求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
35080-04954341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年10月30日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年12月31日
|
|
| 受理安定所 |
下松公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
洗濯業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3508-001592-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ダスキンセライ
株式会社 ダスキンせらい
|
|
| 所在地 |
〒743-0011
山口県光市光井１－１４－１７
|
|
仕事内容
| 職種 |
介護用品のレンタル、販売、営業（山口北営業所）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊お客様の在宅生活の自立のお手伝いをする仕事です。
＊ケアマネージャーの方に在宅生活に必要な福祉用具レンタル、 販売の紹介をトータル的に適切な助言、提案を行っていただき ます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒753-0001
山口県山口市宮野上１９０－２
最寄り駅
ＪＲ山口線 宮野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
17分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜277,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜250,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
20,000円〜27,500円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当（営業手当）は、時間外労働の有無にかかわらず、
固定残業代として支給し、１４時間を超える時間外労働分は 追加で支給 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊営業歩合（契約成立）
＊配偶者手当：１０，０００円 ＊子供手当：第１子５，０００ 第２子３，０００円 ＊賃金（基本給）は未経験者の金額 賃金幅は年齢による |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
＊日々の業務の中で帰社が遅くなることもあります。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始休暇・夏期休暇・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
35人
|
就業場所
4人
|
うち女性
3人
|
うちパート
2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
地域密着で、ご家庭やオフィス、店舗へ清掃用品のレンタル・販売
、清掃作業、害虫獣駆除、介護用品、福祉用具のレンタル・販売を 行っています。「喜びのタネをまこう」が合言葉です。 |
|||
| 会社の特長 |
「幸せの花咲か村」がスローガンです。自分たちが関わることで、
まわりに幸せの花を咲かせ、この地域を幸せな人の人口密度が日本 一高い場所することを目指しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
瀬来 清美
|
|||
| 法人番号 |
7250001010256
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒753-0001
山口県山口市宮野上１９０番地２
ヘルスレント山口北ステーション |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者
瀬来
電話番号
0833-71-0360
ＦＡＸ
0833-71-0388
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●当社は働く人を大切にします。お客様に感謝され、地域に必要と
される仕事をします。そして、そのような仕事をする社員を正当 に評価し、給与や賞与に反映させる制度があります。 ＊ユニホーム貸与 ＊健康診断年１回 ＊インフルエンザ予防接種（毎年１回半額負担） ＊有給休暇は自由に取れます。 ＊お子さんの学校行事や病気等にも配慮します。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
平成30年
3億2,937万円
平成29年
3億3,172万円
平成28年
3億3,245万円
|
||
|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
光市役所
主要取引先２
武田薬品工業 株式会社 光工場
主要取引先３
日本製鉄 光営業所
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社 皆援隊
関連会社２
株式会社 無尽蔵
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
●入社後、各現場でＯＪＴで技能教育を実施してい
きます。 ●定期的な面談を実施しています。業績目標の達成や 行動改善について話し合うだけでなく、個人的な問 題や悩み等についても話し合う場を設けています。 ●定期的に外部から講師を招き研修をしています。 |
||
| 両立支援の内容 |
育児・介護の両立支援制度
●育児・介護休業／（１）育児休業：１歳、１歳２ヶ月に満たない 子を養 育する場合に取得することができます。保育園等が見つか らない場 合には、２歳まで可能です。（２）介護休業：要介護状 態の家族を介護 する必要がある場合に取得することができます。 ●短時間勤務／育児・介護のため、１日の所定労働時間を短縮でき ます。 ●育児（看護）・介護休暇／子供の世話（看護）や対象家族の介護 のために、１日、半日、時間単位で仕事を休むことができます。 ●法定時間外労働の制限／育児（小学生就学始期）・介護の携わる 従業員は、本人が希望すれば、１ケ月に２４時間、１年に１５０時 間を超える時間外労働が免除されます。また、３歳に満たない子を 養育する場合、事業に支障が出る場合を除き所定外労働をさせるこ とはありません。 ●深夜業の免除／小学校就学始期の子を養育従業員は、希望すれば 午後１０時から午前５時までの間、労働させることはありません。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。