| 求人番号 |
35030-01186961
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月27日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
宇部公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
| 事業所番号 |
3503-615950-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
リハビリサポートカノン カブシキガイシャ アントクエン
リハビリサポートcanon(株式会社 安徳苑)
|
|
| 所在地 |
〒755-0034
山口県宇部市東琴芝1ー8-11-6
|
|
| ホームページ | https://canon-jp.com | |
| 職種 |
インストラクター/リハビリデイ/週1~5日未経験可/宇部
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇ゆっくりとしたヨガ風ストレッチをメインに、ご利用者の心と身
体を元気にするだけではなく、自身まで血流が良くなり健康になれ るインストラクターのお仕事です。〇勤務は1~5日/週でもОK 〇レッスン内容は看護師のサポートを受けたグループレッスン形式 で、ほぐストレッチ・筋トレ・セルフケア・歩行改善運動となりま すが、やり方は時間を掛けて覚えていけるようにご教授致します。 〇認知症基礎研修(資格)が無料で取得でき、今後は社内インスト ラクター資格を設けて資格取得しサロンでも活躍可能になります。 〇canonで仕事をしたくなる理由が3つあります。1社員が優 しく生活スタイルに合うように助け合っている。2元気になる方々 を目の当たりにしてやりがいを感じる3自分の目的(皆で元気にな りたい、勉強をしたい、人の役に立てる等)が出来る |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
半年後当社規定の評価を致します。98%の方が無期雇用に転換さ
れています。 |
|
| 就業場所 |
〒755-0055
山口県宇部市居能町3丁目2-11-1
リハビリサポートcanon 藤山店 最寄り駅
居能駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
常盤店と藤山店を兼務する事もあ
ります。 |
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なPCスキル |
エクセル・ワードの基本動作が出来れば業務は楽です。
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
看護師
あれば尚可
無資格可 介護・看護・リハビリ資格あれば優遇
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,100円〜1,122円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,122円
|
|||
| 定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
| 固定残業代(c) |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項(d) |
インストラクター手当 300円/1時間
1日に午前午後と3時間ずつのオペレーションがありま す。オペレーションをした時間に時給を300円プラス させる手当となります。 例)オペレーション時間 6時間/1日 時給1,10 0円であれば 8,400円 支給されます。 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
日額
|
180円
|
|
| 賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
13時25分〜17時25分
就業時間2
8時45分〜12時45分
又は
8時45分〜17時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
※基本的に1日4時間ですが、勤務交代の時には8時間になる時が
あります。(休憩60分あり) フルタイムや勤務時間はご相談に応じます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
盆、正月、ゴールデンウイークの4日~9日間の長期連休有
年次有給休暇は就業日数により法定どおり |
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
10年以上
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
| 従業員数 |
企業全体
19人
|
就業場所
9人
|
うち女性
7人
|
うちパート
7人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
|
|||
| 資本金 |
980万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
リハビリ特化・半日デイサービスを運営。ご利用者一人ひとりの身
体機能の維持改善を支えるサービスを提供。宇部市で2店舗を展開 し、ご高齢者の“できる・できた”に取り組んでいます。 |
|||
| 会社の特長 |
機械に頼らず自体重を使った安全で効果的な運動を取り入れている
ことが特徴です。「脳と神経」にアプローチした独自のプログラム を実施し再び動きやすい状態“できる”にサポートしていきます。 |
|||
| 役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
川本 真司
|
|||
| 法人番号 |
1250001013941
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定2回)
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒755-0055
山口県宇部市居能町3丁目2-11-1
リハビリサポートcanon藤山店 最寄り駅
居能駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒755-0055
山口県宇部市居能町3丁目2-11-1
リハビリサポートcanon 藤山店 |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
担当
担当者(カタカナ)
カワモトシンジ
担当者
川本真司
電話番号
0836-38-8186
FAX
0836-38-8182
Eメール
canon.fujiyama@orange.ocn.ne.jp
|
| 求人に関する特記事項 |
【この求人はこんな方にマッチします】
●抱えて移乗を速やかに行う事よりも、ご利用者を励まして自身の 力で立ち上がる事が出来る様にご利用者の能力を上げてあげたい方 。●年は重ねていても体力があり、学ぶ姿勢と協調性を重視してい る前向きな方●他人を喜ばせる事で自身が嬉しくなる気持ちがある 方。●「健康維持改善を追求し、関わる人々の幸福を導く」に共感 し行動して下さる方。●この度の募集は資格や経験が無くても働き ながら資格が取れる上に5万円の助成金を使います●十分な研修が ある上に、どなたでも出来る様に業務についてはマニュアル化され ています。この度、長く働いて下さった相談員が退職となる欠員募 集となっておりますが業務が増えるための増員募集でもあります。 当事業所には4名の相談員が在籍しており、長い相談員で10年勤 務です・・・ただし、応募者に対して提供できる価値を100%で 保証する事が出来る事業所は多くない。だからこそ「一緒にそうい う職場づくりに取り組んでくれませんか?」●【見学のご案内】1 、見学後、働き方の説明並びcanonのご利用者さんの声などご 披露し、セルフケア体験をいたします。2、後日、面接をいたしま す。3、後日、半日の職場体験をして頂きます。(交通費として1 000円支給)●フォローシフト制度で休みやすい環境を作ってい ます。●【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 |
|---|
| 事業所からのメッセージ |
私が初めて介護の世界に入ったのは、「西日本一の設備を誇る」と
言われる施設でした。立派な建物や最新の機器、そして若いスタッ フたちの活気に満ちた姿が印象的でした。そこで気づいたのは、環 境が整っていても、さらにより良くできる部分が必ず存在すること です。スタッフの皆さんは忙しい日々の中で懸命に働いており、一 方で、ご利用者にもっと寄り添える余地もあるのではないか?ある 施設で看護スタッフが笑顔で丁寧にご利用者と関わる姿から、「心 を込めたケア」の価値を深く実感しました。また、私が勤務してい た施設にはリハビリ職が多くおり、一人ひとりに寄り添いながらマ ンツーマンでする姿は、本物のケアを感じました。またある日、脳 梗塞後遺症、半身麻痺で車椅子の女性が、こう尋ねられました。「 ねえ、私って元通りになれるよね?」その言葉は、私に大きな気づ きを与えてくれました。この経験こそが、私の原点となりました。 ご利用者を元気にできるのは、設備でもマニュアルでもなく、「人 の温かさ」です。心から関わるスタッフの存在こそ、ご利用者の笑 顔と前向きな気持ちを引き出す力になります。だからこそ私は、理 念を共に体現し、ご利用者の健康維持や改善を心から願う仲間を迎 えたいと考えています。「ご利用者を元気にしたい」という思いを 胸に、笑顔と誇りをもって働ける職場を築くこと。採用は、未来へ の投資であり、理念を実現するための大切な一歩です。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等1
リハビリサポートcanon常盤店
代表的な支店・営業所・工場等2
リハビリサポートcanon藤山店
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種により手当あり
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
規定による
|
||
| 福利厚生の内容 |
〇ユニホーム貸与
|
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
〇入社時導入研修
〇canonリハビリ研修〇抱えない介助研修 〇施設長研修〇生活相談員研修〇インストラクター研 修〇看護師研修〇送迎研修 〇介護保険に関する研修 〇自分が受けたいと思う研修 |
||