求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33110-00736161
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
西大寺公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3311-101225-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン フレアイフクシカイ
社会福祉法人 ふれあい福祉会
|
|
| 所在地 |
〒709-0605
岡山県岡山市東区浅川５２０番地の９
|
|
| ホームページ | http://hamonika.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（介護福祉士）転職支度金３００，０００円支給対象
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人福祉施設での介護業務を行っていただきます。
介護老人福祉施設（定員５０名） 短期入所生活介護（定員２０名） ・身体介護（食事・入浴・排泄・移動・衣類の脱着） ・日常生活援助（身の回りのお世話） ・余暇活動援助 ・日常生活動作訓練 ※介護福祉士資格取得者を対象とした求人です。 ※転職サイト等を通じて求人活動を行っている方などに朗報です。 ※内規に基づく３００，０００円を転職支度金として採用者へ支給 させて頂きます。お気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒709-0605
岡山県岡山市東区浅川５２０番地の９
特別養護老人ホーム ハモニカ 最寄り駅
山陽本線 上道駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
岡山市内（本人の意向を確認のう
え決定します） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法第６１条の深夜業務及び定年年齢による年齢制限
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,350円〜305,660円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,500円〜271,600円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 16,950円〜27,160円
処遇改善加算手当 6,900円〜6,900円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
処遇改善手当評価額（資格加算・夜勤加算・キャリアパ
ス加算等）を評価の上、３か月に１回支給 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
25,300円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
27日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.00％〜2.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時30分〜15時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
＊（４）夜勤１６：００～翌９：３０【休憩９０分】
（入社から一定期間の夜勤はありません） ＊（１）～（４）の交替制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊前月に作成する勤務表により決定
＊希望公休取得制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
214人
|
就業場所
41人
|
うち女性
27人
|
うちパート
9人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成9年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
要支援・要介護の高齢者の日常生活の援助等の社会福祉事業
介護保険事業（居宅介護支援） |
|||
| 会社の特長 |
「お年寄りにやさしい施設」をモットーに、地域福祉の拠点を目指
しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
満木 義浩
|
|||
| 法人番号 |
5260005001863
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
追って連絡
|
| 選考場所 |
〒709-0605
岡山県岡山市東区浅川５２０番地の９
最寄り駅
山陽本線 上道駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
又は持参
郵送の送付場所
〒709-0605
岡山県岡山市東区浅川５２０番地の９
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
本部採用
担当者（カタカナ）
ミヤケ ヨシタカ
担当者
三宅 義高
電話番号
086-297-6656
ＦＡＸ
086-297-6686
Ｅメール
info@hamonika.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賃金の表記について
賃金の表記は（下限～）を表記しています。 実務経験年数や前職給与等（生活給）を考慮のうえ決定しますの でご安心下さい。 ※夜勤については一定期間経過後に開始を予定 夜勤手当：２２，５００円（１回４，５００円×５回程度）予定 ※転職支度金３００，０００円は、入社翌月から３カ月に分けて支 給させて頂きます。 ※転職支度金は内規に基づき求職者（採用者）へ直接支給するもの です。 ※応募を希望される方は、事前の電話連絡の上、ハローワーク 紹介状・履歴書を郵送又は持参下さい。 書類選考の上、面接日時等追ってご連絡差し上げます。 「明るい笑顔」「優しい言葉遣い」「受容の態度」で、 「お年寄りに優しい施設（サービス）」を目指しています。 岡山拠点 ハモニカ 玉野拠点 ハモニカドゥーエ 養護老人ホーム和楽園 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「明るい笑顔」「優しい言葉遣い」「受容の態度」で、
「お年寄りに優しい施設（サービス）」を目指しています。 岡山拠点 ハモニカ 玉野拠点 ハモニカドゥーエ 養護老人ホーム和楽園 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。