| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません)
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| 就業場所 | 広島県呉市
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| 職種 | 保育士
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| 仕事内容 | 認定こども園せいれんじ、乳児部(0歳児~2歳児)での
お仕事です。 朝のこども達の受け入れや見守り保育業務。 自分のスキルを活かしながら、子ども達の成長を一緒に見守 りませんか? 【変更範囲:変更なし】 *****急募***** | |
| 求人番号 | 34030-03184461
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| 受付年月日 | 2026年5月1日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 呉公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 幼保連携型認定こども園
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 職種 | 保育士
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 認定こども園せいれんじ、乳児部(0歳児~2歳児)での
お仕事です。 朝のこども達の受け入れや見守り保育業務。 自分のスキルを活かしながら、子ども達の成長を一緒に見守 りませんか? 【変更範囲:変更なし】 *****急募***** | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 広島県呉市
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 駅前せいれんじ
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜69歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢70歳のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
認定こども園・保育園・幼稚園において勤務経験があれば尚可
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 1,200円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
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| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,700円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | 7時~8時迄 時給1700円
8時~9時 時給1200円 | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし)
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| 賃金締切日 | 固定(月末以外)
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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| 就業時間 | 就業時間1 7時00分〜9時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 0分
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| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日
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| 休日等 | 休日 日曜日,祝日,その他
週休二日制 毎週
その他 年末年始休み。
勤務日数要相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
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| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 70歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 75人
| 就業場所 24人
| うち女性 24人
| うちパート 14人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 幼児教育
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類 免許状(コピー可)
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接当日持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 求人に関する特記事項 | *6ヶ月継続勤務でお祝い金3万円を支給します。
*通勤手当:事業所の規定による。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は、週3日勤務の場合を記載 (所定労働日数に応じて、法定どおり付与) ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて 紹介状の交付を受けてください。 |
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| 事業所からのメッセージ | 年間休日123日、残業も少なく、持ち帰り仕事も禁止でプライベ
ートとの両立も可能です。なのでダブルワークしている職員もいま すよ。 産休・育休取得実績もあり、育休復帰後は、短時間正社員として勤 務されています。是非、面接にいらして下さいね。 | ||
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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