| 事業所名 | 社会福祉法人 順正福祉会 グリーンヒル順正
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒716-0068
岡山県高梁市松原町神原2281-8
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| 職種 | 介護職員(ケアワーカー)
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| 仕事内容 | ○特別養護老人ホームにおいて、高齢者介護を中心とした介助業務
に従事していただきます。 ・食事、入浴、排泄介助など 日常生活全般の介助・指導及び援助 等を行っていただきます。 ※制服支給 ※働きながら、資格取得することも可能。 【職場環境】 介護部門の職員は40名体制です。その内20才代、30才代は 20名、明るい笑顔のたえない職場です。 ●気軽に見学にお越しください。 業務変更範囲:法人の定める業務の範囲 | |
| 求人番号 | 33070-00989361
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| 受付年月日 | 2026年8月1日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 高梁公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 3307-101165-7
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン ジュンセイフクシカイ グリー
ンヒルジュンセイ 社会福祉法人 順正福祉会 グリーンヒル順正
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| 所在地 | 〒716-0068
岡山県高梁市松原町神原2281-8
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| ホームページ | ||
| 職種 | 介護職員(ケアワーカー)
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ○特別養護老人ホームにおいて、高齢者介護を中心とした介助業務
に従事していただきます。 ・食事、入浴、排泄介助など 日常生活全般の介助・指導及び援助 等を行っていただきます。 ※制服支給 ※働きながら、資格取得することも可能。 【職場環境】 介護部門の職員は40名体制です。その内20才代、30才代は 20名、明るい笑顔のたえない職場です。 ●気軽に見学にお越しください。 業務変更範囲:法人の定める業務の範囲 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒716-0068
岡山県高梁市松原町神原2281-8
最寄り駅 伯備線 備中高梁駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 労働基準法第61条の深夜勤務、及び定年が65歳のため
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| 必要なPCスキル | 記録ソフトへの入力等
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| 試用期間 | あり
期間 6ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 180,028円〜307,916円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 145,700円〜250,400円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 特殊業務手当 5,828円〜10,016円
特別手当 20,000円〜30,000円 新特別手当 8,500円〜17,500円 | |||
| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | ●介護福祉士手当:10,000円
●夜間勤務手当:13,996円~19,800円 ※月4回出勤の場合 ●超過勤務手当 ●役職手当 ●扶養手当 ●住宅手当 | |||
| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 24,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 当月
| 支払日 27日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり4,000円〜6,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 7時40分〜16時25分
就業時間2 10時00分〜18時45分
就業時間3 10時40分〜19時25分
就業時間に関する特記事項 (4)16:15~9:15
主なローテーションは上記となりますが、部署により多少変わりま す。※詳細は面接時にご説明します。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 2時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 45分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 「一ヶ月単位の変形労働時間制」に基づき事業所カレンダーによる
「年間休日:110日」制です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 113人
| 就業場所 85人
| うち女性 62人
| うちパート 25人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和55年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 寝たきりや認知症などで、自宅で介護を受けることが難しいお年寄
りの方の食事、入浴等生活全般に渡る介助、援助及び相談を行う。 特養施設の他に通所介護、ケアハウス、在介支援センター併設。 | |||
| 会社の特長 | 平成10年4月の開所以来、利用者の方々に、安心して老後を過ご
していただけるよう、職員一同精一杯のサービスを提供しています 。周囲は自然が豊富で気持ちもやすらぎます。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 施設長
代表者名 礒村 葉子
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| 法人番号 | 9260005001843
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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| 採用人数 | 2人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送,電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒716-0068
岡山県高梁市松原町神原2281-8
最寄り駅 伯備線 備中高梁駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒716-0068
岡山県高梁市松原町神原2281-8
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 事務長
担当者(カタカナ) クサノ タカシ
担当者 草野 貴史
電話番号 0866-23-1234
FAX 0866-23-1232
Eメール greent01@kibi.ne.jp
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| 求人に関する特記事項 | ○応募を希望される方はハローワーク紹介状を交付してもらってく
ださい。 【福利厚生補足】 ●職員旅行・健康診断・インフルエンザ・人間ドック・歓送迎会・ 忘年会の補助等の福利制度があります。 ●県社会福祉協議会に加入していて、慶弔ごとには祝い金などが 出ます。 ・賃金は経験、スキルを考慮し決定致します。 ・昇給、賞与は業績等によります。 ・通勤手当は社内規定により支給します。 ○応募書類(紹介状、履歴書)は、面接日までに下記住所に郵送又 は持参してください。 〒716-0068 岡山県高梁市松原町神原2281-8 ※車通勤が望ましい。 ------------------------------ ※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。(ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署) |
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| 事業所からのメッセージ | ・健康診断、インフルエンザ予防接種など福利厚生、施設補助あり
・職員旅行、歓迎会、忘年会等、親睦費用など施設補助あり ・産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇など仕事と子育て両立支 援 ・国家資格『介護福祉士』『ケアマネージャー』働きながら取得可 能 ・結婚、出産、子の入学、自身入院、親族ご不幸など慶弔制度あり ・スキルアップを目的に、月に一回職員研修あり ・各ハラスメント相談窓口あり ・入社時新人研修あり、既存職員による日々丁寧な指導、スキルア ップ | ||
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 介護、結婚、出産により退職後再就職あり
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