求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33030-00230258
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年6月13日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
倉敷中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3303-617909-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン セトウチフクシジギョウカイ グ
リーンビレッジセトウチ 社会福祉法人 瀬戸内福祉事業会 グリーンビレッジ瀬戸内
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| 所在地 |
〒710-0263
岡山県倉敷市船穂町柳井原２３００－１
最寄り駅１
ＪＲ西阿知駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
道廣 司
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| 従業員数 |
企業全体
270人
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就業場所
78人
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うち女性
58人
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うちパート
20人
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| 設立年 |
昭和54年
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、ショートスティ、介護付き有料老人ホーム、
デイサービスセンター、居宅介護支援事業所 |
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| 会社の特長 |
職員の平均年齢も若く、明るい施設づくりをしています。他に、特
別養護老人ホーム「グリーンピア瀬戸内」障がい者支援施設「瀬戸 内学園」があります。 |
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| 法人番号 |
6260005003529
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| ホームページ | https://www.setouchifukushi.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員（幹部候補生）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
・地域密着型特別養護老人ホーム・介護付有料老人ホームの介護業務
日常生活を送る上での介護・相談及び援助等の支援を行い、入居者・家族が希 望する日常生活を営むことができるよう援助します。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士（新卒者については取得見込み可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒710-0263
岡山県倉敷市船穂町柳井原２３００－１
最寄り駅
ＪＲ西阿知駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 51,000円
職種手当 2,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
234,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 51,000円
職種手当 2,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
224,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 51,000円
職種手当 2,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
228,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.40ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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45,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜15時45分
就業時間２
12時30分〜21時15分
就業時間３
21時00分〜7時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表にてローテーション
４週８休 冬期休暇（３日間）・その他特別休暇あり |
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
9月13日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒710-0263
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒710-0263
岡山県倉敷市船穂町柳井原２３００－１
最寄り駅
ＪＲ西阿知駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人事務局 事務局長
担当者（カタカナ）
ミキ ヒロカツ
担当者
三木 浩克
電話番号
086-552-5112
ＦＡＸ
086-552-5114
Ｅメール
miki@setouchifukushi.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
試用期間：６ヶ月・同条件
駐車場あり（無料） 入社日：令和８年４月１日 説明会なしと記載していますが、説明会を希望される方には随時対 応いたしますのでまずは電話でご連絡ください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊特別に支払われる手当について
・資格手当：当法人の定める資格を保有している場合 ・住宅手当：上限２２，０００円まで ・家族手当：配偶者：限度額６，０００円 その他：限度額３，０００円～１０，０００円 ・夜勤手当：１回６，０００円（月２回～４回程度） ＊休憩時間について ・就業時間（３）の夜勤については１：００～２：００及び ４：００～５：００の合計２時間が休憩時間となります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
7.2年
従業員の平均年齢（参考値）
46.5歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、その他ＯＪＴ活用
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
職務に資するものとして法人が認めた資格について必要に応じ特別
休暇の付与（資格に応じ取得費用の保障あり） メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
9.0％
女性の管理職割合
28.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。