求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33110-02608751
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年5月7日
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| 紹介期限日 |
2025年7月31日
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| 受理安定所 |
西大寺公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3311-614561-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カイゴロウジンホケンシセツ ハルカ（イリョウホウジンシ
ャダン フジタビョウイン） 介護老人保健施設 はるか（医療法人社団 藤田病院）
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| 所在地 |
〒704-8111
岡山県岡山市東区西大寺北９４１
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| ホームページ | https://rouken-haruka.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（老健）／日勤希望の方／入職お祝い金あります！
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護の仕事が好き。利用者一人一人に寄り添った支援をしたい。介
護技術を磨きながら成長したいあなた。当施設は専門職と知恵を出 し合いながら「個別ケア」に取り組んでいます。 ■業務の概要と特徴 ＊１０名単位のユニット型で自宅に近い環境での介護です。 ＊居室のベッド配置・食事介助・入浴やトイレ動作確認等専門職と 評価や見直しを重ねながら個別支援します ＊記録はタブレットを使用、時短・ペーパーレスを推進します ■魅力 ＊在宅復帰を目指す利用者の皆さまと、向き合って信頼関係を築い ていく「やりがい」のある職場です。 「変更範囲：なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒704-8111
岡山県岡山市東区西大寺北９４１
最寄り駅
ＪＲ赤穂線 西大寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内は禁煙です
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護保険施設での施設介護であれば可
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| 必要なＰＣスキル |
介護記録はタブレット入力
スマートフォンを扱う程度のスキルで可 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜207,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円〜188,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 18,000円〜19,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
基本給は経験内容・取得資格を考慮し決定します
＊扶養手当 配偶者６千円 小学生１万円×人数 中学生１．５万円×人数 高校生２万円×人数 ＊住宅手当 １～２万円（規定に準じる） ＊年末年始手当 ３０００円×日数 介護福祉士がある方は資格手当１万円／月を別途支給 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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35,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,700円〜3,700円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
※（１）～（３）のシフト制。
（１）と（３）が基本。 （２）は月に１～２回程度。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間１１０日（１・５・８月は１０日、２月は８日、他は９日）
（参考）前年度の有給休暇取得率は７７％、取得推進運動強化中 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
233人
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就業場所
82人
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うち女性
61人
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うちパート
19人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和50年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
岡山市東区の藤田病院母体の３施設目として２０１８年に開設
在宅復帰を目指したリハビリを行なう中間施設です。１２職種 協働と老健ではまだ数少ないユニットケアを実施しています。 |
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| 会社の特長 |
介護：看護の比率７：３（夜間も看護師がプラスワンで常駐）
日中は各フロアに看護師・リハ職員を配置。入所者在宅復帰を 後押しします。基本定時終業。プライベートも大切にします。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
藤田 琢二
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| 法人番号 |
2260005001560
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒704-8111
岡山県岡山市東区西大寺北９４１
最寄り駅
ＪＲ赤穂線 西大寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
応募前の職場見学ができます。
お気軽にお問い合わせください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
事務【ハローワーク以外の職業紹介事業所からの営業
はお断り】 担当者（カタカナ）
オグラ
担当者
小椋
電話番号
086-942-6800
ＦＡＸ
086-942-6801
Ｅメール
clerk@rouken-haruka.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【キャンペーン】勤続６か月経過の方に入職お祝い金１５万円を支
給します。 ■独り立ちまでのプロセス（経験者の場合） ＊「老健はるかについて」オリエンテーション後、各フロアにて早 出・遅出でミット業務を経験していただき、早い方は１か月ほどで 独り立ちとなります。 ＊ＯＪＴでは日中は１フロア（２ユニット）を４名の介護職員で担 当します。 ＊隔月第３水曜日は全体会議を開き、社内研修等をしています。 ■各種制度・福利厚生について ＊資格取得応援・喀痰吸引研修など自己研鑽を応援する制度あり ＊５年ごと、永年勤続表彰制度／お祝い金支給 ＊制服貸与・昼食費の補助・インフルエンザ予防接種無料 ＊扶養手当充実・１時間単位での有休取得可能（子育て世代に好評 の制度です。） ーーー求職者の方へーーー 職場見学できます。お気軽に窓口へお申し込みください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【キャンペーン】勤続６か月経過の方に入職お祝い金１５万円を支
給します。 ■独り立ちまでのプロセス（経験者の場合） ＊「老健はるかについて」オリエンテーション後、各フロアにて早 出・遅出でミット業務を経験していただき、早い方は１か月ほどで 独り立ちとなります。 ＊ＯＪＴでは日中は１フロア（２ユニット）を４名の介護職員で担 当します。 ＊隔月第３水曜日は全体会議を開き、社内研修等をしています。 ■各種制度・福利厚生について ＊資格取得応援・喀痰吸引研修など自己研鑽を応援する制度あり ＊５年ごと、永年勤続表彰制度／お祝い金支給 ＊制服貸与・昼食費の補助・インフルエンザ予防接種無料 ＊扶養手当充実・１時間単位での有休取得可能（子育て世代に好評 の制度です。） ーーー求職者の方へーーー 職場見学できます。お気軽に窓口へお申し込みください。 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
医療法人社団 藤田病院
関連会社２
社会福祉法人藤花会 特別養護老人ホームせとうち
関連会社３
社会福祉法人藤花会 特別養護老人ホームせとうちの郷
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
賃金規則による
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
積極的に復職職員の採用を行っています。
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| 福利厚生の内容 |
（職員互助会制度）
・親睦会費の補助や慶弔金の支給 （昼食代補助制度） ・昼食代１食の自己負担３００円 （子育て応援制度） ・年次有給休暇の時間単位での取得が可能 ・扶養手当の充実 （永年勤続表彰制度） ・勤続年数によりお祝い金の支給 （その他） ・インフルエンザ予防注射無料 ・マイカー通勤の駐車代無料など |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
（資格取得応援制度）
・喀痰吸引研修（第１号研修）の受講が無料 ・介護初任者研修の受講が実質無料 ・法人内での階層別研修 ・資格取得費用の法人負担 ・資格取得のお祝い |
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| 両立支援の内容 |
ワークライフバランスのとれた会社を目指しています。
・年次有給休暇の１時間単位での取得が可能 ・年次有給休暇の取得促進（目標取得率９０％以上） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
高齢者施設であるため施設内には段差はなく、移動等
がしやすい建物です。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。