求人情報
| 事業所名 | 医療法人社団 恵宣会 グル－プホ－ム あき・なごみの家
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒736-0082
広島県広島市安芸区船越南３丁目７番２４号
| |
| 職種 | 介護職員
| |
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務
食事・入浴・排泄介助や一緒に料理・掃除・散歩などを行ない 高齢者の家庭的な生活をお手伝いいただきます。 ＊２階建て２フロアー１８名定員です（２ユニット） ※施設見学可能ですのでご相談ください ※未経験者の方も歓迎 ※制服貸与あり ※子育て中の方は学校行事などのお休みに配慮します。 【変更範囲：業務の変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 34140-09938461
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月7日
| |
| 紹介期限日 | 2026年7月31日
| |
| 受理安定所 | 広島東公共職業安定所
| |
| 求人区分 | パート
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 3414-012887-7
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジンシャダン ケイセンカイ グループホーム
アキナゴミノイエ 医療法人社団 恵宣会 グル－プホ－ム あき・なごみの家
| |
| 所在地 | 〒736-0082
広島県広島市安芸区船越南３丁目７番２４号
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護職員
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務
食事・入浴・排泄介助や一緒に料理・掃除・散歩などを行ない 高齢者の家庭的な生活をお手伝いいただきます。 ＊２階建て２フロアー１８名定員です（２ユニット） ※施設見学可能ですのでご相談ください ※未経験者の方も歓迎 ※制服貸与あり ※子育て中の方は学校行事などのお休みに配慮します。 【変更範囲：業務の変更なし】 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ２名登用
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性 あり（原則更新）
| |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒736-0082
広島県広島市安芸区船越南３丁目７番２４号
最寄り駅 海田市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
| |
| 試用期間 | あり
期間 ２ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,090円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,090円〜1,150円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
| |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当：３０円／時間（介護福祉士）
処遇改善手当：０円～５０円／時 処遇改善手当：２，０００円～４，０００円／月 （３）の夜勤の場合、２１，０００円／回 ※昼食に弁当の現物支給あり | |||
| 賃金形態等 | 時給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
| ||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 10,000円〜50,000円（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時45分〜17時30分
就業時間２ 9時45分〜18時30分
就業時間３ 16時00分〜9時30分
就業時間に関する特記事項 （３）は休憩９０分
※（１）～（３）のいずれか希望により相談に応じます。 ※その他の就業時間帯・就業時間も相談に応じます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 45分
|
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフト制（相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | なし
| |
| 再雇用制度 | なし
| |
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 300人
| 就業場所 16人
| うち女性 12人
| うちパート 8人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和39年
| |||
| 資本金 | 8,900万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 精神科診療所 重度認知症デイケア 通所介護
居宅介護支援事業所 認知症対応型共同生活介護 | |||
| 会社の特長 | 竹原市で精神病院、老人保健施設を中心に行い、広島に支部を
持ち、主に重度認知症デイケアを行っている。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 山田 均
| |||
| 法人番号 | 2240005010308
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | なし
| |||
| 看護休暇取得実績 | なし
| |||
選考等
| 採用人数 | 1人
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒736-0082
広島県広島市安芸区船越南３丁目７番２４号
最寄り駅 海田市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接日当日持参
|
| 応募書類の返戻 | あり
|
| 担当者 | 課係名、役職名 介護部長
担当者（カタカナ） ヤマザキ
担当者 山崎
電話番号 082-822-0753
ＦＡＸ 082-821-2753
Ｅメール h-bucho@keisenkai.info
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊年次有給休暇日数は週２日勤務の場合を記載、
週の所定労働日数により変動あり（法定どおり付与） ＊労働条件により雇用保険、社会保険（健康・厚生）の他、 広島県病院企業年金基金（確定給付年金）に加入できます。 （本人負担なし） ＊賞与は過去毎年支給されています。 ＊マイカー通勤については相談に応じます。 ＊労働日数、時間相談可。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職務等級表を作成し、職務・職種に応じて基本給を決定
| ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 復職願いが提出されたときは、原則として元の職務に復帰させる。
元の職務に復帰させるのが困難又は、不適当な場合は他の職務に就 かせることがある。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 Ｅラーニングの研修アプリを活用し職場研修の他
自由に研修動画を閲覧できるようにしています。 研修アプリで介護福祉士やケアマネージャー受 験対策の講義を受けたり、先輩職員から聞く等し て勉強していきましょう。 研修会へ参加を推奨し、希望を受け付けています。 | ||
| 両立支援の内容 | シフト表作成時に公休日の希望を聞き柔軟に対応
します。 残業は殆どなく、定時で帰るため保育園の送り迎 えが出来なくなることはありません。 子育て世代も多く勤務しているため、学校、保育 園からの急な迎えの連絡にもお互い助け合いなが ら勤務をしています。 ２０２１年度は男性職員の育児休業取得実績があ ります お子様など家族の病気などで急遽休む必要がある 場合にも職員間でシフト交代するなどしながら両 立できる職場の雰囲気づくりに努めています。 | ||
| 事業所に関する特記事項 | 残業は殆どなく定時で退勤するため保育園や学校
の迎えなど子育て世代の方も多く働いています シフト作成時に公休日の希望を聞き柔軟に対応します | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号