求人番号 |
33070-01592941
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受付年月日 |
2024年11月15日
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紹介期限日 |
2025年1月31日
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受理安定所 |
高梁公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般診療所
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3307-001086-5
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事業所名 |
イリョウホウジン ナカダイイン
医療法人 仲田医院
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所在地 |
〒716-0061
岡山県高梁市落合町阿部1896
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職種 |
看護師
job tagについて
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仕事内容 |
・診療補助、採血、点滴等看護業務
・訪問診療の介助 【変更の範囲】変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒716-0061
岡山県高梁市落合町阿部1896
就業場所に関する特記事項
イズミゆめタウン高梁バス停 から 徒歩5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
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学歴 |
必須
専修学校以上
専攻について
専修学校または高等学校専攻科以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜12時30分
就業時間2
15時30分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
勤務時間は原則(1)または(2)
ただし、勤務時間・日数は相談可 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週3日〜週6日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
お盆、年末年始、その他医院指定日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
9人
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就業場所
9人
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うち女性
8人
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うちパート
3人
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設立年 |
昭和62年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
小児科、内科
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会社の特長 |
小児科学会認定医です。子供の病気、育児相談、予防接種、子供の
成長発育、その他子供に関する相談を受付けています。プライマリ ーケアー学会認定医でもあります。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
仲田 永造
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法人番号 |
5260005005823
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒716-0061
岡山県高梁市落合町阿部1896
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒716-0061
岡山県高梁市落合町阿部1896
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
理事長
担当者(カタカナ)
ナカダ エイゾウ
担当者
仲田 永造
電話番号
0866-22-0511
FAX
0866-22-0512
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求人に関する特記事項 |
*駐車場代:0円。
*勤務時間・日数に応じて各種保険に加入します。 *雇用保険・健康保険・厚生年金の加入及び有給休暇日数・休憩時 間につきましては「週所定労働時間数・月間労働日数や週所定労 働日数・労働時間数」等に基づき法定通りにいたします。 ------------------------------ ※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。(ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署) |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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