求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 王慈福祉会
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒711-0907
岡山県倉敷市児島上の町２－１－３
天王おうじ（仮称） | |
| 職種 | 【令和８年秋開設予定】パート介護職員（小規模多機能型）
| |
| 仕事内容 | 【令和８年秋オープン予定 小規模多機能型事業所】
地域で生活されている高齢者を支えるお仕事です。 ・ご自宅から事業所に来られる通いサービス ・事業所からご自宅に伺う訪問サービス ・事業所で宿泊する泊りのサービス 地域で生活をされている高齢者の「困った」を解決します。 □食事・入浴・排泄などの軽度なお手伝い □レクリエーションのサポート 上記内容でできるところからお願いします。 勤務時間は７：３０～１９：３０の１日４時間以上、 週３日以上で相談に応じます。 ＊変更範囲：業務の内容に変更はございません。 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 33032-00498561
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月2日
| |
| 紹介期限日 | 2026年5月31日
| |
| 受理安定所 | 倉敷中央公共職業安定所 児島出張所
| |
| 求人区分 | パート
| |
| オンライン自主応募の受付 | 可
| |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 3303-615097-5
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン オウジフクシカイ
社会福祉法人 王慈福祉会
| |
| 所在地 | 〒711-0906
岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【令和８年秋開設予定】パート介護職員（小規模多機能型）
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 【令和８年秋オープン予定 小規模多機能型事業所】
地域で生活されている高齢者を支えるお仕事です。 ・ご自宅から事業所に来られる通いサービス ・事業所からご自宅に伺う訪問サービス ・事業所で宿泊する泊りのサービス 地域で生活をされている高齢者の「困った」を解決します。 □食事・入浴・排泄などの軽度なお手伝い □レクリエーションのサポート 上記内容でできるところからお願いします。 勤務時間は７：３０～１９：３０の１日４時間以上、 週３日以上で相談に応じます。 ＊変更範囲：業務の内容に変更はございません。 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年9月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 更新基準は勤務態度、勤務成績、業務量等
原則１年度ごとの更新です | |
| 就業場所 | 〒711-0907
岡山県倉敷市児島上の町２－１－３
天王おうじ（仮称） 最寄り駅 児島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 10分
就業場所に関する特記事項 開設前の勤務は研修を兼ねて児島田の口の十王堂おうじで勤務
をお願いする場合あり。入職可能時期は令和８年９月以降 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
未経験の方も大歓迎です！
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
| |
| 試用期間 | あり
期間 ６ヵ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,060円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,060円〜1,300円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
| |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・介護福祉士所持の方は資格手当別途支給
・時給は経験等により決定します。 | |||
| 賃金形態等 | 時給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 日額
| 1,046円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
| |
| 昇給 | 昇給制度 なし
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
| |||
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
又は 7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項 勤務時間については１日４時間以上から相談に応じます。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 勤務日、日数は相談に応じます
土日祝出勤できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | なし
| |
| 再雇用制度 | なし
| |
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 384人
| 就業場所 0人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成6年
| |||
| 資本金 | 5億5,000万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 高齢者福祉事業（特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサー
ビス、ヘルパーステーション、ケアハウス、小規模多機能型事業所 他） 障がい者福祉事業、保育、療育（児童発達支援など） | |||
| 会社の特長 | ２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい
と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？ | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 胡谷 俊樹
| |||
| 法人番号 | 6260005003553
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | なし
| |||
| 看護休暇取得実績 | なし
| |||
選考等
| 採用人数 | 6人
募集理由 新規事業所設立
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒711-0903
岡山県倉敷市児島田の口７－６－３７
十王堂おうじ 最寄り駅 児島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 15分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接当日持参
|
| 応募書類の返戻 | あり
|
| 担当者 | 課係名、役職名 ★無断転載や掲載に伴う営業は固くお断りします。
採用担当 担当者（カタカナ） クメ
担当者 久米
電話番号 086-473-9000
ＦＡＸ 086-473-9090
Ｅメール jinzai@ohji.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊勤務時間、日数はご相談ください。
＊記載の有給付与数は週３日勤務の場合です。 週の所定労働日数に応じて有給付与します。 ＊休憩時間は１日６時間未満の勤務の場合はありません。 ＊社会保険は加入要件に応じて加入いたします。 ＊入職時期は令和８年９月以降になります。 介護のことが分からない方・不安な方もいらっしゃると 思います。マンツーマンで指導しますのでご安心ください。 元気な高齢のご利用者が待っています！ 「オンライン自主応募可」 自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要とする ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク児島・倉敷労働基準監督署） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 令和８年秋開設予定！
児島上の町に小規模多機能型事業所がオープンします。 真新しい事業所で、介護が大好きでポジティブオーラ 全開の管理者や職員と一緒に働いてみませんか。 在宅で頑張っている地域の高齢者の方を訪問、通い、泊りの ３つのサービスを組み合わせて支えるサービスです。 訪問しても、通ってきても、泊りの時もいつも顔なじみの職員が いるので、利用者様との信頼関係を築きやすいです。 未経験の方も一から先輩職員が教えます！ わからないことがあっても、みんなで相談しながら解決していきま す。 また、新人だからと自分の意見は通らない、ということもありませ ん。 利用者様や職員のためになることならどんどん意見を言ってくださ い。 こんなことできたらいいな、をみんなで考えて叶えていく法人です 。 まずは今ある小規模多機能型事業所へ見学にいらしてみませんか。 きっと、たくさんの魅力や発見がありますよ。 | ||
|---|---|---|---|
| 年商 | 令和元年
16億2,100万円
| ||
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 正規職員に適用
| ||
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 復職に向けて、ステップバイステップで、指導担当者による研修を
実施します。 | ||
| 福利厚生の内容 | 健康診断年１回（夜勤者の場合は２回）
インフルエンザ予防接種 勤続年数による特別休ならびに旅行補助 表彰制度 など | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 法人内外研修への参加可能です。
| ||
| 両立支援の内容 | 育児・介護・看護休業・休暇の仕組み、育児・介護のための所定労
働時間短縮、所定外労働の制限の仕組みがあります。 保護者がいないなど、自宅で過ごすことが困難なお子さんがいる場 合には、就業先で過ごすことが可能です。 （事業所によっては難しい場合もあるため、その際は事前にご相談 ください） | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | あり
| ||
|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
| ||
| 点字設備 | あり
| ||
| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
| |
| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
| ||
| 建物内の車いす移動 | 可
| ||
| 休憩室 | あり
| ||
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | バリアフリー
倉敷市まちづくり条例準拠 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号