| 求人番号 |
34050-00182961
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月5日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
福山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 事業所番号 |
3405-301946-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ビンゴフクシカイ ショウガイシ
ャシエンシセツ カンナベホーム 社会福祉法人 備後福祉会 障害者支援施設 神辺ホーム
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| 所在地 |
〒720-2103
広島県福山市神辺町字西中条1288番地
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| ホームページ | http://bingofukushi.jp/kh/ | |
| 職種 |
障がい者支援施設の介護職員☆面接前に事業所見学が可能です
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
障がいのある利用者様の「日常生活」を支えるお仕事です。
・食事・排泄・入浴の介助 ・塗り絵やカラオケ等レクリエーション支援 勤務はまず日勤からスタートし、慣れてきたら夜勤にもチャレンジ 。夜勤は3名体制で、仮眠時間もしっかり確保されているので安心 です。※研修制度もあるため知識・技術の向上が可能です! *ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします *自主応募の場合は、紹介状は不要です *変更の範囲:変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒720-2103
広島県福山市神辺町字西中条1288番地
最寄り駅
神辺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳のため、深夜業務があるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
185,400円〜188,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
185,400円〜188,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
-
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
<資格手当>介護福祉士・社会福祉士:各6,000円
<保育手当>未就学児1名につき、最大20,000円 <扶養手当>配偶者:8000円 子:2200円/人 ※3人目以降、1,000円 <住宅手当>5,000円/月(賃貸借契約者) 夜勤手当18,000~40,000円/月3~5回 |
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| 月平均労働日数 |
22.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜8,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.65ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜15時40分
就業時間2
9時20分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
労働時間:1日7時間40分勤務、月平均週40時間。
入職後約6か月後より夜勤業務あり。 (1)16:30~8:50 (2)17:00~9:20 休憩:4時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
98日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日98日 月平均8~9日
有給休暇:入社月より最大10日間付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
78人
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就業場所
69人
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うち女性
48人
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うちパート
24人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和62年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
障がい(主に身体障がい)を持たれている方に対して、入所・通所
施設等で生活全般への支援を行う事業所です。 |
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| 会社の特長 |
入所施設での生活全般に対する支援や在宅生活者に対する日中生活
支援、短期入所支援、福祉サービスに関する相談支援を実施してい ます。入所施設介護職員は24時間の交替制勤務となります。 |
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| 役職/代表者名 |
役職
施設長
代表者名
野田 博之
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| 法人番号 |
8240005007430
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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| 採用人数 |
4人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定2回)
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒720-2103
広島県福山市神辺町字西中条1288番地
最寄り駅
神辺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接当日持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
面接2回のうち、初回は事業所見学・業務説明と、働き方など就労
に関してのご希望をお伺いします。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
統括部 課長
担当者(カタカナ)
タケダ ノブハル
担当者
武田 信治
電話番号
084-962-3000
FAX
084-962-3870
Eメール
n.takeda@bingofukushi.jp
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| 求人に関する特記事項 |
■入社後は
介護未経験の方でも安心して始められるよう、まずは利用者様の名 前と顔を覚えるところから始めて頂きます。日々の業務には、必ず 先輩職員が一緒に付き添い、教え漏れがないよう丁寧にサポートす るので安心して下さい!最初の数か月は、2つあるチームそれぞれ の業務に触れながら、介護の基本を身につけていきます。できるこ とから一つずつ。焦らず、3年で一人前を目指せば大丈夫です! *マイカー通勤:無料駐車場あり ≪#子育てと両立しやすい求人≫ ・休日について相談可能。 ・学校行事や子どもの病気等の突発的な休暇等の相談可能。 ○有給休暇は入社月より最大10日間付与します。 ○賞与は2年目以降の実績となります。 ※初年度の有給休暇・賞与は入社月により変動します。 ※夜勤業務は入職後5~6か月後から開始となります(月3~5 回) *オンライン自主応募可 |
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| 事業所からのメッセージ |
■ノーリフトケアの推奨
「ノーリフトケア」とは「抱え上げない介護」です。介護現場の仕 事は「腰痛」のイメージが強く、敬遠される原因のひとつです。神 辺ホームでも、居室で使用する走行リフトや、浴室・トイレで使用 する天井リフト、その他スライディングボードなどを導入し、職員 の身体にかかる負担の軽減に努めています。 ■研修制度について 職員の知識・技術の向上を目的とした研修制度を設けています。ま た、福祉・介護分野に限らず、法人・職員にとって必要と判断され る研修会には積極的に参加しています。救命救急(AED)講習や 消防訓練といった実技訓練、施設内研修や県内外で行われる外部団 体主催の研修会にも積極的に参加しています。○資格取得支援制度 として資格取得費用の半額(上限5万円)を支給 ■職場の雰囲気 困ったときには誰かがすぐに手を差し伸べる風土です。係長や主任 にも気軽に相談でき、チームワークの良さが根づいた安心できる環 境です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
制服貸与・休憩室あり。
職員互助会あり、冠婚葬祭に関する祝い金・見舞金制度、職員歓迎 会、忘年会を実施しています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
【法人内研修制度】
○資格取得支援:資格取得費用に対する助成あり。資 格取得に関する、勤務調整や休暇申請可能。 ○法人内研修の実施・外部研修参加あり。 ○新規採用職員に対する、採用時研修実施。 ○採用後は、一定期間指導職員と業務を行います。 |
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| 両立支援の内容 |
育児や介護などの家庭環境、資格取得に関する勤務調整等、相談に
応じます。 |
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| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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