求人情報
| 事業所名 | 特定非営利活動法人 Ｐｒｏ Ｂｏｎｏ Ｒｅｈａｂｉｌｉｔａｔ
ｉｏｎ Ｓｅｒｖｉｃｅｓ | |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒705-0001
岡山県備前市伊部１４０５－９
こども発達ＬＡＢＯ．Ｐｒｏリハ備前 | |
| 職種 | 【備前市】保育士／児童指導員
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| 仕事内容 | 【仕事内容】
個別支援計画に基づき、子どもたちに療育や支援、指導等も行っ ていただきます。 ※家族送迎のため送迎業務はありません。 １日の定員は１０名で、スタッフ４名から５名で支援します。 【大切にしていること】 スキルより「人柄」を重視します。協調性があり、ポジティブな 言葉選びができる方を求めています。 明るいチーム作りを大切にできる方なら未経験でも大歓迎！指導 は丁寧に行います。 【業務の変更範囲：変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 33060-00996961
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月27日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 和気公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 3306-614278-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | トクテイヒエイリカツドウホウジン プロボノ リハビリテ
ーション サービス 特定非営利活動法人 Ｐｒｏ Ｂｏｎｏ Ｒｅｈａｂｉｌｉｔａｔ
ｉｏｎ Ｓｅｒｖｉｃｅｓ | |
| 所在地 | 〒709-0451
岡山県和気郡和気町和気５８０－２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【備前市】保育士／児童指導員
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】
個別支援計画に基づき、子どもたちに療育や支援、指導等も行っ ていただきます。 ※家族送迎のため送迎業務はありません。 １日の定員は１０名で、スタッフ４名から５名で支援します。 【大切にしていること】 スキルより「人柄」を重視します。協調性があり、ポジティブな 言葉選びができる方を求めています。 明るいチーム作りを大切にできる方なら未経験でも大歓迎！指導 は丁寧に行います。 【業務の変更範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） 法人全体で１名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒705-0001
岡山県備前市伊部１４０５－９
こども発達ＬＡＢＯ．Ｐｒｏリハ備前 最寄り駅 ＪＲ赤穂線伊部駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集する為
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
保育士経験
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| 必要なＰＣスキル | ＊ワードやエクセルの基本操作ができる方。
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 保育士
必須
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
必須
小学校教諭免許（専修・１種・２種）
必須
幼小中高教諭免・児童指導員任用資格 必須：特記事項欄参照
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヵ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 時給には処遇改善支給額が含まれます。
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| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末）
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜200円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分
就業時間２ 13時30分〜17時30分
又は 8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項 終業時間は相談可
（１）は休憩時間６０分あり （２）は休憩時間なし |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 臨時の事務処理及び利用者の緊急対応、その他突発的な対応
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週5日以内
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 お盆休み５日間・年末年始（１２月２９日から１月３日）
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 45人
| 就業場所 6人
| うち女性 5人
| うちパート 3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 令和元年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での
個別および小集団での療育、学習教室での指導 園・学校への巡回訪問 | |||
| 会社の特長 | 岡山県内５か所（岡山市・備前市）にある児童発達支援施設を運営
。平均年齢３６歳。子育てママが７割で『仕事も人生も充実』を推 進の、子育てに優しい会社です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表理事
代表者名 金谷 佳和
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| 法人番号 | 8260005010589
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒705-0001
岡山県備前市伊部１４０５－９
こども発達ＬＡＢＯ．Ｐｒｏリハ備前 最寄り駅 ＪＲ赤穂線伊部駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 人事課
担当者（カタカナ） アサノ
担当者 淺野
電話番号 070-3826-2834
Ｅメール simple1031555@yahoo.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ★児童指導員任用資格については、児童福祉法に基づく職種に
２年以上勤務された方であれば無資格でも応募可。（２年に 満たない方も応相談可） ★お子さんや介護の事情によるお休みの融通可能。 家族の体調不良、入園式、卒園式、入学式等、個人の事情に 配慮してシフトを組むため、学校行事への参加がしやすい 職場を目指しています。 《子育て応援求人》 ★年次有給休暇日数は、採用条件により法定通り付与します。 ★就業日数、時間により加入保険は異なります。 ★面接前に事業所の雰囲気を見てみたい方は見学もできます！ ご応募お待ちしております。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 私たちは、発達や成長に困り感をもつ子ども一人ひとりに
丁寧に向き合い、「できた」を増やす療育を行っています。 児童発達支援・放課後等デイサービスの現場で、 未就学児から就学児（小学校低学年）までの成長を日々 支えています。 「療育は初めてで不安」「専門的な知識がない」そんな思いを 持って入職した職員も、今では現場で自信をもって子どもと 関わっています。 当教室では、ＡＢＡ（応用行動分析）を軸に、ＰＥＣＳ、構造化、 感覚統合療法を取り入れ、各種発達検査をもとに支援を組み立て ています。行動面の困りごとや自閉スペクトラム症、学習障害、 発達性協調運動症など、さまざまな課題に対して「なぜそうなる のか」「どう支援するか」をチームで考え、実践しています。 障害福祉サービスに特化した研修システムがあり、基礎から 段階的に学べるため、未経験の方でも安心して専門性を高めて いける環境です。 子育てや生活と両立しながら、長く働き続けたい方のご応募を お待ちしています。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ こども発達ＬＡＢＯ．Ｐｒｏリハ
代表的な支店・営業所・工場等２ こども発達ＬＡＢＯ．Ｐｒｏリハ 東古松
代表的な支店・営業所・工場等３ こども発達ＬＡＢＯ．Ｐｒｏリハ 牟佐
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| 年商 | 令和5年
1億3,000万円
令和4年
1億円
令和3年
6,000万円
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ＊昇給有り
＊賞与有り（業績に応じて） ＊社保完備 ＊自動車通勤可 ＊交通費規定支給 ＊制服貸与 ＊研修制度有り | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ＊人材育成プログラムにて、通年で勤務時間内で、月
１～２時間程度、療育に必要な知識、技術、マネージ メントなどを学んでいきます。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 不可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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