求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34050-00313261
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
福山公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3405-308812-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
コヤマイリョウフクシグループ イリョウホウジンシャダン
ヒガシノカイ 湖山医療福祉グループ
医療法人社団 ひがしの会 |
|
| 所在地 |
〒721-0965
広島県福山市王子町２丁目７－１６
|
|
| ホームページ | https://www.higashinokai.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
児童指導員（放課後等デイサービスライフ王子）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【こどもたちの「できた！」を大切に】調理・洗濯・掃除・買い物
などの生活スキルトレーニングや人とうまく関わるためのコミュニ ケーション支援を行い、地域の中で安心して自分らしく過ごせる力 を育んでいます。「服をたたむ」「おつりを数える」「ともだちと 相談してルールを決める」等一つひとつの「できた！」が子ども たちの自信や笑顔につながります。 【安心の送迎業務】学校へのお迎え・ご自宅への送迎の業務もあり 未経験でも安心のサポート体制。先輩職員が同行して丁寧に指導し 送迎ルートを覚えるまでしっかり練習できる期間を設けています。 【チームで支えるやりがい】支援中の様子はアプリで記録し、 保護者様とも共有。チームで協力しながら、子どもたちの 成長を支えるお仕事です。※変更範囲：社内で定める範囲 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒720-0817
広島県福山市古野上町１３－３５
放課後等デイサービスライフ王子 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
同市内の放課後等デイサービス
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
＊放課後等デイの児童指導員任用資格 必須（特記事項参照）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,000円〜265,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円〜229,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円〜20,000円
処遇改善加算手当 16,000円〜16,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜4,500円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.25ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間（１）平日（利用児童の学校授業日）
（２）土曜日・利用児童の春夏冬休み |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
祭り、事例研究発表会、市の実地指導の準備及び対応に１日８時間
まで、１ヶ月１００時間未満、６回を限度として年７２０時間未満 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
112日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日・祝・ＧＷ・お盆８／１３ー８／１５・年末年始１２／３０ー１
／３＊月９日ー１０日休。２月公休８日（閏年は公休９日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
299人
|
就業場所
9人
|
うち女性
6人
|
うちパート
2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成8年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
高齢者介護事業（介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサ
ービス、ショートステイ、小規模多機能ホーム、居宅介護支援事業 所などの運営） |
|||
| 会社の特長 |
全国に医療・福祉施設を６２６ヶ所展開する湖山医療福祉グループ
の広島地区法人です。お客様・職員・施設の３者に最良のケアと運 営をグループ１２，８６９人と体現しませんか。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
遠藤 忠雄
|
|||
| 法人番号 |
7240005010484
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒720-0817
広島県福山市古野上町１３－３５
放課後等デイサービスライフ王子 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
法人管理部
担当者
採用担当者
電話番号
084-999-5087
ＦＡＸ
084-999-2827
Ｅメール
recruit@koyama-west.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（ベネフィッ
ト・ワン運営）に加入しています。全国の映画館・飲食店・育児 介護支援など、１４０万件以上のサービスが会員価格で利用可能 ・マイカー通勤：無料駐車場あり ・確定拠出型年金制度に加入 職員紹介制度（紹介者と入職者共に最大１２万円支給※規定有） ＊必要な免許・資格について 放課後等デイサービスの児童指導員資格をお持ちの方 （教員免許・幼稚園教諭免許・社会福祉士・精神保健福祉士・ 児童福祉事業経験者など） （教員の実務経験はなくても大丈夫です） （社会福祉学部・心理学・教育学・社会学のいずれかの学科を 卒業） ＊不明な場合はお問合せ下さい。 ＊施設見学も随時受付中です。 ≪＃子育てと両立しやすい求人≫ ・育児に伴う出勤日や就業時間の変更について相談可 ・学校行事や子供の病気等の急な休み相談可 ・子育て中の従業員が多い職場です |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。