求人情報
| 事業所名 | リハビリサポートｃａｎｏｎ（株式会社 安徳苑）
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒755-0151
山口県宇部市大字西岐波４７５９番地１
リハビリサポートｃａｎｏｎ 常盤店 | |
| 職種 | インストラクター／未経験無資格可／リハビリデイ／宇部常盤
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| 仕事内容 | 「まだ人の役に立ちたい」方へ
「このまま終わりたくない」そう感じたことはありませんか？ 当施設は、高齢者の方が「元気になる」ためのリハビリデイです。 介護ではなく「できる」を増やす仕事です。〇看護師のサポートを 受けたグループレッスン形式・動画やマニュアルを見ながら実施可 能な、ほぐしストレッチ、筋力トレーニング、歩行訓練、セルフケ ア指導・利用者さんとの会話を楽しみます〇無資格、未経験可・５ ０代、６０代スタッフ活躍中・夜勤なし／軽度の利用者さんが中心 なので身体の負担が少ない〇導入研修・介助研修・リハビリ研修・ インストラクター研修・コミュニケーション研修等 ※段階的に学べる仕組みです。オペレーションをした時間は時給が ３００円アップ | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 35030-04075261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年4月6日
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| 紹介期限日 | 2026年6月30日
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| 受理安定所 | 宇部公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 3503-615950-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | リハビリサポートカノン カブシキガイシャ アントクエン
リハビリサポートｃａｎｏｎ（株式会社 安徳苑）
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| 所在地 | 〒755-0034
山口県宇部市東琴芝１ー８－１１－６
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | インストラクター／未経験無資格可／リハビリデイ／宇部常盤
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 「まだ人の役に立ちたい」方へ
「このまま終わりたくない」そう感じたことはありませんか？ 当施設は、高齢者の方が「元気になる」ためのリハビリデイです。 介護ではなく「できる」を増やす仕事です。〇看護師のサポートを 受けたグループレッスン形式・動画やマニュアルを見ながら実施可 能な、ほぐしストレッチ、筋力トレーニング、歩行訓練、セルフケ ア指導・利用者さんとの会話を楽しみます〇無資格、未経験可・５ ０代、６０代スタッフ活躍中・夜勤なし／軽度の利用者さんが中心 なので身体の負担が少ない〇導入研修・介助研修・リハビリ研修・ インストラクター研修・コミュニケーション研修等 ※段階的に学べる仕組みです。オペレーションをした時間は時給が ３００円アップ | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 期間社員
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ８名 ６か月後自社独自評価を行い９８％の方が正社員に転換
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 ●過去９８％の方が無期雇用化●入社後６か月後に社内評価を致し
ます。その後双方合意の基無期雇用正社員に転換。 | |
| 就業場所 | 〒755-0151
山口県宇部市大字西岐波４７５９番地１
リハビリサポートｃａｎｏｎ 常盤店 最寄り駅 常盤駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 8分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 転勤があっても宇部市内藤山です
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
●資格がない方は入社後、働きながら介護職員初任者研修を受講で
きます。●受講料は最大５万円の助成金を申請するので負担が軽減 して財布に優しいです。 | |
| 必要なＰＣスキル | エクセル・ワードの基本動作が出来れば大丈夫です。
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
無資格可 社会福祉主可 介護・看護・リハ職資格でも可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 180,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 131,000円〜131,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善加算手当 35,000円〜35,000円
資格手当 8,000円〜18,000円 役職手当 6,000円〜16,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | インストラクター手当 ３００円／１時間
１日に午前午後と３時間ずつのオペレーションがありま す。オペレーションをした時間に時給を３００円プラス させる手当となります。 例）オペレーション時間 ６時間／１日 時給１，１０ ０円であれば ８，４００円 支給されます。 | |||
| 月平均労働日数 | 20.8日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 日額
| 4,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり100円〜100円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 1.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 労使協定あり
