求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
37010-28721451
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年11月18日
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| 紹介期限日 |
2026年1月31日
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| 受理安定所 |
高松公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3701-614682-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アナブキメディカルケア カブシキガイシャ
あなぶきメディカルケア 株式会社
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| 所在地 |
〒760-0026
香川県高松市磨屋町２－８
あなぶきセントラルビル５Ｆ |
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| ホームページ | http://www.anabuki-medical.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
人事採用担当＊土日祝休み＊年間休日数約１２０日！
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社はあなぶき興産（東証スタンダード市場上場）グループの一員
で西日本を中心に高齢者向け住宅を３９施設展開しています。今後 は関東、関西圏を中心に事業を拡大していく方針です。事業拡大 に伴い、採用業務を中心に人事領域全般を担う人事担当者を増員 いたします。将来的には、チームリーダーを目指したいというキ ャリア志向がある方、歓迎です。 ■仕事内容■ ・新卒採用業務・研修の企画・運営・中途採用業務・外国人留学生 関連のサポート・人事評価制度の運用 【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒760-0026
香川県高松市磨屋町２－８
あなぶきセントラルビル５Ｆ 最寄り駅
琴電「片原町」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
【変更の範囲】当社が運営する高
齢者住宅・事業所 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期キャリア形成のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,600円〜288,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円〜283,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事補助手当 5,600円〜5,600円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当０円～１０，０００円
■資格手当■ ※会社が定める対象のいずれか１資格が支給対象 詳細な金額は特記事項に記載 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
30日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.00％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的事由により要員に不足が生じた場合。
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
860人
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就業場所
18人
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うち女性
11人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成21年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護関連事業（介護事業、有料老人ホーム等の運営）、不動産管理
業、広告事業他 |
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| 会社の特長 |
私たちは共に働く仲間同士がお互いを支えあい、悩みや喜びを共有
できる環境づくりを目指しています。ひとりが皆の為に、皆がひと りの為に努力する。そんな環境の中で一緒に働きませんか？ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大谷 佳久
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| 法人番号 |
5470001007109
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒760-0026
香川県高松市磨屋町２－８
あなぶきセントラルビル５Ｆ 最寄り駅
ことでん「片原町」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
応募書類は担当者のアドレスへお送りください。
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 人事採用チーム
担当者（カタカナ）
ヒグマ
担当者
日隈
電話番号
087-802-5106
ＦＡＸ
087-825-0562
Ｅメール
medical-saiyo@anabuki-kosan.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■資格手当について
※会社が定める対象のいづれか１資格が支給対象 ・２，０００円（ＩＴパスポート、ウェブ解析士） ・３，０００円（外国人雇用管理主任者、キャリアコンサルタント ＦＰ２級） ・５，０００円（日商簿記２級、介護福祉士、介護支援専門員、 社会福祉士、看護師、キャリアコンサルティング技能士２級、 宅地建物取引士） １０，０００円（社会保険労務士、日商簿記１級） ■福利厚生 ・各種社会保険完備・交通費支給（上限３万円） ・キャリアパス制度・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ・育児・介護休暇制度・短時間正社員制度 ※定期的に採用活動で、西日本を中心に事業展開している地域への 出張があります。※採用イベント等で休日に出勤する場合がござい ます。その際は平日に代休を取得していただきます。 ※事業所で従事している社員の平均年齢は３９歳です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【選考フローについて】
書類選考→会社説明兼一次面接→二次面接 現在、人事採用チームのメンバーは５名です。（チームリーダー１ 名、採用担当２名、外国人担当１名、労務担当１名） 入社後は先輩と一緒にお仕事を進め、採用関連の業務をメインにお 任せしていきます。採用に関するスキルや知識の習熟度を深めてい ただき、将来的にはキャリア志向や意欲を踏まえて、外国人留学生 採用、広報、労務などお任せする業務幅を広げていきます。 【求める人物像】 ・人事担当としての専門スキル習得・キャリアの形成を目指したい 人 ・スキルや知識が不足していたとしても自ら調べて学び取っていけ る人 ・責任感、納期意識が高く、自らタスク管理をして業務を遂行でき る人 ・自ら報告・連絡・相談ができ、チームで成果を上げるために主体 的に行動できる人 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
36箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
「アルファリビング高松紺屋町」
代表的な支店・営業所・工場等２
「アルファリビング松山久万ノ台」
代表的な支店・営業所・工場等３
「アルファリビング岡山西川緑道公園」
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| 関連会社 |
関連会社１
あなぶき興産
関連会社２
あなぶきハウジングサービス
関連会社３
あなぶきホーム
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
人事考課制度あり
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・人事制度「グレード制（階層ごと）」、「コンピテンシー（行動
基準） ・キャリアパス制度 →専門職としてスキル・熟練度を高めるコース →リーダーや管理職にステップアップするコース →事務系コース ・資格取得支援制度（最大１０万円まで補助） ・社員給食あり（パートは無料、正社員は補助金あり） ・無料駐車場完備 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社後３ヵ月の研修
・エリアキックオフ ・階層別研修 ・マナー研修 等 |
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| 両立支援の内容 |
・ワークスタイル選択制度
→柔軟に雇用形態を転換できます ・短時間正社員選択制度 →最大２時間短縮でき、働く時間も選べます ・産前、産後、育児、介護、看護休暇あり ・ランドセル贈呈 →小学校入学時にはランドセルを、中学校入学時には 図書カードを贈呈します |
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| 事業所に関する特記事項 |
パートの定年：一律７０歳
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。