求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34010-06290261
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
広島公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
児童福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3401-205533-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アイグラン
株式会社 アイグラン
|
|
| 所在地 |
〒733-0822
広島県広島市西区庚午中１－７－２４
ＮＴＴ庚午ビル １階２階 |
|
| ホームページ | https://aigran-recruit.net/jobfind-pc/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育士／奈良県奈良市
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営
●院内保育園（定員６０名） ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等） ●専門講師が週１回リトミック実施 ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっても「心の基地」 となれるような保育園を目指しています。私たちといっしょに、子 供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
＊
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒630-8044
奈良県奈良市六条西４丁目６－３０
奈良県総合医療センター こじかの森保育園 最寄り駅
西ノ京駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
21分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため ＊定年以上の方も応募可能です
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,090円〜1,390円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,390円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
【時間帯により時給変動あり】
６：００～９：００・・・＋２００円 １７：００～２２：００・・・＋２００円 ２２：００～６：００・・＋３００円（深夜割増含む） |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
7時15分〜19時45分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
・早番もしくは遅番勤務可能な方
・延長保育 １８：３０～１９：３０ ・夜間保育 １６：００～翌１０：００（金曜日） ＊夜間可否はご要望にお応えいたします。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て６回を
限度とし、１カ月について８０時間まで延長することができる。 |
| 休憩時間 |
45分
|
| 週所定労働日数 |
週2日〜週3日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休園、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
5,000人
|
就業場所
14人
|
うち女性
14人
|
うちパート
7人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和41年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
認可保育園、病院を中心とした事業所内保育園、発達支援教室の運
営。保育園を運営する中で出会うすべての方の「未来に貢献できる 企業」であることを目指しています。 |
|||
| 会社の特長 |
子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい
たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
橋本 雅文
|
|||
| 法人番号 |
9240001000264
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒000-0000
面接場所は連絡時に説明いたします。
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者
採用担当
電話番号
0120-758-677
ＦＡＸ
082-554-4878
Ｅメール
jinji@aigran.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●有給休暇（規定有）
●表彰制度・研修制度・再雇用制度 ●産休、育休取得率１００％、復職率９１．１％ ●懇親会費用：年２回支給 ●子の看護休暇制度導入 ＊子どもを養育する従業員が、有給休暇とは別に取得できる休暇制 度です。国の定める法律上、小学３年生修了までが対象ですがアイ グランでは中学校就学前が対象です！ ●孫休暇の新設 ＊孫の出産予定日の８週間前から１歳の誕生日の前日まで取得可能 ●団体長期保証制度（ＧＬＴＤ制度）を導入 ＊自身の病気やケガはもちろん、ご家族の介護により働きたくても 働けない状態になった時に収入の一部を補償する制度です。 ≪応募方法≫ ご応募の方は、人事部（０１２０－７５８－６７７）までお電話 ください。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
ご本人からの要望に伴い、面談後に再雇用するか否かを判断。
|
||
| 福利厚生の内容 |
【社員向け保育園で、安心して育休復帰できる環境の実現】
社員は保育料と給食費、実質無料で社員向け保育園を使用できます ！子育ても仕事も両立したい働く親世代の社員も、安心できる環境 が揃っています。※該当エリアに限る 【ＧＬＴＤ制度の導入】 保育業界では初の制度導入、団体長期所得補償制度（ＧＬＴＤ制度 ）に加入。自分自身が病気や怪我により働きたくても働けない状態 になったときに収入の一部を補償する制度です。 【その他】 関連会社運営のフィットネスジムを無料で利用可能！（該当エリア に限る）その他、介護による週休３日制、退職金積立制度、社員持 株会制度、上京支援制度など社員が安心して働ける環境・制度をた くさん揃えております。アイグラングループは人を本当に大切にす る会社です。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。