求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33020-00075348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
津山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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会社の情報
| 事業所番号 |
3302-000765-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイイリョウホウジン リョクソウカイ カネダビョウ
イン 社会医療法人 緑壮会 金田病院
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| 所在地 |
〒719-3193
岡山県真庭市西原６３番地
最寄り駅１
ＪＲ姫新線・美作落合駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
金田 道弘
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| 従業員数 |
企業全体
247人
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就業場所
245人
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うち女性
200人
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うちパート
26人
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| 設立年 |
昭和56年
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| 事業内容 |
病院（併設・訪問着護ステーション、居宅介護支援事業所）
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| 会社の特長 |
病床数１２０床（一般病床６０床、地域包括ケア病床３８床、医療
療養病床２２床）を持ち、健診事業から在宅支援事業までー貫した 保健福祉サービスの提供に努めています。 |
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| 法人番号 |
5260005008462
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| ホームページ | http://www.kaneda-hp.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
臨床検査技師
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
金田病院にて臨床検査技師の業務に従事していただきます。
一般病床６０床 療養病棟（地域包括ケア病床３８床 医療療養病床２２床） 稼働合計１２０床 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
臨床検査技師（取得見込可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒719-3193
岡山県真庭市西原６３番地
最寄り駅
ＪＲ姫新線・美作落合駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 5,100円
職務手当 9,800円 その他手当 6,000円 特別手当 10,700円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,700円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 5,100円
職務手当 9,800円 その他手当 6,000円 特別手当 10,700円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,700円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 5,100円
職務手当 9,800円 その他手当 6,000円 特別手当 10,700円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,700円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 5,100円
職務手当 9,800円 その他手当 6,000円 特別手当 10,700円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,700円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.87ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.20ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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19,500円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
事前に届け出て許可証を得る
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
法人カレンダーによる。シフトによる。
毎週（土）午後、月１回（土）全休、７／１８、８／１ ３～１５、１２／２９～１／３ |
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
3日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒719-3193
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒719-3193
岡山県真庭市西原６３番地
最寄り駅
ＪＲ姫新線・美作落合駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
タナカ マサタカ
担当者
田中 聖隆
電話番号
0867-52-1191
ＦＡＸ
0867-52-1917
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・事業主体は、公益性の高い「社会医療法人」
・日本医療機能評価機構「病院機能評価ｖｅｒ６」認定取得 ・日本人間ドック学会「人間ドック・健診機構評価」認定取得 ・電子カルテシステム全面稼動 ・ＤＰＣ対象病院として診療の適正な評価と厚労省への診療データ 提出実施 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊待機手当あり（金額は曜日により変動）
月～金 ２，０００円 土 ３，０００円 日・祝 ４，０００円 ＊試用期間：３ヶ月 ＊単身用宿舎あり |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
平成4年度
4人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
平成4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
平成4年度
2人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
平成4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
9.8年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新採用者研修、職種別新人研修、院内研修会 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に関する資格取得、研修会への参加にかかる費用負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
20人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
10人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
11.1％
女性の管理職割合
34.5％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。