求人情報
| 事業所名 | ヤマトＣ＆Ｃ 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒447-0054
愛知県碧南市踏分町２丁目２４番地
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| 職種 | 営業／倉庫等で使われる屋根材のルート営業／中部営業所
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| 仕事内容 | 〇自社製造の屋根・外壁材の販売。（ルート販売が中心です）
〇自社施工の現場の見積り・現場管理（安全第一で取り組みます） 〇未経験の方も先輩が丁寧に指導します。 〇必要な資格の取得は、会社が全面的にバックアップします。 〇女性も活躍できます。 ○第二新卒の方も歓迎いたします。 ＊変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 37010-03204861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月2日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 高松公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | セメント・同製品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 3701-000606-9
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|---|---|---|
| 事業所名 | ヤマトシーアンドシー カブシキガイシャ
ヤマトＣ＆Ｃ 株式会社
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| 所在地 | 〒760-0018
香川県高松市天神前１－２１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 営業／倉庫等で使われる屋根材のルート営業／中部営業所
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 〇自社製造の屋根・外壁材の販売。（ルート販売が中心です）
〇自社施工の現場の見積り・現場管理（安全第一で取り組みます） 〇未経験の方も先輩が丁寧に指導します。 〇必要な資格の取得は、会社が全面的にバックアップします。 〇女性も活躍できます。 ○第二新卒の方も歓迎いたします。 ＊変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒447-0054
愛知県碧南市踏分町２丁目２４番地
最寄り駅 名鉄三河線「新川町」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙場所設置
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 全国の支店・営業所。
転勤のない”地域限定職”制度有 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜45歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 人材育成のため
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 270,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当 10,000円〜10,000円
地域手当 20,000円〜20,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・家族手当１０，０００円＋子供一人につき５，０００
円加算 ・役職手当１０，０００円～１６０，０００円 ・資格手当 １，０００円～ ・転勤手当５０，０００円～８０，０００円 ・社宅手当３０，０００円 | |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 500,000円〜680,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項 基本的には残業は多くありません。ほとんどの方が定時で退社して
おります。（一部の管理職は若干月１０時間程度の残業あり）ノー 残業デーを取り入れております。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 120日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 ・年に７日程度土曜出勤あり
・ＧＷ休暇（４日）夏季休暇（７日）年末年始休暇（９日）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 66歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 135人
| 就業場所 2人
| うち女性 1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和22年
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| 資本金 | 1億円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 屋根・外壁材の製造から販売・施工まで自社一貫で安心・安全を提
供する会社です。波形スレートでは、業界Ｎｏ１で断熱・省エネ・ 脱炭素を切り口に様々な事業に取り組んでいます。 | |||
| 会社の特長 | 当社は顧客第一をモットに社会から必要とされる会社を目指します
得られた利益は、従業員に還元し働く人を大切にします 毎月の資格手当も手厚く頑張る方を応援します | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 浅田 耕祐
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| 法人番号 | 9470001004143
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒447-0054
愛知県碧南市踏分町２－２４
最寄り駅 新川駅
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒447-0054
愛知県碧南市踏分町２丁目２４番地
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | ＊書類選考
＊面接予定回数１～２回 |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当者
担当者 中西
電話番号 0566-91-2377
ＦＡＸ 0566-91-2378
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 創業７５年を超える老舗メーカーです！
財務体質は無借金経営の安全企業です！ 〇２０２５年４月には、１０％以上の賃上げを実施。 〇“チケットレストラン“を利用した食事補助で手取りを 増やします。 〇関連・グループ会社も多数あり、グループで連携して仕事を しています。 〇転勤のない“地域限定職“も設けてますので安心して働けます。 〇社内旅行を実施して、働く人たちの輪を大切にします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ■仕事のやりがい
自分自身が受注し、屋根の施工までを手掛けた建物が完成し、各地 に残っていくというところが何より大きなやりがいです。また、ハ ウスメーカーなどのお客様はもちろん、ゼネコンの現場監督さん、 電気工事会社や大工さんなど、いろんな職種の方々と協力し合いな がらひとつの建物を作り上げていくという点も、この仕事ならでは の醍醐味。幅広い方々と関わることで視野をひろげていくことがで きるため、人としても成長できる仕事です。 ■当社では、こんな人が活躍しています。 ◎コミュニケーションをとるのが好きで、いろんな人と話して仕事 ができる人 ◎つねに明るく元気な対応を心掛けられる人 ◎人の話へと親身に耳を傾けられる人 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 20箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 福岡支店／福岡工場
代表的な支店・営業所・工場等２ 関東支店／関東工場
代表的な支店・営業所・工場等３ 大坂支店
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| 年商 | 令和5年
27億1,704万円
令和4年
31億9,815万円
令和3年
26億1,721万円
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| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社銅銀
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 担当する職務に対してその責任等の度合いに応じて支給します。
「支店長・所長・工場長・副工場長・営業職・工務職・品質管理責 任者・職長・班長」等 | ||
| 復職制度 | なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 階段の手すり | あり
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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