求人情報
| 事業所名 | 讃州電気工事 株式会社
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| 就業場所 | 〒792-0085
愛媛県新居浜市船木甲５４２４番１
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| 職種 | 電気設備工事（新居浜市）
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| 仕事内容 | ＊建築現場においての電気工事のお仕事です。
配管、配線工具及び照明器具取付、コンセント等の 配線器具の取付工事を行います。 ＊現場は、工場、ビル、施設、個人住宅など公共工事も多く、 社会的意義が高い、やりがいのある仕事です。 ＊かがわ働き方改革推進宣言企業です。働き方改革の推進に向けて 積極的な取り組みを行っています。 ※変更範囲：会社の定める業務 ※社用車使用 軽トラ、箱バン、普通車ライトバン、ＡＴ限定不可 ※経験のない方には経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。 ※資格取得制度あり | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 37010-19331061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月1日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 高松公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 電気工事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 3701-002113-9
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|---|---|---|
| 事業所名 | サンシュウデンキコウジ カブシキガイシャ
讃州電気工事 株式会社
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| 所在地 | 〒761-8085
香川県高松市寺井町２３９－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 電気設備工事（新居浜市）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ＊建築現場においての電気工事のお仕事です。
配管、配線工具及び照明器具取付、コンセント等の 配線器具の取付工事を行います。 ＊現場は、工場、ビル、施設、個人住宅など公共工事も多く、 社会的意義が高い、やりがいのある仕事です。 ＊かがわ働き方改革推進宣言企業です。働き方改革の推進に向けて 積極的な取り組みを行っています。 ※変更範囲：会社の定める業務 ※社用車使用 軽トラ、箱バン、普通車ライトバン、ＡＴ限定不可 ※経験のない方には経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。 ※資格取得制度あり | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒792-0085
愛媛県新居浜市船木甲５４２４番１
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 会社の定める支店・営業所・出張
所 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 205,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 205,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・家族手当 ５，０００円～
・資格手当 ３，０００円～１０，０００円 ・残業手当 | |||
| 月平均労働日数 | 19.9日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 15時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 ＊突発的な工事変更、大規模な施工トラブルが生じた場合、１カ月
９９Ｈ、１年７２０Ｈまで延長可の特別条項締結済 |
| 休憩時間 | 120分
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| 年間休日数 | 126日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 誕生日休暇・夏季・年末年始・創立記念日等
会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 35人
| 就業場所 6人
| うち女性 1人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和51年
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| 資本金 | 3,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 官公庁や大手ゼネコン各社より注文を受け、建築物に関する電気（
管）工事及び現場管理を行っています。 | |||
| 会社の特長 | 電気工事の施工に携わる上で、新技術の吸収、人財の育成に力を注
いでいる会社です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 佐藤 隆男
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| 法人番号 | 2470001001683
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 3人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒792-0856
愛媛県新居浜市船木甲５４２４番１
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 取締役副社長 ハローワーク以外の職業紹介事業者
からの営業はお断り 担当者（カタカナ） サトウ
担当者 佐藤
電話番号 087-886-5151
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・納涼会・新年会・社員旅行などがあり、福利厚生も充実
・人事評価制度をもとに能力に応じて、等級手当、役職手当あり ・資格手当は当社の定める資格保有者に対し３千円～１万円支給 例（第二種電気工事士３千円・第一種電気工事士６千円） ・健康経営優良法人２０２６に認定 ・協会けんぽ香川支部 事業所まるごと健康宣言事業所 ・有給取得率８１．９％（昨年度実績） ・男性育児休暇取得実績あり ・マイカー通勤：無料駐車場あり ・会社ＨＰにて様々な取組や現場の様子などを紹介しております。 ・オンライン自主応募可、自主応募の場合はハローワーク紹介状を 不要とする。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 令和２年４月７日より新営業所に移転しました。
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|---|---|---|---|
| 年商 | 令和元年
8億9,696万円
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 育児・介護等で退職した場合に復職できる制度があります。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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