求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
35020-06851651
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年6月12日
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| 紹介期限日 |
2025年8月31日
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| 受理安定所 |
下関公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
燃料小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3502-000772-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フクイシ
株式会社 福石
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| 所在地 |
〒750-0017
山口県下関市細江新町３－４７
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| ホームページ | http://www.fukuishi.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
営業スタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○ルート営業と新規営業
＊ルートエリアは主に北九州・下関市・山陽小野田市 ＊企業へ燃料、オイル、ガス等の販売 ＊社用車使用（ＭＴ車・ＡＴ車） ＊最初は基本的な仕事（取扱商品の説明や取引先で行うオイルの交 換作業方法等）を覚えてもらう所から始めます。 ＊法人営業のみならず、工場で機械油の交換作業も仕事の一環とし てありますので、頭も動かす、身体も動かす、機械が好き、という 方に向いています。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒750-0017
山口県下関市細江新町３番４７号
最寄り駅
下関駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
下関市内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
管理職経験あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
危険物取扱者（乙種）
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３～６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給月給制１８４，０００円～１９０，０００円（試用期間中は固
定残業代がつきません。発生した時間外に応じて支給します。） |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,084円〜289,590円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円〜269,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
14,084円〜20,590円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず固定残業代として約１０時間分を支給
し、超える時間分は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
危険物取扱者資格 乙４ ２５，０００円
家族手当 １，０００円～ １ヶ月の平均労働時間は１６３．３時間 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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16,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
33人
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就業場所
6人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和10年
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| 資本金 |
6,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
各種石油製品の販売
特例措置事業所 |
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| 会社の特長 |
・工場等へ産業エネルギーを販売する営業・配送基地・市内３店舗
のガソリンスタンド・カーコーティング専用工場・自動車販売店舗 ・鈑金専用工場など、幅広く運営しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
前田 直巳
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| 法人番号 |
9250001006236
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒750-0017
山口県下関市細江新町３－４７
最寄り駅
下関駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒750-0017
山口県下関市細江新町３－４７
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事担当
電話番号
083-231-2914
ＦＡＸ
083-222-9519
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊経験やスキルに応じて、給与は記載する上限以上も可能です。
＊応募書類（個人情報）は選考や連絡のみに使用し、不採用の場合 は責任を持って廃棄します。 ※応募前職場見学可能です。ハローワーク窓口にてお問い合わせく ださい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
経験やスキルに応じて、
給与は記載する上限以上も可能です。 未経験も大歓迎です。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
彦島店
代表的な支店・営業所・工場等２
三百目店
代表的な支店・営業所・工場等３
新下関店
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| 年商 |
令和4年
44億円
令和5年
41億円
令和6年
38億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
三井化学 株式会社
主要取引先２
小野田化学工業 株式会社
主要取引先３
株式会社 神戸製鋼所
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| 関連会社 |
関連会社１
明和インターナショナル 株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
定年に達した者で本人が希望する時は、希望者全員を退職の翌日よ
り満６５歳に到達した日の翌日（誕生日）の属する月の月末まで嘱 託社員として再雇用する。 |
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| 福利厚生の内容 |
ガソリン等の社員価格。
従業員の慶弔、羅病、羅災の際に「慶弔見舞金規定」により祝金又 は見舞金を支給する。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
会社指定の外部研修制度利用
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| 両立支援の内容 |
育児休業・・・生後１年（保育所待機等の一定の場合には１歳６ヵ
月）未満の子を育てる従業員が申し出た場合 介護休業・・・常時介護を要する家族（配偶者、子、父母、配偶者 の父母等、法の定める者に限る）を有する従業員が申し出た場合は ９３日を限度として取得できる。 育児・介護に関する各種制度については別に定める「育児介護等に 関する規定」による。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。