求人情報
| 事業所名 | 株式会社ビッグウッド
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒851-2108
長崎県西彼杵郡時津町日並郷１３２０－８
ビッグウッド時津店 | |
| 職種 | 家具の配送設置（時津店・総合職）
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| 仕事内容 | オフプライス家具やインテリアをお客様のお宅へ２人１組で配送・
お部屋内へ設置をするお仕事です。 一日約８～１０件前後のお宅へ配送しています。 また、店内にて簡単な組立や展示入れ替え作業を手伝っていただく こともあります。 ほとんどが未経験からスタートしたスタッフばかりなので、経験の 有無は問いません。 大型家具も多く、力が必要な仕事ですが、持ち方のコツなど一から 先輩社員が丁寧にお教えいたします。 ※２０～３０代のスタッフが多く活躍中です！！ ※総合職ですので、転居を伴う転勤の可能性があります。 変更範囲：キャリアアップに応じて販売など会社の定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 38010-23256161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月7日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | 松山公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 家具・建具・畳小売業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 3801-602341-6
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ビッグウッド
株式会社ビッグウッド
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| 所在地 | 〒791-1114
愛媛県松山市井門町７７番地１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 家具の配送設置（時津店・総合職）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | オフプライス家具やインテリアをお客様のお宅へ２人１組で配送・
お部屋内へ設置をするお仕事です。 一日約８～１０件前後のお宅へ配送しています。 また、店内にて簡単な組立や展示入れ替え作業を手伝っていただく こともあります。 ほとんどが未経験からスタートしたスタッフばかりなので、経験の 有無は問いません。 大型家具も多く、力が必要な仕事ですが、持ち方のコツなど一から 先輩社員が丁寧にお教えいたします。 ※２０～３０代のスタッフが多く活躍中です！！ ※総合職ですので、転居を伴う転勤の可能性があります。 変更範囲：キャリアアップに応じて販売など会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒851-2108
長崎県西彼杵郡時津町日並郷１３２０－８
ビッグウッド時津店 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 九州・中四国・関東
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜44歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 ５トン限定準中型自動車免許
あれば尚可
準中型自動車免許
あれば尚可
２９．３．１１以前普通免許（ＡＴ限定不可）又準中型免許
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３カ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 264,019円〜264,019円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 220,170円〜220,170円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 配送手当 10,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） | あり
33,849円〜33,849円
固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
２０時間分を支給し、これを超える時間外労働は追加で支給。 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 家族手当 配偶者１０，０００円
子 ３，０００円 転勤時：社宅手当・単身赴任手当など 無事故報奨金 ５，０００円 店舗売上報奨金 | |||
| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 10,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜9,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 100,000円〜1,350,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 9時30分〜19時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 特別な事情の時は６回を限度として、１ヶ月６０時間未満、１年間
６１２時間までできる。 |
| 休憩時間 | 90分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 火曜日，その他
週休二日制 その他
その他 勤務表により１か月に９～１０日の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 62歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 298人
| 就業場所 7人
| うち女性 2人
| うちパート 2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和59年
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| 資本金 | 9,452万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 国内外からオフプライス家具やインテリア商品を仕入れし、
全国３２店の直営店舗と、２２店のＦＣ店舗での小売販売。 また、イランから輸入したペルシャ絨毯等の小売販売。 | |||
| 会社の特長 | オフプライス家具業界では国内最大級のチェーン店です。
仕入、物流、小売、フランチャイズ事業と多岐にわたる総合商社。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 河本 康
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| 法人番号 | 4500001003410
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒851-2108
長崎県西彼杵郡時津町日並郷１３２０－８
ビッグウッド時津店 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時にご持参下さい
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 時津店 店長
担当者（カタカナ） ヤマモト
担当者 山本
電話番号 095-813-2555
ＦＡＸ 095-813-2556
Ｅメール saiyou@big-wood.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・転居を伴う転勤の可能性がある総合職。
転勤時には、赴任支度料や社宅手当などの支給があります。 関東エリアへの転勤時には地域手当の支給もあります。 ＊通勤手当について 交通費は距離の応じて支給（規定による） 公共交通機関の場合：定期券代支給（規定あり） マイカー通勤可：無料駐車場あり （オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ・２人１組で、オフプライス家具・インテリア商品の配送・設置業
務をしていただきます。前日に決定したルートで、１日に約１０件 前後の配送を行います。 ・あなたの希望や頑張り次第で販売職への転換、そして店長やエリ アマネージャーへとキャリアアップできる環境も整っています。 ・ほとんどのスタッフが未経験からのスタートなので、特に知識や 経験は問いません。入社後先輩スタッフが基本を一からお教えしま すので、未経験の方も安心してご応募ください。 ・配送に使用するトラックは準中型免許を必要とするトラックです 。入社後当面は先輩スタッフが運転しますので、お持ちでない方ん おご応募も可能です。お持ちでない方はゆくゆくは必要な免許にな りますので、入社後の取得が必要です。（免許取得費用貸付制度あ り） | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 就業規則により 退職理由に問わず復職（再雇用）
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| 福利厚生の内容 | ◎福利厚生
・通勤手当 ・家族手当 ・社内販売割引制度 ・産前産後・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・慶弔金制度 ・制服一部支給 ◎研修制度 ・新入社員研修 ・ｅ－ラーニング | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ・入社後一定期間のＯＪＴ研修
・ｅ－ラーニングを利用してのＯＦＦＪＴ研修 | ||
| 事業所に関する特記事項 | パート 勤務延長 ７０歳まで
６５歳以上のパートさんが店舗で販売員として活躍し ています。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター | なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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