求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 健祥会 グループホーム加尾
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒771-1701
徳島県阿波市阿波町勝命北１０－１
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| 職種 | 介護職員
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| 仕事内容 | ＊日常生活全般の生活援助
・炊事、食事、清掃、洗濯等の介助及び記録 ・入浴、排せつ介助 ・リクリエーションなどの支援 ＊入居者数２ユニット１８名（１ユニット９名） ＊ブランクのある方、未経験の方には丁寧にサポート。 ＊研修体制も整備しています。 ＊夜勤・早出可能な方には手当支給。短時間就業にも対応。 ＊併設のデイサービス事業所での勤務や転用も可能です。 ＊不明な点があれば事前連絡や面接時にお尋ねください。 ＊事前の施設見学も可能です。気軽にご連絡ください。 【変更範囲】健祥会グループ内での全ての業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 36040-00972861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月12日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 美馬公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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ＰＲロゴマーク |    | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 3604-613492-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン ケンショウカイ グループホーム
カオ 社会福祉法人 健祥会 グループホーム加尾
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| 所在地 | 〒771-1701
徳島県阿波市阿波町勝命北１０－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護職員
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ＊日常生活全般の生活援助
・炊事、食事、清掃、洗濯等の介助及び記録 ・入浴、排せつ介助 ・リクリエーションなどの支援 ＊入居者数２ユニット１８名（１ユニット９名） ＊ブランクのある方、未経験の方には丁寧にサポート。 ＊研修体制も整備しています。 ＊夜勤・早出可能な方には手当支給。短時間就業にも対応。 ＊併設のデイサービス事業所での勤務や転用も可能です。 ＊不明な点があれば事前連絡や面接時にお尋ねください。 ＊事前の施設見学も可能です。気軽にご連絡ください。 【変更範囲】健祥会グループ内での全ての業務 | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 フルパート
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒771-1701
徳島県阿波市阿波町勝命北１０－１
最寄り駅 ＪＲ学駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 深夜就労を含むため
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
経験者優遇
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| 必要なＰＣスキル | パソコンまたはタブレット端末を使用した簡単な記録入力です。
パソコンが苦手な方でも音声入力を使用した記録入力が可能です。 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
あれば尚可
資格保有者優遇します。
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 184,016円〜223,448円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 172,515円〜207,018円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | ０９年手当 11,501円〜16,430円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 早出手当 ６：００～ ３００円／回
６：３０～ ２５０円／回 夜勤手当 ５，０００円～／回 特命手当 １０円／時 ※公用車運転業務の場合 | |||
| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 時給
1,050円〜1,260円
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 日額
| 940円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 6時00分〜15時00分
就業時間２ 10時00分〜19時00分
就業時間３ 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項 就業時間（４）１５：００～９：３０夜勤業務（休憩１５０分）
シフト制 ※勤務時間については相談に応じます |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 75分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 勤務表による（９～１０日／月）
※５月・８月は１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 3,150人
| 就業場所 36人
| うち女性 27人
| うちパート 21人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和54年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | グループホームは認知症の方に対し家庭的な環境のもと専門スタッ
フが個別ケアを行っています。併設のデイサービスは、運動及び適 切なサービスを提供し在宅生活の継続を支援しています。 | |||
| 会社の特長 | グループホームとデイサービスを運営している。
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| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 中村 太一
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| 法人番号 | 2480005002248
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒771-1701
徳島県阿波市阿波町勝命北１０－１
最寄り駅 ＪＲ学駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，その他
その他の送付方法 面接時に持参
郵送の送付場所 〒771-1701
徳島県阿波市阿波町勝命北１０－１
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | アンケート
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当者
担当者（カタカナ） フジカワ
担当者 管理者
電話番号 0883-35-8112
ＦＡＸ 0883-35-8271
Ｅメール oryo@kenshokai.group
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊正社員登用制度あり。
＊通勤費は距離規定による支給額となります。 ＊月単位の変形労働時間制を採用し、週あたりの平均所定労働時間 を４０時間以内にしています。 【求人について】 ・時給について、経験等を考慮します。 ・子育て中の方など、家庭と仕事の両立が図れるよう、勤務日数、 勤務時間等、柔軟に対応させていただきます。 見学をご希望の方はいつでもご相談ください。 ＊応募には、ハローワークの発行する紹介状が必要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ＊年次有給休暇は法令どおり付与されます。
＊結婚・出産・忌引等の特別休暇も付与します。 ＊健祥会グループ職員として利用可能な福利厚生が充実。 ＊希望すれば、県内外の健祥会グループ施設へ異動可能。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 健祥会グループにて勤務経験があり、結婚・出産・育児などの他、
何らかの理由で退職した者を再度雇用することを目的としたマニュ アルを定めている。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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