求人情報
| 事業所名 | 医療法人 好縁会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒739-0041
広島県東広島市西条町寺家７４３２－１
ふれあいケア２４ | |
| 職種 | 訪問介護員（ふれあいケア２４／西条）
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| 仕事内容 | ◆定期巡回・随時対応型訪問介護、看護における訪問介護業務
およびそれに付随する業務全般 １．食事介助：自力で食事することが困難な方へのお手伝い ２．入浴介助：入浴困難な方への洗髪・洗身、 声かけ、見守り等 ３．排泄介助：歩行困難な方、自力で排泄できない方への 誘導、声かけ、後始末等 ４．生活介護：掃除、洗濯、買い物等 ５．記 録：一連の実施した介助内容の記録 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 34020-01519861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月2日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 広島西条公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 一般診療所
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 3402-101609-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジン コウエンカイ
医療法人 好縁会
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| 所在地 | 〒739-0041
広島県東広島市西条町寺家７４３２－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 訪問介護員（ふれあいケア２４／西条）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆定期巡回・随時対応型訪問介護、看護における訪問介護業務
およびそれに付随する業務全般 １．食事介助：自力で食事することが困難な方へのお手伝い ２．入浴介助：入浴困難な方への洗髪・洗身、 声かけ、見守り等 ３．排泄介助：歩行困難な方、自力で排泄できない方への 誘導、声かけ、後始末等 ４．生活介護：掃除、洗濯、買い物等 ５．記 録：一連の実施した介助内容の記録 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒739-0041
広島県東広島市西条町寺家７４３２－１
ふれあいケア２４ 最寄り駅 山陽本線 西条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 25分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 会社の定める施設（通勤可能範囲
内） |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 深夜勤があるため／定年が６５歳の為
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 月給１８６，６２０円※処遇改善手当含む
夜勤手当半額 | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 186,620円〜239,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 153,120円〜205,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 特別勤務手当 9,000円〜9,000円
処遇改善手当 24,500円〜24,500円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ■介護福祉士手当５，０００円（処遇改善手当に含む）
■マイスター手当３，０００円～５，０００円 ※社内検定合格者に支給 ＊夜勤手当５，２００円／回（月平均５回程度） ＊年末年始勤務手当：２，０００円／日（支給条件あり ） | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 24,500円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 10日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり390円〜2,550円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時30分〜16時30分
就業時間２ 9時00分〜18時00分
就業時間３ 11時30分〜20時30分
就業時間に関する特記事項 （４）１６時３０分～翌９時３０分（夜勤）
夜勤当日＋夜勤明け＋公休の３日間が１セット |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 ローテーションによる週休２日制
（希望休を月２日程度設けています） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 近隣に保育園あり（空き状況についてはお問い合わせください）
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 601人
| 就業場所 0人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成6年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 内科診療所を中心とする医療保険事業及びデイサービス、グループ
ホーム、有料老人ホームなどの介護保険事業。 | |||
| 会社の特長 | 「医療、介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに
貢献する」をスローガンとし「高品質、誠実、謙虚、向上心」の価 値観をもとに医療、介護サービスに取り組む法人です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 下山 直登
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| 法人番号 | 6240005003596
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒739-0041
広島県東広島市西条町寺家７４３２－１
最寄り駅 山陽本線 西条駅駅
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格者証（写）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 適性検査
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
電話番号 082-568-5666
ＦＡＸ 082-568-6555
Ｅメール saiyo@koenkai-gr.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ■感染症対策への取り組み
検温・消毒液設置・定期的な換気・マスク配布、着用 ＊法人内クリニックを受診した場合医療費還付制度があります ＊確定拠出年金（６０歳まで） ＜施設見学も随時受付しています＞ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種によって基本給決定（任っていただく職務内容に応じ手当の付
与有） | ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 育児・介護等離職者の復職支援制度あり
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| 福利厚生の内容 | 退職金制度の代わりに確定拠出年金を運用しています
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| 研修制度 | 研修制度の内容 介護基礎研修から始まり、レベルに合わせた医療・介
護に関する研修を年間１２０以上実施。 介護福祉士の受検資格である「介護福祉士実務者研修 」を法人内で修了できる「ふれあいカレッジ」を設置 ※職員割引価格で受講可能※ | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター | あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり | あり
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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