求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 敬友会 あおさぎ
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒701-3204
岡山県備前市日生町日生８０３－１
デイサービスセンターこうら荘 | |
| 職種 | 介護職員（デイサービス／日祝休み／無資格・未経験応募可）
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| 仕事内容 | デイサービス利用者様の生活援助と介護業務全般をお願いします！
・食事介助・排泄介助・衣服の着脱（更衣）介助・口腔ケア ・入浴介助・移乗介助・送迎業務 ・介護記録 ・レクリエーション等≪無資格未経験応募可・資格取得補助あり≫ ★入社時期相談に応じます ★応募前の施設見学も大歓迎 お気軽にお問い合わせください♪ 「変更範囲：変更なし」 【働き方改革認定企業】※健康経営優良法人 ※えるぼし ※くるみん | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 33061-00236261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 和気公共職業安定所 備前出張所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |    | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 3306-912386-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | シヤカイフクシホウジン ケイユウカイ アオサギ
社会福祉法人 敬友会 あおさぎ
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| 所在地 | 〒701-3204
岡山県備前市日生町日生８０１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護職員（デイサービス／日祝休み／無資格・未経験応募可）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | デイサービス利用者様の生活援助と介護業務全般をお願いします！
・食事介助・排泄介助・衣服の着脱（更衣）介助・口腔ケア ・入浴介助・移乗介助・送迎業務 ・介護記録 ・レクリエーション等≪無資格未経験応募可・資格取得補助あり≫ ★入社時期相談に応じます ★応募前の施設見学も大歓迎 お気軽にお問い合わせください♪ 「変更範囲：変更なし」 【働き方改革認定企業】※健康経営優良法人 ※えるぼし ※くるみん | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒701-3204
岡山県備前市日生町日生８０３－１
デイサービスセンターこうら荘 最寄り駅 ＪＲ赤穂線 日生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 転居に伴う異動は無し
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
無資格可（入社後、速やかに資格を取得していただきます）
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 177,000円〜192,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 177,000円〜192,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊介護福祉士 基本給１９２，０００円
実務者研修 基本給１８３，０００円 初任者研修 基本給１７９，０００円 無資格 基本給１７７，０００円 ＊送迎手当 軽自動車２５０円／回・軽自動車以外３５０円／回 | |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 40,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 140,000円〜180,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 3時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 120日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 毎週
その他 年末年始休暇あり（１２／３０～１／３）
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 580人
| 就業場所 62人
| うち女性 42人
| うちパート 13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成3年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 特別養護老人ホーム（２０床）、ケアハウス（１人部屋３６室、夫
婦部屋８室）デイサービスセンター（４５名定員）、在宅介護支援 センター、ショートステイ（１０床） | |||
| 会社の特長 | 利用者様の価値を高め、開かれた老人福祉を目指し、福祉と医療の
融合が図られた良質のサービスを提供する。完全週休２日制（年間 １２０日） | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 橋本 俊明
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| 法人番号 | 4260005001831
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒701-3204
岡山県備前市日生町日生８０３－１
デイサービスセンターこうら荘 最寄り駅 ＪＲ赤穂線 日生駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 介護系資格証写し
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 敬友会本部 事業部支援室
担当者（カタカナ） エビハラ ヒロミ
担当者 海老原 宏美
電話番号 086-250-2000
ＦＡＸ 086-250-2001
Ｅメール k006-saiyou@keiyuu-kai.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊年次有給休暇は、入社時に即日付与されます。
（４月～９月入社の場合、１０日即日付与 ※法人規定あり） ＊各種処遇改善加算の給付金は、基本給に含まれております。 ＊住宅手当 本人が契約者で世帯主のみ家賃半額補助２２５００円（月上限） ＊家族手当 配偶者１３０００円、第１子８０００円、第２子４０００円、 第３子以降２０００円 ＊定期昇給あり（年１回・４月）※２０２６年度より改定 他、資格取得ごとに昇給（基本給ＵＰ）制度もあり ▼資格取得に向けての受講費補助有り ・実務者研修までの受講費は全額補助有り ・介護福祉士、介護支援専門員試験合格補助金有り ≪介護福祉士保有者はキャリアパス（昇給）制度もあり≫ ＊応募前職場見学可（業務説明等）も可能です。 【ハローワーク備前・和気労働基準監督署からのお知らせ】 労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう （労働基準法第１５条第１項より） |
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求人・事業所PR情報
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 資格や社内の能力評価基準によるキャリアパス制度
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ＊資格取得受講費補助（テキスト代含む）
（介護資格取得に掛かる受講費全額前払補助） ・認知症介護基礎研修 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 上記までの資格は全額前払補助いたします。 ＊食事補助（１食１６０円） ＊特別休暇（子の看護休暇・介護休暇） ＊慶弔見舞金 ＊懇親会補助 ＊同好会活動 ＊職員医療費優待 ＊ワクチン補助 ＊ほほえみ保育園 ※岡山市認可保育園 ３歳未満まで ＊保育手当・家族手当（条件あり） ＊年末年始手当（５０００円／日） ＊住宅手当（月上限２２５００円） ＊マイカー通勤可（駐車場代無料） | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 新人研修
・入社時研修 ・ＯＪＴ研修 ・３ヶ月研修 キャリアパス研修 スキルアップ研修 ・管理者研修 ・交流発表会 など | ||
| 両立支援の内容 | 病気と仕事の両立支援制度あり
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