求人情報
| 事業所名 | キャレオス株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒675-1100
兵庫県加古郡稲美町国岡５３８番地
稲美町内の放課後児童クラブ（町内５ヶ所の各小学校内）いずれか | |
| 職種 | 【急募】放課後児童クラブ支援員（兵庫県加古郡稲美町）
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| 仕事内容 | 〇経験や資格はなくても大丈夫です。
子どもたちが安全で楽しく放課後が過ごせるよう、一緒に遊んだり 、宿題を見たり、見守っていただくことがお仕事になります。 〇子どもと触れ合うことが好きな方、大歓迎です。 ※当教室は令和５年４月より稲美町からの委託を受けて運営してい ます。 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 34110-00468461
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月5日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 府中公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 3411-102155-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | キャレオスカブシキガイシャ
キャレオス株式会社
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| 所在地 | 〒726-0013
広島県府中市高木町２０番地の１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【急募】放課後児童クラブ支援員（兵庫県加古郡稲美町）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 〇経験や資格はなくても大丈夫です。
子どもたちが安全で楽しく放課後が過ごせるよう、一緒に遊んだり 、宿題を見たり、見守っていただくことがお仕事になります。 〇子どもと触れ合うことが好きな方、大歓迎です。 ※当教室は令和５年４月より稲美町からの委託を受けて運営してい ます。 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） １名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2026年3月31日
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 稲美町からの業務委託の有無及び本人の勤務状況
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| 就業場所 | 〒675-1100
兵庫県加古郡稲美町国岡５３８番地
稲美町内の放課後児童クラブ（町内５ヶ所の各小学校内）いずれか 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 稲美町内の各放課後児童クラブ
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 請負
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,136円〜1,186円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,136円〜1,186円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 放課後児童支援員認定資格研修受講済の方は
時給１，１８６円 ベースアップ加算：４５０円／日あり | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 10,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 14時00分〜18時30分
就業時間２ 8時00分〜13時00分
就業時間３ 13時00分〜18時30分
就業時間に関する特記事項 （１）は平日、（２）（３）は土曜、春・夏・冬休み等の長期休暇
延長利用の児童がいる場合は（４）１４：００～１９：００ （５ ）７：３０～１３：００ （６）１３：００～１９：００ |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 1時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 0分
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| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 毎週
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 698人
| 就業場所 8人
| うち女性 7人
| うちパート 7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和59年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 介護事業（デイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規
模多機能ホーム・有料老人ホーム・訪問介護等）障害福祉サービス （生活介護・相談支援・放課後等デイサービス）マッサージ治療院 | |||
| 会社の特長 | キャレオス株式会社はキャレオスホールディングスのグループ会社
です。キャレオスに関わる全ての人が幸せになることを理念に掲げ 、働く職員を一番大切にする会社創りを目指しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 藤井 克樹
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| 法人番号 | 3240001033699
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 5人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 面接場所、日時は後日連絡します。
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| 選考場所 | 〒675-1100
兵庫県加古郡稲美町国岡５３８番地
他就業場所 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格者証（写し）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者（カタカナ） スヤマ
担当者 陶山
電話番号 0847-54-2720
ＦＡＸ 0847-54-2730
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 平日と土曜日に勤務できる方歓迎
※年次有給休暇は勤務日数などにより法定どおり ※要件に該当すれば、雇用保険、健康保険、厚生年金保険に加入し ます。 ※マイカー通勤の場合無料駐車場あり。 ※更新上限：有（令和１１年３月３１日）、請負契約が更新された 場合は延長の可能性あり。その際の請負契約は３年となる予定。 「雇い止め規定あり」 【就業及び選考場所】（就業場所人数は各クラブ全て同じ） ・加古児童クラブ：兵庫県加古郡稲美町加古２３２２番地の１ ・母里児童クラブ：兵庫県加古郡稲美町野寺８８番地の１ ・天満児童クラブ：兵庫県加古郡稲美町国岡５３８番地 ・天満南児童クラブ：兵庫県加古郡稲美町森安８１番地 ・天満東児童クラブ：兵庫県加古郡稲美町岡１５００番地 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 子どもたちの健全な育成を図ることを目的として開設している放課
後児童クラブ。 保護者が就業等により昼間家庭にいない子どもたち等を対象に、授 業の終了後などに適切な遊びや生活の場を提供しています。放課後 児童クラブで、子どもたちの成長をダイレクトに感じられるお仕事 を楽しみませんか？ 「子どもたちと接するのが好き」という方にぴったりなお仕事です 。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 人事評価制度にて役職、職務内容（職務等級要件）に応じて賃金が
決められています。 | ||
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 カムバック制度により、復職前の労働条件にて復職できます（条件
あり）仕事と家庭の両立ができる環境作りを支援するための働き方 の変更も柔軟に対応します。 | ||
| 福利厚生の内容 | ・新入職員はＯＪＴ実施。
２～３年目はフォローアップ研修を実施。 ・「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」「社会福祉士」「精神 保健福祉士」「介護支援専門員（ケアマネジャー）」などの資格取 得を支援する制度あり ※資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座など、資格取得を強力 にバックアップします。 | ||
| 両立支援の内容 | 〇無料の企業主導型保育園完備
〇看護休暇取得実績あり 〇男性の育児休暇取得実績あり | ||
| 事業所に関する特記事項 | ※５８歳以上で入社の方は退職金はなし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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