求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34040-00053158
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年6月23日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
尾道公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
一般土木建築工事業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
3404-001260-8
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
サンワテッコウケンセツ カブシキガイシャ
三和鉄構建設 株式会社
|
|||
| 所在地 |
〒729-0141
広島県尾道市高須町５２６７番地
最寄り駅１
ＪＲ東尾道駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
中島 裕一朗
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
124人
|
就業場所
7人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
| 設立年 |
昭和24年
|
|||
| 資本金 |
4,950万円
|
|||
| 事業内容 |
総合建設業 鋼構造物工事業 宅建業 ガソリンスタンド 農業
|
|||
| 会社の特長 |
グループ４社による多角経営。 住宅の新築・リフォームや事務所
・工場・マンションなどの建築を通じて、皆様に安全・安心をお届 けする「快適生活創造企業」を目指しています。 |
|||
| 法人番号 |
8240001038090
|
|||
| ホームページ | https://www.sanwa-group.info | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
農業マネージャー
job tagについて
|
| 求人数 |
1人
|
| 仕事の内容 |
露地で生食用ぶどうの栽培を行います。
作業内容はぶどうの成長管理、収穫、出荷まで一貫して担当いただきます。 その他にも水耕栽培施設で野菜類、因島でレモンを栽培しています。 未経験者も安心して働けるよう、経験豊富な先輩が丁寧に指導します。 お客様に食を通じて安全安心を届ける誇りある仕事です。 【変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可 取得見込可）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
なし
|
| 就業場所 |
〒722-1202
広島県世羅郡世羅町大字安田１２５０８－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
223,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
30,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
253,000円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
30,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
242,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
27,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
233,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
27,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
233,000円
|
||
| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外労働の有無に関わらず、月１７時間（大学１８．５時間）分の時間外手当として固
定残業代を支給し、１７時間（大学１８．５時間）を超える時間外労働分は追加で支給。 |
|||
|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.75ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
6,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
あり
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる休日、夏季休暇、年末年始休暇等
|
|||
| 年間休日数 |
115日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
3日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月23日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月4日 11時00分〜
説明会開催場所
本社
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接，適性検査
|
| 書類提出先 |
〒729-0141
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒722-1202
広島県世羅郡世羅町大字安田１２５０８－１
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部
担当者（カタカナ）
ナカシマ
担当者
中島
電話番号
0848-46-0914
ＦＡＸ
0848-46-5485
Ｅメール
recruit@sanwa-group.info
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・応募受付方法：電話、Ｅメール、郵便
＊選考方法：面接及びＳＰＩ検査 ※選考前に会社訪問をお願いします。 仕事内容・労働条件等確認していただき、問題がなければ、 面接日・ＳＰＩについて説明します。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・中小企業では珍しい「確定拠出年金制度」導入、資産形成を
サポートします。 ・奨学金返済支援制度により最長５年返済サポートします。 ・グループ共済会による社員旅行、創業記念での親睦行事、 慶弔金支払など社内コミュニケーションを図っています。 ・当社ＳＳで社員価格によるガソリン給油できます |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
5人
令和5年度
8人
令和4年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
5人
令和5年度
8人
令和4年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和6年度
1人
令和5年度
1人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
|
|---|---|
|
新卒者等採用者数
令和6年度
4人
令和5年度
5人
令和4年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
4人
令和5年度
5人
令和4年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社時研修、営業研修、工務研修、ＯＪＴ、資格取得研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得報奨金、資格手当
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
１、３、６、１２ヶ月などの節目に人事担当者による面談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
2.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。