求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34110-00298261
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月4日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
府中公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3411-102155-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
キャレオスカブシキガイシャ
キャレオス株式会社
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| 所在地 |
〒726-0013
広島県府中市高木町２０番地の１
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| ホームページ | https://www.careoth-senior.com/yuyu/ | |
仕事内容
| 職種 |
児童指導員・保育士【岡山市東区】１日４．５時間～６時間
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＼未経験歓迎／
〇専門的知識は入社後、社内研修を通して学ぶことができます。 〇みんなで助け合い相談できる職場です◎ ☆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員１０名まで） ・学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一 緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を 行います。 ・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動をおこないます 。 ・送迎（学校～事業所・事業所～自宅）などを行います。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒704-8191
岡山県岡山市東区西大寺中野５－１
最寄り駅
西大寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集するため（定年６５歳）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
小学校教諭免許（専修・１種・２種）
必須
社会福祉士
必須
※求人に関する特記事項欄に記載
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,165円〜1,195円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,095円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 100円〜100円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※有資格者…時給１，１９５円
（保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士など ） ※求人に関する特記事項欄参照 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
14時00分〜18時30分
就業時間２
10時00分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
※平日とそれ以外で勤務時間が異なります。（１）は平日、（２）
は土・祝日・夏・冬・春休み。休憩３０分。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週5日以内
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト表による
年次有給休暇の付与日数は法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
698人
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就業場所
6人
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うち女性
5人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和59年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護事業（デイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規
模多機能ホーム・有料老人ホーム・訪問介護等）障害福祉サービス （生活介護・相談支援・放課後等デイサービス）マッサージ治療院 |
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| 会社の特長 |
キャレオス株式会社はキャレオスホールディングスのグループ会社
です。キャレオスに関わる全ての人が幸せになることを理念に掲げ 、働く職員を一番大切にする会社創りを目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
藤井 克樹
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| 法人番号 |
3240001033699
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒704-8191
岡山県岡山市東区西大寺中野５－１
最寄り駅
西大寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格者証（写し）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
スヤマ
担当者
陶山
電話番号
0847-54-2720
ＦＡＸ
0847-54-2730
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊要件に該当すれば雇用保険、社会保険加入
＊マイカー通勤の場合無料駐車場あります。 【必要な免許・資格】 保育士、幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士など の有資格者または放課後デイサービス、放課後児童クラブなどの実 務経験２年以上のいずれか ※どんな仕事か気になった方、見学もできますのでハローワーク窓 口・ホームページ・お電話でお気軽にお問合せ下さい。 【福利厚生】 勤続表彰（５・１０・１５年）、ＭＶＰ、社長賞、ナイスケア賞な ど社内表彰制度、社内研修（実務者研修）、資格取得支援、クラブ 活動 各種研修制度（入社後フォローアップ研修、ＯＪＴ、全体研修、管 理者研修他） 社員交流会イベント、希望休制度、カムバック制度、評価制度 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
夢門塾では「人生を生き抜く力を育てる」場所を目指し、「運動」
「学習」「生活」の３つのカリキュラムで子ども達の発達支援を行 っています。 〇定員１０名の事業所で利用児童としっかりと接しながら、さまざ まな成長や変化を見られるやりがいの大きな仕事です。 〇 マンツーマン指導でわからないことは一から丁寧にお教えしま す。 〇約１年間のＯＪＴでしっかりフォローします。 〇日曜日休み、残業少なめなのでご家庭のことなどプライベートの 時間を確保できます。 〇マイカー通勤の場合無料駐車場があります。 〇年末年始は１２／３１～１／３までお休みです。 〇 高齢者福祉施設１６拠点、児童福祉施設３９事業所を展開して おり成長し続けている会社です。 ※ブランクのある方、未経験者歓迎。 職員のスキルアップ・キャリアアップにも力を入れており、人材育 成に努めています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
人事評価制度にて役職、職務内容（職務等級要件）に応じて賃金が
決められています。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
カムバック制度により、復職前の労働条件にて復職できます（条件
あり）仕事と家庭の両立ができる環境作りを支援するための働き方 の変更も柔軟に対応します。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
※５８歳以上で入社の方は退職金はなし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。