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 115日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他
その他 盆、正月、ゴールデンウイークの最低５日間の長期連休有
年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 19人
| 就業場所 10人
| うち女性 9人
| うちパート 8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成25年
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| 資本金 | 980万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | リハビリ特化・半日デイサービスを運営。ご利用者一人ひとりの身
体機能の維持改善を支えるサービスを提供。宇部市で２店舗を展開 し、ご高齢者の“できる・できた”に取り組んでいます。 | |||
| 会社の特長 | 機械に頼らず自体重を使った安全で効果的な運動を取り入れている
ことが特徴です。「脳と神経」にアプローチした独自のプログラム を実施し再び動きやすい状態“できる”にサポートしていきます。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 川本 真司
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| 法人番号 | 1250001013941
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 3人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒755-0055
山口県宇部市居能町３丁目２－１１－１
リハビリサポートｃａｎｏｎ藤山店 最寄り駅 居能駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒755-0151
山口県宇部市大字西岐波４７５９番地１
リハビリサポートｃａｎｏｎ 常盤店 |
| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 担当
担当者（カタカナ） カワモトシンジ
担当者 川本真司
電話番号 0836-38-8186
ＦＡＸ 0836-38-8182
Ｅメール canon.fujiyama@orange.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 【この求人はこんな方にマッチします】
〇 変化を前向きに受け入れられる方。どんな想いで働きたいか！ を大切にする方。まだ人の役に立ちたいと感じている方 自主的に 動ける方。協調性を大切にできる方〇５０代からでも遅くありませ ん。むしろ これまでの人生経験がそのまま価値になります〇当事 業所には７名のパート。介護士、看護師が在籍しており、長い看護 師で８年勤務、当社全体で７０代の方は５人いらっしゃいます。た だし応募者に対して提供できる価値を１００％で保証する事が出来 る事業所は多くないだからこそ「一緒にそういう職場づくりに取り 組んでくれませんか？」 【ブランクについて】子育てやご家庭の 事情などで現場を離れていた方も活躍しています。いきなり現場に 戻るのは不安！という方でも⇒無理なく現場感覚を取り戻せる環境 です。※ただし受け身ではなく、少しずつでも学ぶ姿勢のある方を 歓迎しています。 【見学】事前連絡の上、見学をされて下さい。 〇見学後、働き方の説明並びｃａｎｏｎのご利用者さんの声などご 披露し、セルフケア体験ができます。働き方の説明をする事も可能 です。〇その後面接をいたします。〇面接後、半日の職場体験をし て頂きます。〇オペレーションを受け持った時間は時給が更に３０ ０円アップとなります。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 私が初めて介護の世界に入ったのは、「西日本一の設備を誇る」と
言われる施設でした。立派な建物や最新の機器、そして若いスタッ フたちの活気に満ちた姿が印象的でした。そこで気づいたのは、環 境が整っていても、さらにより良くできる部分が必ず存在すること です。スタッフの皆さんは忙しい日々の中で懸命に働いており、一 方で、ご利用者にもっと寄り添える余地もあるのではないか？ある 施設で看護スタッフが笑顔で丁寧にご利用者と関わる姿から、「心 を込めたケア」の価値を深く実感しました。また、私が勤務してい た施設にはリハビリ職が多くおり、一人ひとりに寄り添いながらマ ンツーマンでする姿は、本物のケアを感じました。またある日、脳 梗塞後遺症、半身麻痺で車椅子の女性が、こう尋ねられました。「 ねえ、私って元通りになれるよね？」その言葉は、私に大きな気づ きを与えてくれました。この経験こそが、私の原点となりました。 ご利用者を元気にできるのは、設備でもマニュアルでもなく、「人 の温かさ」です。心から関わるスタッフの存在こそ、ご利用者の笑 顔と前向きな気持ちを引き出す力になります。だからこそ私は、理 念を共に体現し、ご利用者の健康維持や改善を心から願う仲間を迎 えたいと考えています。「ご利用者を元気にしたい」という思いを 胸に、笑顔と誇りをもって働ける職場を一緒に築いてくれませんか 。 （ホームページ検索／リハビリｃａｎｏｎ） | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等１ リハビリサポートｃａｎｏｎ常盤店
代表的な支店・営業所・工場等２ リハビリサポートｃａｎｏｎ藤山店
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種により手当あり
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 規定による
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| 福利厚生の内容 | 〇ユニホーム貸与
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| 研修制度 | 研修制度の内容 〇入社時導入研修
〇ｃａｎｏｎリハビリ研修〇抱えない介助研修 〇施設長研修〇生活相談員研修〇インストラクター研 修〇看護師研修〇送迎研修 〇介護保険に関する研修 〇自分が受けたいと思う研修 | ||
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