求人情報
| 事業所名 | あなぶきメディカルケア 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒760-0026
香川県高松市磨屋町２－８
あなぶきセントラルビル５Ｆ | |
| 職種 | 総務・売上管理事務スタッフ／賞与年２回／土日祝休み
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| 仕事内容 | あなぶきメディカルケア（株）は、あなぶき興産（東証スタンダー
ド上場）の子会社です。西日本で高齢者向け住宅を３９施設運営し ています。現在、社員は８６０名、ご入居者は約１，３００名で今 後も規模を拡大する予定です。この事業規模拡大に対応するため、 業務改善とデジタル化に取り組んでいます。会社運営を円滑にし、 社員がスムーズに業務を進められる環境づくりを担う総務、お客さ まへの請求・契約に関わるスタッフを増員します。 ■仕事内容■ ＜総務経理事務＞施設環境の維持管理・備品管理・保健管理・文書 管理・社員健康管理・諸経費清算・各種支払い＜売上管理事務＞契 約書作成・売上管理・請求書作成・退去時精算・伝票処理・会計ソ フトの入力【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 37010-19110861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月29日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | 高松公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |   | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 3701-614682-7
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|---|---|---|
| 事業所名 | アナブキメディカルケア カブシキガイシャ
あなぶきメディカルケア 株式会社
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| 所在地 | 〒760-0026
香川県高松市磨屋町２－８
あなぶきセントラルビル５Ｆ | |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 総務・売上管理事務スタッフ／賞与年２回／土日祝休み
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|---|---|---|
| 仕事内容 | あなぶきメディカルケア（株）は、あなぶき興産（東証スタンダー
ド上場）の子会社です。西日本で高齢者向け住宅を３９施設運営し ています。現在、社員は８６０名、ご入居者は約１，３００名で今 後も規模を拡大する予定です。この事業規模拡大に対応するため、 業務改善とデジタル化に取り組んでいます。会社運営を円滑にし、 社員がスムーズに業務を進められる環境づくりを担う総務、お客さ まへの請求・契約に関わるスタッフを増員します。 ■仕事内容■ ＜総務経理事務＞施設環境の維持管理・備品管理・保健管理・文書 管理・社員健康管理・諸経費清算・各種支払い＜売上管理事務＞契 約書作成・売上管理・請求書作成・退去時精算・伝票処理・会計ソ フトの入力【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒760-0026
香川県高松市磨屋町２－８
あなぶきセントラルビル５Ｆ 最寄り駅 ことでん琴平線／長尾線 片原町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 9分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 【就業場所の変更の範囲】当社が
運営する高齢者 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢が６５歳の為
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
・基本的なＰＣスキル（主にＥｘｃｅｌ）
・経理又は事務の実務経験 | |
| 必要なＰＣスキル | ・基本的なＰＣスキル（主にＥｘｃｅｌ）
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| 試用期間 | なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 225,600円〜300,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜294,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 食事補助手当 5,600円〜5,600円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当０円～１０，０００円
■資格手当について ※会社が定める対象のいずれか１資格が支給対象 詳細な金額は特記事項に記載 | |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 30日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 0.00％〜2.00％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 突発的事由により要因に不足が生じた場合
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 120日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 860人
| 就業場所 18人
| うち女性 11人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成21年
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| 資本金 | 8,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 介護関連事業（介護事業、有料老人ホーム等の運営）、不動産管理
業、広告事業他 | |||
| 会社の特長 | 私たちは共に働く仲間同士がお互いを支えあい、悩みや喜びを共有
できる環境づくりを目指しています。ひとりが皆の為に、皆がひと りの為に努力する。そんな環境の中で一緒に働きませんか？ | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 大谷 佳久
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| 法人番号 | 5470001007109
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒760-0026
香川県高松市磨屋町２－８
あなぶきセントラルビル５Ｆ 最寄り駅 ことでん琴平線／長尾線 片原町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 9分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 Ｅメール
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 応募書類は担当者のアドレスへお送りください。
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| 担当者 | 課係名、役職名 管理部 人事課
担当者（カタカナ） ヒグマ
担当者 日隈
電話番号 087-802-5106
ＦＡＸ 087-825-0562
Ｅメール medical-saiyo@anabuki-kosan.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ■資格手当について
※会社が定める対象のいずれか１資格が支給対象 ・２，０００円（ＩＴパスポート、ウェブ解析士） ・３，０００円（外国人雇用管理主任者、キャリアコンサルタント ＦＰ２級） ・５，０００円（日商簿記２級、介護福祉士、介護支援専門員、社 会福祉士、看護師、キャリアコンサルティング技能士２級、宅地 建物取引士） ・１０，０００円（社会保険労務士、日商簿記１級） ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限３万円） ・キャリアパス制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ・育児・介護休暇制度 ・短時間正社員制度 ※事業所にて従事している社員の平均年齢は３９歳です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 【選考フローについて】
書類選考→会社説明兼一次面接⇒二次面接 【求める人物像】 ・自ら考えて行動できる、定型的な業務が得意、 ・コミュニケーションをとり各部署との調整が得意、 デジタル化や業務改善に興味がある 【業務内容】 ＜売上管理事務＞ ・契約書作成・売上管理（家賃等、介護保険、施設運営） ・請求書作成、入金消込、退去時清算・伝票処理、会計ソフトの入 力 ＜総務経理事務＞ ・オフィス・施設環境の維持管理（ネットワーク・ＰＣ・電話関連 ） ・備品管理（消耗品・備品・リース備品）・保険関連（各種保険手 続き） ・文書管理・社員健康管理・諸経費精算、各種支払い まずは課長・先輩社員に教わりながら業務に慣れていただき、その 他、業務習得度に応じて、業務幅を広げていきます。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 36箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 「アルファリビング高松紺屋町」
代表的な支店・営業所・工場等２ 「アルファリビング松山久万ノ台」
代表的な支店・営業所・工場等３ 「アルファリビング岡山西川緑道公園」
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| 関連会社 | 関連会社１ あなぶき興産
関連会社２ あなぶきハウジングサービス
関連会社３ あなぶきホーム
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 人事考課制度あり
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・人事制度「グレード制（階層ごと）」、「コンピテンシー（行動
基準） ・キャリアパス制度 →専門職としてスキル・熟練度を高めるコース →リーダーや管理職にステップアップするコース →事務系コース ・資格取得支援制度（最大１０万円まで補助） ・社員給食あり（パートは無料、正社員は補助金あり） ・無料駐車場完備 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ・入社後３ヵ月の研修
・エリアキックオフ ・階層別研修 ・マナー研修 等 | ||
| 両立支援の内容 | ・ワークスタイル選択制度
→柔軟に雇用形態を転換できます ・短時間正社員選択制度 →最大２時間短縮でき、働く時間も選べます ・産前、産後、育児、介護、看護休暇あり ・ランドセル贈呈 →小学校入学時にはランドセルを、中学校入学時には 図書カードを贈呈します | ||
| 事業所に関する特記事項 | パートの定年：一律７０歳
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
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