求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40010-08972061
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月9日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
各種物品賃貸業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4001-938691-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
タイヨウケンキレンタル カブシキガイシャ ニシニホンシ
シャ 太陽建機レンタル 株式会社 西日本支社
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| 所在地 |
〒812-0881
福岡県福岡市博多区井相田２丁目７－１
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| ホームページ | http://www.taiyokenki.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
（障）整備補助作業員／鹿児島県
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社取扱商品（各種産業用車両、建設機械、電動工具等）の整備補
助業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・小物機械を中心としたレンタル商品の清掃・点検業務 ・返却された車両や建設機械の洗車並びに清掃業務。 ・小型商品の陳列や工場内片づけ ※商品重量約５ｋｇ～１５ｋｇ程度。安全行動が出来る方。 ☆商品の点検・整備は専門スタッフが行いますので商品知識は不要 です。作業については丁寧に説明いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
パート諸務
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度、会社状況による
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| 就業場所 |
〒000-0000
鹿児島県
就業場所については特記事項を参照ください 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,688円〜202,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,688円〜202,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊月給目安：時給×８Ｈ×２０．２日
＊賃金は本人経験、実績による |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
時給
1,180円〜1,250円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
状況に応じて早出・遅出あり。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
トラブル対応等、年６回 １日８時間 １ヶ月７６時間 １年６１
２時間を入力 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,389人
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就業場所
20人
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うち女性
3人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和61年
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| 資本金 |
11億4,047万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
建設用機械器具・産業用車輌・仮設ハウス・電動工具等の総合レン
タル事業。 本社：静岡県静岡市駿河区大坪町２－２６ |
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| 会社の特長 |
三井物産・住友商事と業務堤携を結び、確固たる経営基盤を背景に
関東～九州まで１２２支店以上の事業所を有する業界屈指の安定成 長企業。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
真鍋 貢
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| 法人番号 |
8080001003160
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒000-0000
鹿児島県（就業場所）
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒812-0881
福岡県福岡市博多区井相田２丁目７－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
ヨシダ イシハラ
担当者
吉田・石原
電話番号
092-572-8111
ＦＡＸ
092-583-1107
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【就業場所】
・鹿児島支店 ：鹿児島市宇宿２丁目５－２４ ・国分支店 ：鹿児島県霧島市隼人町真孝３６３－１ ・鹿児島中央 ：鹿児島市城南町２７－１１ 上記支店より選択ください。 ＊勤務時間、日数に関する相談可（週３０時間以上） ＊雇い止め規定有り。 ＊就業場所の人数は応募時に問い合わせてください。 ＊事前連絡の上、応募書類等を西日本支社へ送付下さい。 エレベーター：無 多目的トイレ：無 洋式トイレ：有 車いすでの移動：不可 ＊支援員同行可。 ＊事前見学不可。面接時に職場見学あり ＊駐車場：無料（但し片道２ｋｍ以上に限る） ＊職場内での配慮を考慮するため、可能であれば障害者手帳の写し （障害がわかる部分のみで可）を同封もしくは、応募書類に障害 の種類や程度について記載下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
建設現場等で使用された、レンタカー、電動工具や水中ポンプ等の
洗浄や動作確認、棚などへの整理整頓がメインのお仕事内容となり ます。難しい仕事内容ではありません。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
123箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
福岡支店
代表的な支店・営業所・工場等２
広島支店
代表的な支店・営業所・工場等３
熊本支店
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| 年商 |
令和6年
1,046億円
令和5年
972億円
令和4年
943億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
鹿島建設
主要取引先２
竹本工務店
主要取引先３
清水建設
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| 関連会社 |
関連会社１
三井物産
関連会社２
住友商事
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種と等級により賃金を決定
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
＊各種保険完備
＊資格取得制度あり ・中型自動車運転免許 ・高所作業車 ・クレーン ・各種建設機械 等 正社員の方は積極的な資格取得を支援しており、業界内でのキャリ アアップもできます。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
新卒・中途入社者にそれぞれ研修制度あり。
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用制度６５歳まで嘱託職員。６５歳を超えて７０
歳までパート職員。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。