求人情報
| 事業所名 | 有限会社リラックス
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒732-0811
広島県広島市南区段原３－９－２６
りらっくす段原保育園 | |
| 職種 | 【保育士】りらっくす段原保育園
| |
| 仕事内容 | ◎定員１９名、０歳児～２歳児の小規模認可保育園です
◎保育士の経験がある方を優遇 ◎キャリアアップ研修受講修了者を優遇 《主なお仕事内容》 ・朝の受け入れ・朝の会・保育活動、お散歩・給食の対応 ・午睡の対応・自由遊び・保護者対応など 一人ひとりに寄り添い丁寧な保育を心がけています。 ＊変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 34010-20776761
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日
| |
| 紹介期限日 | 2026年7月31日
| |
| 受理安定所 | 広島公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 3401-220643-7
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | ユウゲンガイシャ リラックス
有限会社リラックス
| |
| 所在地 | 〒733-0003
広島県広島市西区三篠町３－１１－５－２０１
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【保育士】りらっくす段原保育園
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ◎定員１９名、０歳児～２歳児の小規模認可保育園です
◎保育士の経験がある方を優遇 ◎キャリアアップ研修受講修了者を優遇 《主なお仕事内容》 ・朝の受け入れ・朝の会・保育活動、お散歩・給食の対応 ・午睡の対応・自由遊び・保護者対応など 一人ひとりに寄り添い丁寧な保育を心がけています。 ＊変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 〒732-0811
広島県広島市南区段原３－９－２６
りらっくす段原保育園 就業場所に関する特記事項 広島電鉄段原中央（バス停）から 徒歩１分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
|
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 広島市内
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が６０歳のため
| |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
保育園または幼稚園業務経験者優遇
| |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 保育士
必須
| |
| 試用期間 | あり
期間 ６ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 205,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜205,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善１手当 10,000円〜10,000円 処遇改善３手当 5,000円〜10,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・処遇改善２手当 ０円～４００００円（条件による）
| |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
| |||
| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜25,000円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
又は 7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項 シフト制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 120日
|
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 日祝休み
年末年始（１２／３０～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
| |
|---|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定拠出年金
| |
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
|
| 再雇用制度 | あり
| |
| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
|
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 系列事業所内保育園「りらっくす舟入保育園」
|
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 560人
| 就業場所 15人
| うち女性 15人
| うちパート 6人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成15年
| |||
| 資本金 | 900万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 介護事業・障害福祉事業・保育事業・飲食事業
| |||
| 会社の特長 | 介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開して
いる総合福祉企業です。 会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 國政 秀一
| |||
| 法人番号 | 1240002024022
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回）
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒732-0811
広島県広島市南区段原３－９－２６
りらっくす段原保育園 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 資格証コピー
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 | 課係名、役職名 広報・採用事業部
担当者（カタカナ） オカモト ヒョウ
担当者 岡本 彪
電話番号 082-555-9088
Ｅメール saiyou@relaxcare.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ◎実務経験がある方を優遇
◎キャリアアップ研修受講者を優遇 ◎研修体制が充実しています （新入社員研修、管理職研修、フォローアップ研修、 メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、 キャリアアップ研修など） 職員のワークライフバランスも大切にし、 年間休日日数の充実、残業時間を少なくするための取り組み、 メンタルヘルスケアなど、これまでの豊富な福祉支援事業の経験を もとに働きやすい職場環境作りを積極的に行い、現在幅広い年代の 方に活躍していただいています。 まずは見学だけでも可能です。気になった方は お気軽にご連絡下さい。 ※職場の雰囲気やスタッフの想いをＳＮＳで発信ＳＮＳで発信中※ Ｉｎｓｔａｇｒａｍ「リラックス公式」 Ｙｏｕｔｕｂｅ「有限会社リラックス」で検索！ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 乳幼児期は木にたとえると「根っこを育てる時期」であると言われ
ています。りらっくす保育園グループでは、その「根っこ」を育て ることを大切に、一人ひとりに寄り添い、気持ちに共感し、自分や 人への信頼感を育む保育。大人が教えるのではなく、子どもたちが 自ら気付き、興味や関心、意欲を引き出せるような保育を心がけて います。 こどもたち一人ひとりがその子らしく伸びていくことが出来るよう 、支え、寄り添いながら成長を後押しできるような温かい保育を私 たちと一緒にしませんか。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。 | ||
| 復職制度 | なし
| ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号