求人情報
| 事業所名 | 水清会グループ 医療法人 平成会
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| 就業場所 | 〒000-0000
小規模多機能ホーム
・さんらいふ下庄（倉敷市下庄７１５－２） ・さんらいふ早島（都窪郡早島町早島２８６８－３） | |
| 職種 | （下庄・早島）介護職員（小規模多機能さんらいふ）準社員
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| 仕事内容 | 「小規模多機能ホーム さんらいふ （下庄・早島）」において要
支援・要介護の「通い」を中心に、ご本人の様態や希望に応じて「 宿泊」「訪問」といったサービスを柔軟に組み合わせて「自宅で継 続して生活するために」必要な支援をしていくところです。 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 33030-07548961
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月7日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 倉敷中央公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 3303-104986-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | スイセイカイグループ イリョウホウジン ヘイセイカイ
水清会グループ 医療法人 平成会
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| 所在地 | 〒701-0112
岡山県倉敷市下庄７００－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | （下庄・早島）介護職員（小規模多機能さんらいふ）準社員
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 「小規模多機能ホーム さんらいふ （下庄・早島）」において要
支援・要介護の「通い」を中心に、ご本人の様態や希望に応じて「 宿泊」「訪問」といったサービスを柔軟に組み合わせて「自宅で継 続して生活するために」必要な支援をしていくところです。 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 準社員
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） １６名登用（法人全体）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒000-0000
小規模多機能ホーム
・さんらいふ下庄（倉敷市下庄７１５－２） ・さんらいふ早島（都窪郡早島町早島２８６８－３） 就業場所に関する特記事項 上記２か所のいずれか
＊令和６年６月「小規模多機能ホーム さんらいふ 早島」開設 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 法人内事業所
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜59歳
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 深夜業務の為（労働基準法６１条）／定年が６０歳
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 ＊見習い期間（夜勤勤務開始後１か月弱）は夜勤手当は半額支給
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 203,500円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 142,500円〜191,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇手当 45,000円〜56,000円
特別手当 16,000円〜25,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊夜勤手当７，０００円／回 ※平均月５回
＊見習い期間（夜勤勤務開始後１ヶ月弱）は夜勤手当は 半額支給。 ＊正月手当（１日）５０００円（１２／３１～１／３） | |||
| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜17時30分
就業時間２ 7時00分〜16時00分
就業時間３ 10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項 ＊求人条件特記事項欄参照
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 ローテーションによる
９日休み／月（１月・８月は１０日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 268人
| 就業場所 16人
| うち女性 12人
| うちパート 4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成8年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 介護老人保健施設、訪問・通所リハビリ、通所介護、居宅介護支援
、訪問介護、訪問看護、地域包括、グループホーム、小多機、看多 機、介護付有料が有り地域医療福祉サービスの充実に努めている。 | |||
| 会社の特長 | 水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員
２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 平木 章夫
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| 法人番号 | 3260005003688
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒701-0112
岡山県倉敷市下庄７００－１
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 総務課長
担当者（カタカナ） ナカエ
担当者 中江
電話番号 086-462-7111
ＦＡＸ 086-462-7778
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊就業時間（４）１６：３０～９：３０
（１）～（４）ローテーション ＊昇給：事業所及び本人実績による。 ＊基本給上限額は経験年数３０年の方の設定です。 ＊パート勤務の相談も可能です。 転居により今の勤務地からの通勤が困難となった場合、本人の希望 により「水清会グループ」内の事業所への転属も可能です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター | あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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