| 求人番号 |
34010-04322761
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月20日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
広島公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
精穀・製粉業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
| 職種 |
きな粉等製造ラインの軽作業/未経験者歓迎/残業なし
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇主な内容
・きな粉等製品の賞味期限印字確認、箱詰め ・きな粉等の計量・袋詰め ・その他工場の清掃等の生産サポート ※スキル不要 作業は単純。難しいスキルは必要ありません。 例:機械が袋詰めした商品を箱に詰めるなど ※10kg程度の荷物の移動があります。 ※作業着支給(クリーニングは業者委託) 商品が粉物のため、水仕事ほとんどなし *業務の変更範囲:会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
業務の進捗状況、従業員の能力、業務成績、勤務態度、会社の経営
状況等 |
|
| 就業場所 |
広島県広島市安佐南区
就業場所に関する特記事項
広電バス こころ産業団地から徒歩1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内完全禁煙。屋外に喫煙スペース有
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なPCスキル |
なし
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
90日
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,100円〜1,135円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,135円
|
|||
| 定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
| 固定残業代(c) |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定(月末)
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり35円〜35円(前年度実績)
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜50,000円(前年度実績)
|
|||
| 就業時間 |
就業時間1
13時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
上記就業時間とは別に、就業時間の前後5分ずつを着替え時間とし
て自動で時間外手当として計上します。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
| 従業員数 |
企業全体
30人
|
就業場所
30人
|
うち女性
12人
|
うちパート
4人
|
|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
地元広島ではきな粉・青きな粉・だんごの粉と言えば『ウエマン』
と100年近く地域に密着し愛されてきています。 老舗企業ですが、世代交代し時代に合わせた取組実施中。 |
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回)
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要
|
| 求人に関する特記事項 |
地元広島のスーパーで、きな粉・青きな粉・だんごの粉と言えば
『ウエマン』と100年近く地域に密着し愛されてきています。 老舗企業ですが、新商品の開発や、品質の国際認証の取得やデジタ ル化など時代に併せた取組を行い、現在も成長し続けています。 (直近売上伸び率:5年平均109%以上)。 老舗企業の経験値を活かしつつ、新しいことにも前向きに取り組ん でいます。 世代交代もあり、2024年7月に全従業員向けにアンケートを実 施し、その結果を踏まえて今の時代にあった働き方ができるよう就 業規則を改正。 ◎2025年広島ワークスタイルカンファレンス(働き方改革実践 企業)でもグランプリを受賞しました。 #子育てと両立しやすい求人 ◎急なお子様の病気等も対応可能です ◎扶養範囲内での勤務可能 ◎通常の有給休暇とは別に「推し活休暇」あり |
|---|
| 事業所からのメッセージ |
◇雇用保険
◇労災保険 ◇交通費支給あり ◇服装自由(作業着支給、通勤時は服装自由) ※作業着の洗濯は業者へ依頼するため自宅での洗濯はありません。 ※ただし食品異物につながるものや品質に悪影響を及ぼすもの(ピ アスなどのアクセサリー、ネイル、香水)については、工場に持ち 込めません 広島のスーパーに並んでいるウエマンのきな粉、青きな粉などを箱 に詰めたりするなど、製品製造のお手伝いをしていただきます。 特に難しいスキルは必要ありません。必要なのは安心・安全な食品 づくりへの気持ちです!ウエマンはきな粉などの食品を通して家族 の幸せ、子どもたち夢と成長の応援をしています。 〇子育て応援 運動会や参観日など子どものイベント時、お休み取れます。 お子さんが急に発熱し、学校に呼び出されたとき等時間単位での有 給取得も可能。採用担当者も子育て中ですので、勤務時間や日数、 休み取得の希望など、できる限り相談に乗らせていただきます。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
就業規則を従業員アンケートをもとに2024年7月に改正。
・完全週休二日制 ・年間休日115日 ・時間単位での有給休暇取得可 ※年間40時間まで。有給取得義務にはカウントせず ・入社と同時に有給休暇付与 ・有給休暇とは別に特別リフレッシュ休暇を年に1日取得可 ★通称推し活休暇 ・その他特別休暇(出産、介護など) ・着替えなどの準備時間として始業前、終業後の5分は残業時間と してカウント ・残業は1分単位でカウント ・通勤手当有、上限2万円 ・年に数回社内イベント有 2025年広島ワークスタイルカンファレンス(働き方改革実践企 業)グランプリ受賞 |
||
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| 休憩室 |
あり
|
||