求人情報
| 事業所名 | 医療法人 好縁会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒732-0009
広島県広島市東区戸坂千足１－１２－４６
グループホームふれあい戸坂東 | |
| 職種 | 介護職（グループホームふれあい戸坂東）
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| 仕事内容 | ◆当法人のグループホーム（戸坂東）にて、
利用者１８名（１フロア９名）の方への介護業務 およびそれに付随する業務全般。 １．食事介助：自力で食事することが困難な方へのお手伝い ２．入浴介助：入浴困難な方への洗髪、洗身、声かけ見守り等 ３．排泄介助：歩行困難な方、自力で排泄できない方への誘導 声かけ、後始末等 ４．生活介護：掃除、洗濯、買い物等 ５．記 録：一連の実施した介助内容の記録 ６．調理：（湯煎・盛り付けなど簡単な調理） 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 34020-01518761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月2日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 広島西条公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 一般診療所
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 3402-101609-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジン コウエンカイ
医療法人 好縁会
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| 所在地 | 〒739-0041
広島県東広島市西条町寺家７４３２－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護職（グループホームふれあい戸坂東）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆当法人のグループホーム（戸坂東）にて、
利用者１８名（１フロア９名）の方への介護業務 およびそれに付随する業務全般。 １．食事介助：自力で食事することが困難な方へのお手伝い ２．入浴介助：入浴困難な方への洗髪、洗身、声かけ見守り等 ３．排泄介助：歩行困難な方、自力で排泄できない方への誘導 声かけ、後始末等 ４．生活介護：掃除、洗濯、買い物等 ５．記 録：一連の実施した介助内容の記録 ６．調理：（湯煎・盛り付けなど簡単な調理） 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ５名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒732-0009
広島県広島市東区戸坂千足１－１２－４６
グループホームふれあい戸坂東 就業場所に関する特記事項 バス停 広島ゴルフ場より 徒歩１分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 禁煙外来の診察を行なっている為、施設内禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 会社の定める施設（通勤可能範囲
内） |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が６５歳の為
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
介護施設での経験がある方歓迎
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
＊無資格、未経験の方も応募可能です。
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,085円〜1,145円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,085円〜1,145円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊資格手当 介護福祉士の方に３０円支給
マイスター手当 ２０円～３０円 社内検定試験であり、合格者への手当になります。 ＊年末年始勤務手当：２，０００円／日 １２月３０日～１月３日に１日８時間以上の勤務者へ支 給 | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 24,500円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 10日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
又は 7時30分〜20時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項 勤務時間応相談
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフトによる 土日勤務可能な方歓迎（応相談）
勤務日数に関してはお気軽にご相談ください。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 601人
| 就業場所 15人
| うち女性 13人
| うちパート 4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成6年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 内科診療所を中心とする医療保険事業及びデイサービス、グループ
ホーム、有料老人ホームなどの介護保険事業。 | |||
| 会社の特長 | 「医療、介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに
貢献する」をスローガンとし「高品質、誠実、謙虚、向上心」の価 値観をもとに医療、介護サービスに取り組む法人です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 下山 直登
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| 法人番号 | 6240005003596
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒732-0009
広島県広島市東区戸坂千足１－１２－４６
グループホームふれあい戸坂東 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格者証（写）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 適性検査
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
電話番号 082-568-5666
ＦＡＸ 082-568-6555
Ｅメール saiyo@koenkai-gr.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊加入保険は雇用条件により異なります。
＊年次有給休暇は雇用条件により法定通り付与。 ＊法人内クリニックを受診した場合医療費還付制度があります ＊未経験者でも歓迎します。是非ご応募ください！ ■感染症対策への取り組み 検温・消毒液設置・定期的な換気・マスク配布、着用 ＜施設見学も随時受付しています＞ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種によって基本給決定（任っていただく職務内容に応じ手当の付
与有） | ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 育児・介護等離職者の復職支援制度あり
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| 福利厚生の内容 | 退職金制度の代わりに確定拠出年金を運用しています
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| 研修制度 | 研修制度の内容 介護基礎研修から始まり、レベルに合わせた医療・介
護に関する研修を年間１２０以上実施。 介護福祉士の受検資格である「介護福祉士実務者研修 」を法人内で修了できる「ふれあいカレッジ」を設置 ※職員割引価格で受講可能※ | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター | あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり | あり
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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