| 求人番号 |
33030-19619451
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| 受付年月日 |
2025年11月4日
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| 紹介期限日 |
2026年1月31日
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| 受理安定所 |
倉敷中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 職種 |
(倉敷平成病院)病棟看護師【夜勤あり】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
倉敷平成病院の病棟にて看護業務に従事していただきます。
※病棟は外科系急性期病棟・内科系急性期病棟・回復期リハビリ病 棟があります。 ※夜勤が可能な方を募集しています。 (2交代制、月4~5回程度) 変更範囲:法人の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
岡山県倉敷市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務の為(労働基準法61条)/定年60歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
看護師実務経験2年以上
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| 必要なPCスキル |
ワード・エクセル・パワーポイントの経験があれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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| 試用期間 |
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
234,300円〜264,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円〜242,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
在職手当 1,000円〜1,000円
職種手当 5,000円〜5,000円 特別調整手当 16,300円〜16,300円 |
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
夜勤手当14,500円/回
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,400円
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時15分
就業時間2
16時30分〜9時30分
就業時間3
20時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
※上記時間の他、早出・遅出等のシフト勤務あり
※休憩(1)60分(2)120分(3)60分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
患者の急変時、人員不足、期限の迫った業務等の場合、1年のうち
6回を超えない範囲で1ヵ月60時間、1年540時間まで延長可 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間の公休日は事前に年間カレンダーにより各月の公休日を定める
。週に1日は必ず休日とし具体的な休日は毎月シフトにより決定。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
公立の保育園に申し込みをすることが条件
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| 従業員数 |
企業全体
765人
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就業場所
539人
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うち女性
418人
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うちパート
45人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
医療業(倉敷平成病院)
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送,電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 求人に関する特記事項 |
※グループ内法人間での部署異動の可能性あり
※自動車での通勤手当は距離に応じて支給 (最大10,400円/月) ※公共交通機関(JR)等での通勤手当は当院規定に応じて支給 |
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
規則による
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◆医療費補助制度
本人受診の場合、保険診療自己負担の全額補助 ◆永年勤続表彰制度 勤続10年、20年、30年の方には記念品贈呈 ◆勤続年数に応じた手当支給あり(在職手当) ◆慶事祝金・弔事香典の支給あり ◆職員旅行の実施(費用の半額は法人負担) ◆職員健診、予防注射(インフルエンザなど)あり ◆リフレッシュ休暇制度あり(年間7日) |
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