求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38010-10152051
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月13日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
松山公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
ボイラ・原動機製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3801-001395-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ミウラコウギョウ カブシキガイシャ
三浦工業 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒799-2696
愛媛県松山市堀江町７番地
|
|
| ホームページ | https://www.miuraz.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
一般事務（東京本社）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜業務内容＞
設計者・プログラミングをしている人 のサポート業務です。 ＣＡＤなど設計関係や、プログラミングなど、 専門的な知識があれば歓迎 変更範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒108-0074
東京都港区高輪２丁目１５－３５東京本社
最寄り駅
ＪＲ 高輪ゲートウェイ駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作
（ＣＡＤ操作可・プログラミング経験者であれば尚歓迎） |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,300円〜257,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,300円〜232,300円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 25,000円〜25,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※日給月給制
残業手当 住宅手当 通勤手当（該当者のみ） 家族手当（該当者のみ） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
150,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,600円〜5,600円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 6.03ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
●１日当たりの最低労働時間３時間（コアタイムはなし）
●フレキシブルタイム帯６時から１９時まで |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の過度な集中・緊急の仕様変更があった場合、最大６回を限度
とし、８０時間／月、６００時間／年できる。 |
| 休憩時間 |
80分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊ＧＷ・夏季・年末年始連続９日程度休み
（一部有給使用） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
18日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,539人
|
就業場所
235人
|
うち女性
47人
|
うちパート
2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和34年
|
|||
| 資本金 |
95億4,400万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
小型貫流ボイラ、水処理装置、環境関連機器等の開発、製造、販売
、メンテナンス及び環境関連物質の分析・低減技術開発 |
|||
| 会社の特長 |
プライム市場上場、産業用ボイラ国内シェアＮＯ．１の安定性。国
内約１００カ所、海外１０カ国に拠点有。「働きがいのある、働き やすい職場にしよう」がモッ卜ー。加入保険等：確定拠出年金あり |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
米田 剛
|
|||
| 法人番号 |
7500001003977
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒108-0074
東京都港区高輪２丁目１５－３５東京本社
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒799-2696
愛媛県松山市堀江町７番地
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人財採用課
担当者
採用担当者
電話番号
089-979-7014
ＦＡＸ
089-979-7097
Ｅメール
saiyo_ippan@miuraz.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊応募の際、Ｅ－ｍａｉｌアドレスをお持ちの方は、
履歴書に記載して下さい。 ＊入社日は、面接内にてご相談させていただきます。 ＊ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書を 下記までお送りください。 ＊随時選考をさせていただきます。お早めにご応募ください。 ＊選考結果通知について、書類選考合格者のみ応募書類を送付後 ２週間以内に面接日時等の詳細をご連絡します。 ご了承ください。 ＜送付先＞ 〒７９９－２６９６ 愛媛県松山市堀江町７ 三浦工業株式会社 人財採用課 東京本社事務ＨＷ係 宛 ※応募前の事前ご連絡は不要です。直接書類をご送付ください。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
賃金規定による
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
規定あり（個別による）
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。