求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34010-07203361
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月3日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
広島公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3401-622563-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シーアイエー カブシキガイシャ
ＣＩＡ 株式会社
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| 所在地 |
〒730-0013
広島県広島市中区八丁堀１１－８－７Ｆ
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仕事内容
| 職種 |
【モニターチェック事務】コツコツ作業中心
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎画像や映像データを見ながら条件に合うものを発見・報告するお
仕事です。 ◎慣れてきたら、条件データの登録などスキルアップも図れます。 ◎入社後は１週間程度の研修を行い、先輩社員が丁寧に教えます。 ◎全員が中途入社＆未経験スタートのため、分からない事があれば すぐに聞ける環境です。 ◎業務マニュアルを完備していますので、入社時に必要な資格や知 識や経験はありません。 変更範囲：その他会社が指示する業務 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
６名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
会社が定める能力評価により判断（通算契約期間上限５年）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒730-0013
広島県広島市中区八丁堀１１－８－７Ｆ
最寄り駅
広島電鉄本線 立町（電停）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ入力程度
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,000円〜192,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円〜192,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
月額換算
１１００円～１２００円×８時間×２０．０日 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
時給
1,100円〜1,200円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0.00％〜10.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
60人
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就業場所
60人
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うち女性
41人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
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| 資本金 |
1億6,162万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
防犯カメラ販売、リース及び設置、防犯コンサルティング
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| 会社の特長 |
ＡＩ技術を使った自社独自の防犯システムが、日本全国に導入され
ています。官公庁からも依頼のある安定企業！事業拡大に向け積極 採用中！充実した社内制度・定着率９７％の働きやすい職場です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
長岡 秀樹
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| 法人番号 |
9240001048205
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒730-0013
広島県広島市中区八丁堀１１－８ エフスペース八丁堀７Ｆ
最寄り駅
広島電鉄 立町駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール，求職者マイページ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊オンライン自主応募可：自主応募の場合、紹介状不要
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部 人事総務課
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
082-299-9751
ＦＡＸ
082-942-0158
Ｅメール
jinji@cia-j.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■契約更新について
入社後、３ヶ月は試用期間です。本採用後は原則６ヶ月毎の更新と なります。 ■その他福利厚生 ◎正社員登用制度（条件有） ◎無料ドリンクサーバー ◎結婚祝・出産祝金制度 ◎慶弔見舞金制度 ◎健康診断（年１回） ◎私服・ネイルＯＫ（オフィスカジュアル） ■休日・待遇 ◎完全週休２日制（土日祝） ◎夏季休暇／年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後／育児休暇 ◎介護休暇 ◎有給休暇（半休制度あり） ■＃子育てと両立しやすい求人 ◎参観日等の行事や、急なお子様の病気によるお休みへの配慮可能 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は、ＡＩ技術を用いた精度の高い映像・画像分析力で支持を拡
大し、現在では大手企業や小売店など日本全国に弊社独自の防犯シ ステムが導入されています。小売業だけで年間５，０００億円以上 の問題を抱えている案件に対して、当社が開発運用しているシステ ムにより、大幅に解決できる仕組みを構築しています。 また、人財は最大の企業価値と考えており、ストレッチ器具や無料 のドリンクサーバーなど充実した福利厚生や制度に加え、様々な角 度から働きやすい職場作りに取り組んでいます。 ◎必要な経験・知識・技能等は一切ありません ＰＣ業務は苦手・・・という方でも、 ◎真面目で誠実な姿勢で業務に取り組める ◎社会の役に立つ仕事がしたい ◎コツコツと着実に進める業務が得意 ◎安定した環境で長く働きたい ◎ルールや法令を遵守できる という方は大歓迎です！ ※常に画面を見る作業のため 「動きのある仕事が好きな方」 「人と話す仕事がしたい方」には向いていません |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職後 当該本人が復職を希望し、会社がこれを認めた場合は、復
職できます。 |
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| 福利厚生の内容 |
働いてくれる方がくつろげるための広くてきれいなリフレッシュル
ームや、結婚式場のような空中庭園があるランチスペースなどオフ ィス環境は抜群です。八丁堀交差点まで徒歩１分と立地もよく、通 勤するのが楽しくなる職場です。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。