求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34021-00009058
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年8月18日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
広島西条公共職業安定所 竹原出張所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3402-103521-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ヒガシノカイ
社会福祉法人ひがしの会
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| 所在地 |
〒725-0231
広島県豊田郡大崎上島町東野２７０１
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
湖山 泰成
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| 従業員数 |
企業全体
85人
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就業場所
85人
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うち女性
43人
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うちパート
17人
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| 設立年 |
令和3年
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| 事業内容 |
介護老人福祉施設、グループホーム、短期入所生活介護、通所介護
、居宅介護支援事業所、在宅介護支援センター、配食サービスなど |
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| 会社の特長 |
全国に医療・福祉施設を６００以上展開する湖山医療福祉グループ
の広島地区法人です。１３０００人以上の仲間と、自らが受けたい と思う医療と福祉の創造を理念とし、最良のケアを実施しています |
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| 法人番号 |
7240005015228
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| ホームページ | https://www.higashinokai.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
リハビリ職（理学療法士・作業療法士）
大崎上島町・特別養護老人ホームみゆき 
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
＜見学歓迎＞【仕事内容】 変更範囲：法人内で定める範囲
〇特別養護老人ホームにおける機能訓練（個別・集団）業務 ・機能訓練計画の策定 ・ご利用者様の生活面における身体機能評価および身体ケア ・施設行事への参加 ・会議、委員会への出席 ・ご利用者様の状態の記録 など 研修制度が整っており、安心して業務ができるようになるまで 先輩職員が一緒に業務を行います |
| 履修科目 |
必須
理学療法士または作業療法士の資格取得に必要な科目
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| 必要な免許・資格 |
必須
理学療法士 または 作業療法士（取得見込可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒725-0231
広島県豊田郡大崎上島町東野２７０１
特別養護老人ホームみゆき 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 40,000円
福祉手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 40,000円
福祉手当 6,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 40,000円
福祉手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 40,000円
福祉手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 40,000円
福祉手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.14ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.50％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
職員用無料駐車場完備
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急の介護業務や利用者待遇改善の為の会議時等は、１日４時間ま
で、６回を限度として１ヶ月７８時間まで、１年７２０時間まで可 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月９日～１０日の休み（シフト制）
交替でお休みを取ります。 |
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| 年間休日数 |
112日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
8月6日 10時30分〜
説明会開催場所
オンラインで開催
お気軽にお問い合わせください 説明会2
説明会開催日時
8月13日 10時30分〜
説明会開催場所
オンラインで開催
お気軽にお問い合わせください 説明会3
説明会開催日時
8月21日 10時30分〜
説明会開催場所
オンラインで開催
お気軽にお問い合わせください |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒725-0231
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
資格証（資格取得見込証明書）
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒725-0231
広島県豊田郡大崎上島町東野２７０１
特別養護老人ホームみゆき |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2026年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人管理部
担当者
採用担当
電話番号
084-999-5087
ＦＡＸ
084-999-2827
Ｅメール
recruit@koyama-west.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
オンラインで企業説明会開催中！
ご予約はキャリタス就活・ＵＣや直接連絡での予約もＯＫ！ 〇試用期間：３ヶ月（労働条件 同条件） 〇入社日：２０２６年４月１日 〇就業場所：特別養護老人ホームみゆき 〇マイカー通勤可。駐車場あり（無料） 〇昼食：職員料金で注文可 「自立支援介護」のアプローチをもとに、高齢者の方の身体機能・ 認知機能の向上を目指しています。研修制度も充実！ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【福利厚生が充実！】
定期的な研修 永年勤続表彰制度有 育児休業 介護休業 短時間勤務有（産・育休明けで復職の方） 健康診断 オンライン診療（無料で受けれる健康相談です。） 慶弔金 合格祝い金（介護福祉士１万、ケアマネ１万） 職員紹介制度（紹介者と入職者共に最大１２万円支給※規定有） ＊福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（ベネフィッ ト・ワン運営）に加入しています。全国の映画館・飲食店・育児 介護支援など、１４０万件以上のサービスが会員価格で利用可能 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
1人
令和4年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
1人
令和4年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
10.8年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入職時研修４月１日から約５日間、３カ月目～６カ月目の研修、２・３
年目研修、法定研修（ウェブ研修）など多数あり 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業界初となる職員のための学校あり、国家資格介護福祉士取得 実
務者研修実施、学費は法人で負担など支援あり メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
介護技術研修、実務者研修
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
33.3％
女性の管理職割合
44.4％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。