求人情報
| 事業所名 | 医療法人福嶋医院
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒714-0101
岡山県浅口市寄島町１６０８９－１６
グループホームいるかの郷 | |
| 職種 | 介護スタッフ（グループホームいるかの郷）
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| 仕事内容 | 夜勤手当８，０００円～８，５００円／回と高額！認知症で自立し
た生活が困難な入所者の身の回りのお手伝いをする仕事です。少人 数の親しみある人間関係により、家庭的な馴染みのある環境作り、 ごはん作りなどもあります。定員は１８名の２ユニットです。日勤 から始めていただき、慣れてくれば夜勤もしていただきます。入職 後は先輩スタッフがフォローするので安心して応募下さい。 〈主な業務〉 ・入所者の食事・入浴・排泄の介助など 変更範囲：法人の定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 33080-01411561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月2日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 笠岡公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 一般診療所
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 3308-613670-5
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|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジン フクシマイイン
医療法人福嶋医院
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| 所在地 | 〒714-0101
岡山県浅口市寄島町３０７２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護スタッフ（グループホームいるかの郷）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 夜勤手当８，０００円～８，５００円／回と高額！認知症で自立し
た生活が困難な入所者の身の回りのお手伝いをする仕事です。少人 数の親しみある人間関係により、家庭的な馴染みのある環境作り、 ごはん作りなどもあります。定員は１８名の２ユニットです。日勤 から始めていただき、慣れてくれば夜勤もしていただきます。入職 後は先輩スタッフがフォローするので安心して応募下さい。 〈主な業務〉 ・入所者の食事・入浴・排泄の介助など 変更範囲：法人の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） 実績あり
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 〒714-0101
岡山県浅口市寄島町１６０８９－１６
グループホームいるかの郷 最寄り駅 ＪＲ山陽本線 鴨方駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 年少者の深夜業禁止
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
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| 試用期間 | なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 189,640円〜274,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 154,640円〜204,640円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 技能手当 5,000円〜10,000円
処遇改善手当 25,000円〜55,000円 精勤手当 5,000円〜5,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤手当 ：８，０００円～ ８，５００円／回
複数資格手当：１，０００円～２３，０００円 ＊事業所の指定する各種資格 （例：認知症介護実践者研修、喀痰吸引等研修）対象者 のみに支払われる手当 ※賃金支払日は翌月末日 | |||
| 月平均労働日数 | 21.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,900円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | その他
| その他の支払日 翌月末日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜6,690円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜17時30分
就業時間２ 16時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項 上記以外に早出や遅出など複数の就業パターンあり。
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 6時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 緊急患者の対応等不測事態の際は、従業員代表と協議の上、年６回
に限り１日１０時間、１月７０時間、１年６９０時間まで延長 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 108日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
| 空き状況によってはご案内できな
い場合もあります。 |
| 利用可能託児施設 | なし
| 託児施設に関する特記事項 ■提携保育園（企業主導型保育園と提携、補助金あり！）
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 152人
| 就業場所 17人
| うち女性 11人
| うちパート 3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成3年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 浅口市内で診療所の経営、介護老人保健施設（２事業所）、グルー
プホーム、居宅介護支援事業所などの事業をしています。 また、倉敷市内でも診療所を経営しています。 | |||
| 会社の特長 | 当法人は２２０年余の歴史を持ち、基本理念は「皆に優しく、共に
楽しく」です。お年寄りから子供まで暮らす人全員が互いに優しく 心の底から楽しく生きられる事をモットーとしています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 福嶋 啓祐
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| 法人番号 | 3260005005040
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後3日以内
面接選考結果通知 面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒714-0101
岡山県浅口市寄島町１６０８９－１６
グループホームいるかの郷 最寄り駅 ＪＲ山陽本線 鴨方駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒714-0101
岡山県浅口市寄島町１６０８９－１６
グループホームいるかの郷 |
| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 法人本部
担当者（カタカナ） ハヤカワ シンイチ
担当者 早川 真一
電話番号 0865-54-2001
ＦＡＸ 0865-54-2701
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | １．給与はご本人の実務経験・能力を総合的に判断して決定
２．勉強会等の研修体制を取り勤務時間内で行っています。 ３．人事考課をもとに契約社員から正社員への転換あり ■医療費補助制度（同法人の医院受診料の自己負担額のうち ３分の２を法人補助！） ■教育訓練休暇制度（自発的に教育訓練を受講の際、特別有給休暇 を付与！） ■処遇改善加算１取得（介護スタッフは毎月手当として上乗せ） ■給与前払い制度 （給与日を待たずに労働分の給与引き出し可能！） ■リフレッシュ休暇制度 （３年毎に３日の特別休暇＆３万円支給！） ■遠方者用社宅完備（職場から徒歩５分のワンルームアパートを 安価で利用可能！） ■提携保育園（企業主導型保育園と提携、補助金あり！） ■インフルエンザ予防接種無料 （産休・育休中も無料で接種できます！） ※賃金の支払日は、翌月末となります。 |
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求人・事業所PR情報
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 専門職種に応じた基本給の設定あり
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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