求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33030-00221158
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年6月4日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
倉敷中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
3303-102375-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ピー．ピー．ピー．
社会福祉法人 Ｐ．Ｐ．Ｐ．
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| 所在地 |
〒712-8041
岡山県倉敷市福田町福田２１２２－１
最寄り駅１
ＪＲ山陽本線「倉敷」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
西江 嘉彰
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| 従業員数 |
企業全体
438人
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就業場所
438人
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うち女性
283人
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うちパート
119人
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| 設立年 |
昭和55年
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| 事業内容 |
障がいのある方の 就労支援 施設入所支援 グループホーム 生
活介護 などの日常生活支援の他、 児童支援 高齢者介護支 援 まで切れ目ないサービスを提供している 社会福祉法人 |
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| 会社の特長 |
多くの福祉サービスを提供する 障害者福祉施設 として、地域に
密着して運営しています。利用者のご家族が立ち上がり、設立に至 ったという特長があり、あたたかな職場環境です。 |
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| 法人番号 |
7260005003536
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| ホームページ | http://www.3flower.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
支援員
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
障がいのある方（成人・児童）を対象に、生活介護等のサポートをしながら、
その方が地域で自立した暮らしを実現できるためのお手伝いを行います。 ＜ 具体的には ＞ ・ご利用者の方との日々のコミュニケーション ・生活面でのサポート（食事や清掃・着替えなどのサポート）などの業務から 取り組んでいただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒712-8041
岡山県倉敷市福田町福田２１２２－１
最寄り駅
水島臨海鉄道 弥生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所を設置している
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
186,330円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 30,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,830円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,310円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 30,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,810円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,290円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 30,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,790円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,290円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 30,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,790円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.80ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.80ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,010円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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42,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時20分〜17時20分
就業時間２
6時30分〜15時30分
就業時間３
12時00分〜21時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
事業所勤務表による
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| 年間休日数 |
111日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月4日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査，その他
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| 書類提出先 |
〒712-8041
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒712-8041
岡山県倉敷市福田町福田２１２２－１
最寄り駅
水島臨海鉄道 弥生駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営管理部
担当者（カタカナ）
コウモト ケイジ
担当者
河本 慶次
電話番号
086-455-8585
ＦＡＸ
086-455-4113
Ｅメール
recruit@3flower.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【就業時間】
（４）１６：００～翌１０：００ 【その他賃金について】 社会福祉主事 資格保有者 大学卒 １８４，３２０円～ 短大・専門卒１８０，３００円～ 資格手当 １，０００円～５，０００円 住宅手当 １５，０００円 ＊説明会は随時行います。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
就業場所以外の勤務先（転勤の可能性あり）
・倉敷市林１１３８ ・倉敷市水島相生町１６－６ ・倉敷市玉島上成３４２－１ ・倉敷市玉島柏島１５３１－２ ・倉敷市児島味野１－１５－１ ・高梁市成羽町長地９４１－１ ＊試用期間：３ヶ月 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
6人
令和5年度
8人
令和4年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
3人
令和5年度
5人
令和4年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
3人
令和5年度
3人
令和4年度
4人
新卒者等離職者数
令和6年度
1人
令和5年度
3人
令和4年度
1人
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新卒研修 １年目～８年目研修 リーダー研修 サビ管研修
マネージャー研修 人権研修 自閉症の勉強会、ＯＪＴ等 |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
60.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。