求人情報
| 事業所名 | 一般社団法人 因島医師会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒722-2211
広島県尾道市因島中庄町１９６２番地
因島医師会病院 | |
| 職種 | 通所リハビリ介護員
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| 仕事内容 | 病院内にある通所リハビリの介護業務。
利用者の送迎・食事・入浴介助・レクレーション等。 【変更範囲：変更無し】 ★医療系の資格なし・夜勤なしで想定年収３２７万円以上★ ★介護業界では貴重な賞与５ヶ月分★ ★送迎は軽自動車（ＡＴ車）を使用★ ※応募の場合は、ハローワークの紹介状を必ずお持ちください。 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 34040-02779361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月7日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 尾道公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 病院
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 3404-300149-3
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|---|---|---|
| 事業所名 | イッパンシャダンホウジン インノシマイシカイ
一般社団法人 因島医師会
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| 所在地 | 〒722-2211
広島県尾道市因島中庄町１９６２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 通所リハビリ介護員
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 病院内にある通所リハビリの介護業務。
利用者の送迎・食事・入浴介助・レクレーション等。 【変更範囲：変更無し】 ★医療系の資格なし・夜勤なしで想定年収３２７万円以上★ ★介護業界では貴重な賞与５ヶ月分★ ★送迎は軽自動車（ＡＴ車）を使用★ ※応募の場合は、ハローワークの紹介状を必ずお持ちください。 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒722-2211
広島県尾道市因島中庄町１９６２番地
因島医師会病院 最寄り駅 要橋 バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内に喫煙所あり。
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 同一法人内
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限とする募集の為（省令１号）。
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| 必要な免許・資格 | 送迎車は軽自動車（ＡＴ限定可）。
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 190,000円〜208,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜188,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 7,000円〜7,000円
基本２手当 13,000円〜13,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 基本手当１：７，０００～０円→別途、月額固定支給
特技手当：２，０００～７，０００円 皆勤手当：５，０００円 住宅手当：最大３０，０００円 家族手当：配偶者２０，０００円 その他 ５，０００円／人他 | |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 40,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり100円〜2,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜17時00分
就業時間２ 8時00分〜16時30分
就業時間３ 8時30分〜12時15分
就業時間に関する特記事項 就業時間１・２は、休憩６０分。
就業時間３は、休憩なし。 早出（就業時間２）は、月に２～３回程度。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 120日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 ４週６休＋その月の祝日の日数分（土日祝日関係なく仕事がありま
すので、１ヶ月単位で定められた分を与える。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 490人
| 就業場所 300人
| うち女性 240人
| うちパート 40人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和57年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 因島及び周辺地域の地域医療・福祉を支える施設として因島医師会
病院・因島医師会在宅ケアセンターを開設しています。また、平成 ２４年４月には介護老人保健施設を開設しました。 | |||
| 会社の特長 | 地域住民に信頼される質の高い医療・介護サービスを提供していま
す。医療と福祉が一体化された施設によって、安心して因島で生活 できるように支援しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表理事
代表者名 藤井 温
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| 法人番号 | 7240005011004
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後3日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒722-2211
広島県尾道市因島中庄町１９６２番地
因島医師会病院 最寄り駅 要橋 バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒722-2211
広島県尾道市因島中庄町１９６２
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 因島医師会病院 会計課
担当者（カタカナ） カマタ タカフミ
担当者 鎌田 貴文
電話番号 0845-24-1210
ＦＡＸ 0845-24-3466
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 特技手当：介護福祉士・・・・・・・・・・・・７，０００円
ケアマネ・・・・・・・・・・・・・３，０００円 実務者研修（旧ペルパー１級）・・・３，０００円 初任者研修（旧ヘルパー２級）・・・２，０００円 今後の流れ １．条件説明（事前連絡をお願いします。）ご希望であれば、その 際に見学可です。 ２．書類審査 ３．面接 ポイント１：無資格、夜勤なしでも想定年収３０３万円以上確定！ 介護業界では貴重な賞与５ヶ月に、定期昇給あり。 しっかり評価し、職員に還元します。 ポイント２：残業はほぼ０時間、プライベートとの両立可能！ 長く働くのではなく、メリハリをつけて働けます。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | ポイント１：無資格、夜勤なしでも想定年収３０３万円以上確定！
介護業界では貴重な賞与５ヶ月に、定期昇給あり。 しっかり評価し、職員に還元します。 ポイント２：残業はほぼ０時間、プライベートとの両立可能！ 長く働くのではなく、メリハリをつけて働けます。 ポイント３：働きやすい職場の雰囲気！ 無資格・未経験の方でも、 先輩職員のサポートがありますので、 気軽に相談ください。 職員同士のコミュニケーションを大事にしてます。 見学の際、職場の雰囲気を見てください。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 当社の再雇用資格要件に該当する者について、退職時の職種・資格
等を維持するようにし、優先的に採用する。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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