくりをしています。ワー ルドホールディングス（東証プライム上場）のグループ会社です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 祝原 修司
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| 法人番号 | 3290001046151
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 その他
その他の募集理由 事業拡大により増員募集
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒857-1161
長崎県佐世保市大塔町１６７９－２
【ソフトバンク大塔】 最寄り駅 ＪＲ 大塔駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 8分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，その他，求職者マイページ
その他の送付方法 又は面接時持参
郵送の送付場所 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１－１
福岡朝日ビル６階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 選考場所は変更となる場合がございます。
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| 担当者 | 課係名、役職名 人事本部
電話番号 092-481-2206
ＦＡＸ 092-481-2341
Ｅメール ns_saiyou@e-sapo.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ◆「ながさきキラキラ企業（Ｎぴか）」に認定
◆「ながさき女性活躍推進宣言（な女会）」に認定 ＊昇給・賞与は実績による ＊産休・育休取得後も、復帰して活躍されている方多数 ＊福利厚生：昇給（半年毎／５千円～１万円※実績による）、 制服貸与、退職金制度、慶弔金、資格取得支援、従業員持株会、 確定拠出年金、子ども手当（３千円／人）、家電・スマホ割引、 禁煙サポート、定期健康診断、予防接種（従業員家族も対応）、 レンタカー割引、九州レジャー施設優待 ＊休暇：有給（最大４０日／年）、ハネムーン、出産立会い、 慶弔、産休育休（女性取得率１００％、男性取得率７６％） ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊東証プライム上場（株）ワールドホールディングスのグループ 企業です。 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 当社は年齢や性別等に関係なく、スタッフ一人ひとりの頑張りを昇
給や昇格などでしっかりと評価します。 また産休・育休、報奨金、資格取得支援などの制度が充実。 個人の成長に合わせた階層別研修も用意しています。 さらにハネムーン休暇や出産立会い休暇などの独自の休暇制度を取 り入れているほか、残業の削減にも徹底的に取り組んでおり、プラ イベートを大事にしながらメリハリをつけて長く安定的に働ける環 境を整えています。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種と等級により賃金を決定、年に２回人事考課あり。
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 結婚や出産等で一度退職となった方も復職可能
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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