求人情報
| 事業所名 | 株式会社 ノブハラ
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒505-0074
岐阜県加茂郡坂祝町酒倉字北高見２００８－５
（株）ノブハラ 東海工場 | |
| 職種 | 岐阜県加茂郡坂祝町／営業員
| |
| 仕事内容 | ・当社独自のスクリューメッシュの営業、販売
・全国展開への足掛かりになる営業 ・ホームセンター及び建材、金物屋への営業 ＊営業職なので時間通りにならないことがあります。 【従事すべき変更の範囲】変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 33060-01671761
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月2日
| |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日
| |
| 受理安定所 | 和気公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 金属線製品製造業（ねじ類を除く）
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望する
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 3306-100838-3
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ノブハラ
株式会社 ノブハラ
| |
| 所在地 | 〒705-0133
岡山県備前市八木山８４９－７
| |
仕事内容
| 職種 | 岐阜県加茂郡坂祝町／営業員
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ・当社独自のスクリューメッシュの営業、販売
・全国展開への足掛かりになる営業 ・ホームセンター及び建材、金物屋への営業 ＊営業職なので時間通りにならないことがあります。 【従事すべき変更の範囲】変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 〒505-0074
岐阜県加茂郡坂祝町酒倉字北高見２００８－５
（株）ノブハラ 東海工場 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜65歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 ６６歳定年で６５歳未満の人を募集
| |
| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
| |
| 試用期間 | なし
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 291,740円〜317,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜250,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
| |||
| 固定残業代（ｃ） | あり
61,740円〜67,130円
固定残業代に関する特記事項 固定残業代（３種類の手当の合計）に含まれる時間外労働時間数は
、次の計算式のとおり３５時間とする。（固定残業手当＋年齢手当 ＋年功手当）÷（基本給÷月平均所定労働時間１６３時間×１．２ ５）＝３５時間。３５時間を超える時間外労働は追加で支給。 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・皆勤手当 １０，０００円
・精勤手当 ３，０００円 固定残業手当は各人の年齢手当・年功手当に応じて固定 残業代が３５時間分となるよう金額を定める。年齢手当 ・年功手当の詳細は求人に関する特記事項に記載 | |||
| 月平均労働日数 | 20.6日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 10,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 26時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 臨時の受注時、予期せぬ注文集中時に月８０時間以内年７２０時間
（休日労働含む）まで延長 |
| 休憩時間 | 65分
|
| 年間休日数 | 117日
|
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 毎週
その他 完全週休二日制 会社カレンダーによる
お盆、年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
|
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 66歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
|
| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 56人
| 就業場所 4人
| うち女性 2人
| うちパート 0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成5年
| |||
| 資本金 | 2,000万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 金網加工製造販売。特許商品の「スクリューメッシュ」については
全国展開をしています。平均年齢３４歳、伸び盛り活気がある職場 です。 | |||
| 会社の特長 | 安定した仕事量の確保をしています。岡山、福岡、岐阜、栃木、山
形に拠点を持ち全国展開を目指しています。岐阜工場を平成２４年 ５月、九州工場を平成２７年６月に稼働。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 延原 吉紀
| |||
| 法人番号 | 9260001022100
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | なし
| |||
| 看護休暇取得実績 | なし
| |||
| 外国人雇用実績 | あり
| |||
選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒505-0074
岐阜県加茂郡坂祝町酒倉字北高見２００８－５
（株）ノブハラ 東海工場 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒705-0133
岡山県備前市八木山８４９－７
|
| 応募書類の返戻 | あり
|
| 担当者 | 課係名、役職名 代表取締役
担当者（カタカナ） ノブハラ
担当者 延原
電話番号 0869-62-2340
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ◎トライアル雇用求人（期間３ヶ月：同条件）
トライアル雇用対象応募者の方は書類選考をせずに、直接面接を 致します。 ＊年齢手当 １８歳 １０，０００円～４６歳 ４０，０００円（上限） ＊年功手当 入社１年後 １，０００円～２５年目 ２４，０００円 ・給与については経験、営業職により決定します。 ・就業開始１か月は残業なしで固定残業代もなしとなります。 ・昇給、賞与は１年後から支給します。 ・食事補助制度あり 月額７，５００円（税抜） ※ 応募希望の場合は、ハローワークから事前に連絡をしてくださ い。 【ハローワーク和気・和気労働基準監督署からのお知らせ】 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょ う（労働基準法第１５条第１項より） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 営業、事務、製造それぞれ職務に応じた職務給を適用
| ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
| ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号